12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gründe für Jobwechsel, Eignung für die beworbene Position, Persönliche Stärken und Schwächen
Ich habe mich auf eine Stelle beworben und wurde zu einem telefonischen Vorstellungsgespräch eingeladen. Während des Gesprächs habe ich jedoch nichts über die Stelle selbst erfahren. Stattdessen haben sie lediglich ihr Unternehmen vorgestellt und meine Daten erhalten. Das war alles.
Bewerber ernst nehmen / Ich hatte mich auf mehrere Stellen beworben und
bekam nur eine Mail ohne Bezug auf irgend was. Von Bewerbern wird Höchstes Niveau erwartet, dann sollte man dies dem Bewerber auch entgegen bringen. Lasst die Finger davon. Wenn man als Bewerber schon nicht ein bisschen Wertschätzung erfährt, wird es als Arbeitnehmer sicher nicht besser.
Ich habe mich im März 2021 als CAD-Konstrukteur beworben. Nach 6 Wochen habe ich mich persönlich bei der Firma telefonisch gemeldet. Mir wurde versichert das man sich meldet. Ich habe nach der Bewerbung weder eine Bestätigungsemail noch eine Absage oder Zusage erhalten. Wer so mit seinen Bewerbern umgeht, mit dem möchte ich keine geschäftliche Beziehung eingehen. Wenn der Bewerbungsprozess nicht mal annähernd funktioniert dann möchte ich nicht wissen die internen Strukturen arbeiten. Anhand der Fülle an Stellenangeboten die veröffentlicht werden gehe ich davon aus das die angebotenen Stellenangebote nicht vorhanden sind.
Es schien schon komisch, dass während der Krise viele Jobs ausgeschrieben waren, aber das machen ja viele Personalvermittler, obwohl sie gar nicht vermitteln können.
Hier bekommt man aber nie eine Eingangsbestätigung, noch eine Antwort auf Nachfragen per Mail.
außer einer automatischen Antwort beim Einreichen der Bewerbung habe ich keine Reaktion mehr erhalten. Das ist nun 5 Wochen her.
Das Unternehmen sollte bei der Masse an ausgeschriebenen Stellen jemanden haben der zumindest den Eingang bzw. alternativ die Absage der Bewerbungen managt.
Bei 2 Bewerbungen (17 & 20), wurde nicht einmal dies gemacht.
ich war mit dem Gespräch äußerst zufrieden, der mir scheinbar noch etwas jüngere Recruiter hatte vollen Wissensumfang bezüglich Technik und meines Lebenslaufes, ein Gespräch auf Augenhöhe mit wichtigen Informationen und einer super Struktur.
So verdient kununu Geld.