Matchtrex 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Wirklich eine tolle Arbeitsatmosphäre, obwohl wir alle nur remote zusammenarbeiten, schaffen wir den Spagat zwischen Homeoffice, guten Arbeitsbedingungen und einem tollen Team.

Work-Life-Balance

Reine HO-Tätigkeit, daher natürlich der große Vorteil keine Fahrtzeiten ins Büro zu haben. Allerdings meist hohes Arbeitsaufkommen und lange Arbeitszeiten, gerade als Führungskraft - daher ist der Stresslevel hoch, aber durch die vielfältigen Aufgaben und die damit verbundenen Herausforderungen macht es dennoch Spaß.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, jeder hilft jedem - Spass kommt auch nicht zu kurz, regelmäßige Videocalls in den Teams fördert das Wir-Gefühl zusätzlich.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich top - immer ein offenes Ohr, sehr fairer Umgang, auf Augenhöhe, flache Hierarchien!

Kommunikation

Findet über Teams, Telefon, E-Mail, Whatsapp... statt - aber immer gute Erreichbarkeit aller Mitarbeiter und sehr guter Austausch, zeitnah und über Neuerungen oder Änderungen wird jeder informiert und mitgenommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt! Als Startup hat die Firma auch bei der Anfangs schwierigen Corona-Lage in 2020 die Mitarbeiter an Bord gehalten und das Gehalt voll weiter gezahlt, obwohl wenig zu tun war (keine Kurzarbeit).

Interessante Aufgaben

Super interessante Aufgaben, sehr vielfältig, spannende Herausforderungen. Da die Firma noch jung ist, kann man auch immer in anderen Bereichen unterstützen und bekommt so die Gelegenheit sich weitere Kenntnisse anzueignen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote, Team, Sorgsamkeit um alle Mitarbeitee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs und Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeitszeit einteilen wie man möchte und wie es in den Tagesplan selbst passt. Man kann auch an einem Tag mehr und dafür an einem anderen weniger arbeiten. Selbst wenn man früh 6 Uhr arbeiten möchte und abends 20 Uhr oder in der Nacht. Alles ist möglich und verschafft einem die Ruhepausen die man benötigt um eine gute Work Life Balance auf sich selbst anzupassen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Vergleich zu anderen gut. Urlaubs und weihnachtsgeld wäre noch eine tolle Ergänzung in der Zukunft

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet als Team für den Erfolg des Unternehmens. Selbst die Chefs sind mit allen per Du und Teil des Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht egal ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind per Du und keiner gibt einem das Gefühl auf einer niederen Position zu sein. Alles geschieht auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Alle nötigen Mittel werden gestellt um im Homeoffice perfekt arbeiten zu können.

Kommunikation

Teams ist das Kommunikationsmittel der Firma untereinander. Jeder kennt jeden und Streitigkeiten habe ich noch nie erlebt.

