3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Ich liebe meine Arbeit Arbeit, aber alles drum herum macht mich kaputt.“ -Ex-und Bestands Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Vielfältiger Kundenstamm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ego Probleme in einfachen Diskussionen
- Kommunikation
- Betriebliche Abläufe werden nicht klar
detiniert
- man wird nicht wertgeschätzt für seine Arbeit
- Positives Feedback gibt es nur vom Kunden
selbst
Verbesserungsvorschläge
- Gleiche Bezahlung für Mitarbeiter
- wieder Einführung von Bonus Zahlungen
- konstruktiver Austausch auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Das haben wir schon immer so gemacht und deshalb machen wir das auch weiterhin so" - beschreibt die Denkweise ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Interesse sich weiterzuentwickeln
- Unkonstruktives Verhalten vor allem nach Problemen
- Witze und Bemerkungen auf Kosten anderer
- Rückwärtsgewandte Denkweise, manchmal sogar durch das eigene Alter begründet
Verbesserungsvorschläge
- Anfangen auf seine Mitarbeiter zu hören
- Selbstkritik bzw. Kritik von außen zulassen
- Faire Bezahlung für alle
Image
Endkunden haben oft nicht das beste Bild der Firma, was innerhalb der Firma aber überhaupt nicht eingesehen wird.
Gehalt/Benefits
Gehälter innerhalb der Firma variieren sehr stark und hängen scheinbar nur vom eigenen Verhandlungsgeschick ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum bis gar nicht vorhanden. Digitalisierung ist ein Fremdwort, daher wird jeder Prozess auf Papier bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen versteht man sich. Einige Kollegen wollen aber auch gezielt keinen wirklichen Kontakt.
Innerhalb der letzten Jahre sind viele Mitarbeiter gekommen und nach einiger Zeit wieder gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer betont häufig die Wichtigkeit seiner Position und ist gleichzeitig absolut nicht kritikfähig. Insgesamt auch wenig Bereitschaft sich dem wandelnden Markt anzupassen.
Kommunikation
Absolute Katastrophe und größter Minuspunkt der Firma. Es wird eigentlich gar nicht miteinander gesprochen und Probleme werden einseitig und unkonstruktiv "besprochen". Der Wille daran etwas zu ändern, scheint nicht wirklich vorhanden zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn, Man kann in Ruhe seine Arbeit machen, keiner der über die Schulter schaut, Termine sind immer möglich wahrzunehmen mit Absprache
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles wird noch auf Papier gemacht, der Chef betont bei Einzelgesprächen immer wieder das ER der Chef ist, Ratschläge werden nicht angenommen, Diskussionen sollte man mit Vorgesetzten lieber nicht führen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Meetings zu einzelnen Projekten, mehr Menschlichkeit bei einigen Personen, auch mal konstruktive Ratschläge anhören und annehmen
Kollegenzusammenhalt
80% der Kollegen haltenzusammen
Kommunikation
Leider bleibt die Kommunikation zwischen den Abteilungen auf der Strecke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MATEC durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden MATEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MATEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.