4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist ok.
zwischen WiMis und Technischen Angestellten kann es schon mal eine Art Zweiklassengesellschaft geben (aber nicht überwiegend).
WiMis sind nun mal das Aushängeschild mit ihrer Forschung und diese Begeisterung muss man auch noch teilen. Es wird nicht gerne gehört, dass man rein pragmatisch seiner Arbeit zwecks Gehalt nachgeht (auch wenn man diese zuverlässig und sehr gut ausübt).
Die Außendarstellung ist natürlich sehr gut. Es wird aber nur über viele Missstände hinweg geblendet (ist halt cool, wenn die TU ein Schloss besitzt, aber kein Geld für gerechte Gehälter hat)
Das ist wahrscheinlich der einzige große Pluspunkt.
Wird von einigen jedoch dreist ausgenutzt (deshalb nur 4/5 *)
Für die Arbeit Vorort weniger zielführend.
Für die persönliche Weiterentwicklung und für Jobsuche empfehlenswert.
Unter denen, die im gleichen Boot sitzen, ausgezeichnet.
Schwankt stark.
Manche haben sehr gute Führungskompetenz, andere bekommen dennoch den Job, nur weil sie womöglich die richtigen Hände geschüttelt haben?
Ist nahezu in jedem Betrieb identisch, man muss einfach Glück haben.
Wie in anderen Betrieben auch. Der Mensch ist eine Ressource, das Produkt steht im Vordergrund.
Wobei es auch Ausnahmen gibt, die es stärker interessiert, ob Arbeitssicherheit eingehalten wird und auch Standards eingehalten werden.
Extrem träge und zäh. Vor allem mit dem eigentlichen Arbeitgeber der TU muss man Durchhaltevermögen an den Tag legen (Überraschung! Willkommen im öffentlichen Dienst).
Gab aber auch unangenehme Erfahrungen im direkten Arbeitsumfeld, wobei wichtige Informationen vorenthalten/verschwiegen wurden.
Das Gehalt ist hier natürlich das größte Manko....aber dass man nicht einmal die Eingruppierung erhält, die einem laut Tarifvertrag zusteht, ist einfach nur frech!
Man hat die gleiche Tätigkeitsbeschreibung wie ältere Kollegen und übernimmt mehr und mehr Tätigkeiten und ist einfach 4 Gruppen darunter. Höhergruppierungen laufen extrem schleppend und werden mit Unwahrheiten und falschen Aussagen garniert.
Hier ist Vorsicht geboten! Niemandem glauben und ständig nachhaken! Nach der ersten Nichteinhaltung der Höhergruppierungen direkt neuen Arbeitgeber suchen.
Teilweise mangels Aufträgen/Vorhaben mehrere Tage infolge ABM.
Die Tätigkeiten sind auch oftmals schnell erlernt und werden monoton.
Aufgaben und Projekte, die ein starkes Potenzial haben, ziehen sich dann über Jahre oder werden ganz vergessen bzw.
fallen gelassen .... Frust pur