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18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 4,0
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Bewerber wohnt nicht in Deutschland

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde abgesagt weil ich nicht in Deutschland wohne. Dass man aber umziehen kann scheint dieser Firma ein unbekanntes Konzept zu sein.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung.
Bei unserer Auswahl spielen verschiedene Faktoren eine Rolle, z. B Qualifikationen, Kundenanforderungen, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. Dass wir eine Bewerbung allein aufgrund des Wohnorts ablehnen, ist bei uns nicht üblich.
Damit wir deinen individuellen Fall klären können, laden wir dich zu einem Gespräch ein. Melde dich bei Interesse gerne bei uns, dann sprechen wir direkt miteinander. Schreib uns an Feedback@materna.group.

Beste Grüße
Team Unternehmenskommunikation

Schnelle Reaktionszeit nach der Bewerbung und klare Infos zum Prozessablauf

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Terminierung Zweitgespräch hat sich etwas verzögert wegen Veranstaltungen, evtl. kann man rechtzeitig vorausschauender planen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für deine positive Bewertung deines Bewerbungsprozesses!

Auch für deinen Verbesserungsvorschlag danken wir dir herzlich. Dein Hinweis zur Terminierung des Zweitgesprächs ist für uns sehr wertvoll. Dieser wird an die zuständige Abteilung weitergegeben, um unseren Bewerbungsprozess auch künftig weiter zu optimieren.
Wir wünschen dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße
Team Unternehmenskommunikation

Trotz Absage ein positive Eindruck.

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als DevOps Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz der Absage von Materna habe ich einen positiven Eindruck gewonnen. Die Gesprächspartner waren nett und menschlich sehr positiv. Auch die Absage per E-Mail war keine Standardabsage. Insgesammt wertschätzend und respektvoll. Macht weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback! :)
Wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Es ist wunderbar zu hören, dass du einen so positiven Eindruck von uns gewinnen konntest. Es freut uns besonders, dass der Austausch mit uns für dich so angenehm war. Ein respektvoller und freundlicher Umgang ist für uns von großer Bedeutung und bildet einen wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Das Team Unternehmenskommunikation wünscht dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute!

Kurzinterview und Feedback

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Solution Architect (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess vorbildlich. Etwas ärgerlich ist die Tatsache, dass diese Stelle direkt nach der Absage mindestens einen Monat lang weiter ausgeschrieben ist/war.

Daher gehe ich davon aus, dass eine günstigere Person mit weniger Erfahrung gesucht wird. Ich hätte mir gewünscht, dass dies Teil des Feedback gewesen wäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess smooth und angenehm

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetenter Arbeitgeber in einem zukunftsträchtigen Bereich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 in München als IT Security Expert beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden, von der schnellen Bearbeitungszeit der initialen Bewerbung hin zu der Organisation des virtuellen Vorstellungsgesprächs wurden alle Schritte klar kommuniziert und auf Fragen schnell reagiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Besonders wertschätzender und offener Umgang während des gesamten Bewerbungsprozesses

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Technischer Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nichts zu verbessern - für mich war es perfekt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenz muss sein

2,7
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Junior Developer (m/w/d) Cloud beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war von Anfang an in Ordnung und recht angenehm. Dahingehend gab es zu diesem Zeitpunkt keine negativen Punkte. Das Gespräch war sehr locker und auch die Programmieraufgabe war gut machbar und angenehm.
Was jedoch einfach nicht in Ordnung ist:
1. Wieso ist es so schwer sich DANN zu melden bzw. Rückmeldung zu geben wann man es angekündigt hat?
2. Wenn der Bewerber selbst mit offenen Karten spielt ist es eine absolute Frechheit KEIN EINZIGES MAL mögliche Corona-Beschränkungen zu erwähnen die eine Einstellung möglicherweise beeinträchtigen.
Das mindeste bei einem Bewerbungsprozess in so einer Situation, gerade für Berufseinsteiger, ist eine entsprechende Transparents.
Sich dann mit einer Standard-absage zu melden und der Begründung aufgrund von Corona ist aktuell nur eine Stell zu besetzten hat wenig mit Wertschätzung zu tun.

Bewerbungsfragen

Programmieraufgabe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, super Kommunikation, schnelles Feedback - perfekt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in München als Vice President Engineering beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das war mein bisher bester Bewerbungsprozess :-)

Bewerbungsfragen

  • Führungsstil, Vorgehensweisen, Kommunikationsstil
  • Themengebiete, Fachwissen, Führungserfahrung
  • Einmal "rundrum": Interesse an mir als Person, an meinen Kompetenzen, meinen Erfahrungen. Man hat sich Zeit genommen und die Gelegenheit gegeben, Teammitglieder kennenzulernen - so konnte ich gut beurteilen, ob neben den spannenden fachlichen Themen auch die Chemie stimmt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Mehr Schein als sein

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 in München als Senior Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle wurde mir über ein Recruiter/Headhunter empfohlen (die äußerst nett waren), jedoch ergab für mich die Absage absolut keinen Sinn.

Mir wurde fairerweise die tatsächliche Antwort auf meine Bewerbung weitergeleitet (man musste 2-3 Fragen vorab beantworten), so dachte ich mir, ich könnte zumindest ein Resümee daraus ziehen und für zukünftige VGs mich besser vorbereiten. Aber das was da zurück kam über meine Bewerbung lässt sich folglich so, grob rezitieren: "schlecht, schlecht, ganz schlecht".

Also im Grunde kann ich nichts und man braucht mich nicht. Wenn aber 2 Wochen später für die gleiche Seniorstelle, jemanden dem ich gerade die prof. Entwicklung beigebracht habe, zum persönlichen Gespräch eingeladen wird, dann wäre es zumindest nett gewesen wenn man stattdessen: "dich können wir uns nicht leisten" geantwortet hätte. Damit hätte man umgehen können.

Bewerbungsfragen

  • Fragen über Scrum
  • Fragen über Continuous Integration

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.