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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlich Lohn, Man kann in Ruhe seine Arbeit machen, keiner der über die Schulter schaut, Termine sind immer möglich wahrzunehmen mit Absprache
Bewertung lesen
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Vielfältiger Kundenstamm
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Kein Interesse sich weiterzuentwickeln
- Unkonstruktives Verhalten vor allem nach Problemen
- Witze und Bemerkungen auf Kosten anderer
- Rückwärtsgewandte Denkweise, manchmal sogar durch das eigene Alter begründet
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- Ego Probleme in einfachen Diskussionen
- Kommunikation
- Betriebliche Abläufe werden nicht klar
detiniert
- man wird nicht wertgeschätzt für seine Arbeit
- Positives Feedback gibt es nur vom Kunden
selbst
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alles wird noch auf Papier gemacht, der Chef betont bei Einzelgesprächen immer wieder das ER der Chef ist, Ratschläge werden nicht angenommen, Diskussionen sollte man mit Vorgesetzten lieber nicht führen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, Meetings zu einzelnen Projekten, mehr Menschlichkeit bei einigen Personen, auch mal konstruktive Ratschläge anhören und annehmen
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- Gleiche Bezahlung für Mitarbeiter
- wieder Einführung von Bonus Zahlungen
- konstruktiver Austausch auf Augenhöhe
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- Anfangen auf seine Mitarbeiter zu hören
- Selbstkritik bzw. Kritik von außen zulassen
- Faire Bezahlung für alle
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MATEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MATEC schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MATEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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