Gleichberechtigung

Alles geschieht auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit eines Recruiters ist oft eintönig aber aufgrund der unterschiedlichen Profile die gesucht werden wird es nicht langweilig oder Monoton. Auch verschiedenste Auftraggeber mit immer neuen Profilen machen es immer wieder spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Rücksicht auf das Privatleben genommen wird, wenn man bsp. was mit den Kindern hat oder sonstige Termine, oder mal einen halben Tag frei haben möchte, es wird meist alles realisiert. Sehr produktive, wertschätzdende Atmosphäre, die Teamkollegen springen ein, Hilfestellung ist immer da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher rein gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine Verbessungswünsche und kann rein gar nichts Negatives über meine Firma sagen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich und wertschätzend, so wie man es sich nur wünschen kann. Bei hohem Arbeitsaufkommen kann es mal stressig werden, aber im Team kann man das stets auffangen; die Atmosphäre ist geprägt von Elan und Spaß an der Arbeit. Man geht gern zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Man hat Gleitzeit und kann zwischen 8 und 10 starten und darf viele Wünsche bei der Arbeitszeit einbringen. Man darf auch mal länger Pause machen um einen Spaziergang zu machen oder privates zu erledigen - so lange man seine Arbeit schafft. Das ist sehr schön. Die Vorgesetzten erfüllen sehr viele Freizeitwünsche, was toll ist. Wenn viele Aufträge da sind, kann es zu Überstunden kommen und die Tage können stressig werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut, man könnte in Zukunft über einen kleinen Zuschuss für Strom oder Heizung nachdenken bei der Inflation... oder kleine Boni... irgendein kleines Sahnehäubchen. Leider gibt es (noch) kein Weihnachtsgeld, aber die Firma ist auch noch recht jung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es findet fast alles digital statt, außer dem Strom für die Geräte verbrauchen wir nichts - niemand muss mit dem Auto zur Arbeit und Sprit verbrauchen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten immer zusammen, die Teams funktionieren sehr gut; jeder springt mal für den anderen ein. Klar ist man auch mal unterschiedlicher Meinung, aber jeder darf seine Meinung äußern, Vorgesetzte sind immer für Kritik offen, es wird regelmäßig gefragt, wie die Angestellten klar kommen, wo es hakt, wo es gut läuft - das hat man sehr selten. Es sind bunt gemischte Teams aus vielen deutschen Regionen und jeder trägt was bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden besonders wert geschätzt aufgrund ihrer Lebenserfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle sehr kollegial und überhaupt nicht spießig. Es wird viel Eigenständigkeit verlangt, was einem aber auch viel Freiraum zur Mitgestaltung lässt. Man darf Kritik jederzeit äußern; diese wird sich immer sehr genau angehört. Von den Vorgesetzten wird sehr viel für die Mitarbeiter getan; man merkt dass man wichtig ist und geschätzt wird. Oft haben sie ein sehr hohes Arbeitsvolumen und sind trotzdem immer da, wenn man Hilfe braucht. Sie geben wichtige Infos immer sofort an das Team weiter. Sie sind sehr darauf bedacht, die Teams und die Firma weiter zu entwickeln, was auch sehr gut klappt. Sie geben auch gern ihr Fachwissen an Angestellte weiter, wenn diese aus einer anderen Branche kommen und noch lernen müssen.

Arbeitsbedingungen

Sind nahezu optimal, weil man viel mitgestalten kann. Es kann stressig sein wenn man sehr lange Tage vor dem Rechner und am Telefon hat. Aber alles in allem sehr gut aushaltbar.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert, man steht in permanentem Austausch, was auch notwendig ist bei dem Arbeitsaufkommen und den vielfältigen Anforderungen. Es werden täglich mehrmals Neuerungen sofort kommuniziert, so dass jeder im Bilde ist. Trotz hoher Arbeitslast sind die Vorgesetzten immer sofort zur Stelle, wenn man Rat benötigt. Die Firma ist ein absoluter Profi in der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Bisher gibt es nur weibliche Kolleginnen, aber die Firma wächst ja noch ;-)

Interessante Aufgaben

Vom Dokumentenmanagement bishin zum Führen von anspruchsvollen Interviews ist alles dabei. Am besten man ist flexibel und kann sich schnell auf neue Aufgaben einstellen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- 100% Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle
- Bezahlung nach Stunden
- super Work-life-Balance
- Kollegenzusammenhalt
- Umgang zwischen Vorgesetzen und Angestellten
- keine Scheu vor Lob gegenüber Angestellten

Verbesserungsvorschläge

- bessere Arbeitsmaterialien zur Verfügung stellen
- Weiterbildungen/Schulungen anbieten
- Benefits für Arbeitnehmer (z.B. Rabatte bei Kunden, E-bike Leasing oder
Zuschuss bei sportlichen Dingen)

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima. Lob gibt es auch!

Work-Life-Balance

TOP!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Absolut faire Bezahlung und pünktliche Auszahlung!

Kollegenzusammenhalt

Super! Man freut sich immer auf das nächste Meeting!

Vorgesetztenverhalten

Fair, hilfsbereit, kollegial und immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter!

Arbeitsbedingungen

Hier wäre sicher noch Luft nach oben, was die Arbeitsmaterialien angeht (z.B. bessere Headsets, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, große Bildschirme etc.)

Kommunikation

Sehr transparent! In wöchentlichen Meetings bekommt man die aktuellen Infos zu jeglichen Themen.

Gleichberechtigung

Sowohl Kollegen, als auch die Vorgesetzten begegnen sich auf Augenhöhe!