2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
„Ich liebe meine Arbeit Arbeit, aber alles drum herum macht mich kaputt.“ -Ex-und Bestands Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Vielfältiger Kundenstamm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ego Probleme in einfachen Diskussionen
- Kommunikation
- Betriebliche Abläufe werden nicht klar
detiniert
- man wird nicht wertgeschätzt für seine Arbeit
- Positives Feedback gibt es nur vom Kunden
selbst
Verbesserungsvorschläge
- Gleiche Bezahlung für Mitarbeiter
- wieder Einführung von Bonus Zahlungen
- konstruktiver Austausch auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn, Man kann in Ruhe seine Arbeit machen, keiner der über die Schulter schaut, Termine sind immer möglich wahrzunehmen mit Absprache
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles wird noch auf Papier gemacht, der Chef betont bei Einzelgesprächen immer wieder das ER der Chef ist, Ratschläge werden nicht angenommen, Diskussionen sollte man mit Vorgesetzten lieber nicht führen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Meetings zu einzelnen Projekten, mehr Menschlichkeit bei einigen Personen, auch mal konstruktive Ratschläge anhören und annehmen
Kollegenzusammenhalt
80% der Kollegen haltenzusammen
Kommunikation
Leider bleibt die Kommunikation zwischen den Abteilungen auf der Strecke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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