Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei matchING Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation auf Augenhöhe.
Echter Teamspirit ohne Ellenbogen-Mentalität – man unterstützt sich gegenseitig und lacht viel zusammen.
Führung mit Verstand und Herz. Ob beim fachlichen Austausch oder bei einer entspannten Runde am Tischkicker – das familiäre Miteinander ist in jeder Situation spürbar.
Hohe Dynamik und Branchenvielfalt. Man lernt ständig dazu.
Die Kollegen sind sehr nett und inklusiv. Die strahlen auch ausländerfreundliche Umgebung.
Viel Lachen und positive Energie im Arbeitsalltag. Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit.