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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Matchtrex die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Matchtrex
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Matchtrex
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super tolle KollegInnen. Stets höflicher und respektvollen Umgang untereinander. Viel Herzlichkeit.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann wirklich über alles reden und es wird sich auch immer Zeit genommen, zugehört und umgesetzt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super. Richtig liebes Kollegium und es gibt nur Teampower, kein Konkurrenzkampf.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer respektvoll, immer ehrlich und motivierend.

2,0
Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt war bei den ,,Bestandsmitarbeitern'' mehr da, sobald jemand neues Teil des Teams wurde, kamen Konkurrenzgedanken auf

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2,0
Work-Life-Balance

Von 08 Uhr bis 18 Uhr musste das Telefon besetzt sein, kein genauer/fairer Plan wer wann bis 18 Uhr arbeiten muss

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