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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mein persöhnlicher Eindruck war das Matching sich zum Ziel setzt MItarbeiter letztendlich vollständig beim Endkunden zu integrieren. Das ist nicht immer der Fall, aber gewünscht wenn möglich. Es schien mir das Matching deshalb auch auf die tiefgehende Unterstützung ihrer Kandidaten setzt, und nicht versucht "Verschleißmitarbeiter" einzustellen. Am Ende meines Arbeitsverhältnisses habe ich gerne noch einmal die Hand meines Vermittler geschüttelt, und bin ihm sehr für die Unterstüzung dankbar.
Bewertung lesen
Die offene Kommunikation auf Augenhöhe und der wertschätzende, vertrauensvolle Umgang
offene Kommunikation mit Ansprechpartner und kontinuierliche Unterstützung für Aufenthaltstitel
Transparent, kommunikativ, Erreichbarkeit, professionell, fachlich sehr kompetent.
Hat immer alles reibungslos geklappt, gute und offene Kommunikation auf Augenhöhe. Respektvoller Umgang, positives Mindset, hilfsbereit und ehrlich. Kooperativ und professionell. Ich bin dankbar für die Zeit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es bietet verschiedene Stelle in vielfältige Arbeitsumfeld
5
Bewertung lesen
Ich werde immer dankbar sein für die neuen Karrieremöglichkeiten die sie mir geboten haben.
5
Bewertung lesen
Arbeitgeber ist sehr interessiert daran, eigenen Mitarbeitern die Weiterbildung zu ermöglichen.
Keine Weiterbildungsangebote aufgrund des Arbeitsverhältnisses in Arbeitnehmerüberlassung
Die Firma ist sehr interessiert daran, eigenen Mitarbeitern die Weiterbildung zu ermöglichen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • matchING Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet matchING Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen matchING Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei matchING Engineering als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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