54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Solides Unternehmen im modernen Outfit.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Materna sorgfältig drauf achtet das verschiedene Zweige in eine Synergy gehen.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gut. Ab und zu ist das Aufkommen und Ziele etwas fordernd und schlägt sich dann auch nieder
Image
Sehr wichtig aufgrund des Produkt
Work-Life-Balance
Sehr flexibel und entgegenkommend
Karriere/Weiterbildung
Karriere möglich in sehr kleinen Schritten.
Weiterbildung immer gut unterstützt
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägte Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen sehr gut. Leider nicht immer mit den Abteilungen Untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut kein Thema. Alter und Geschlecht spielt keinerlei Rolle
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte habe ich im B und C Level als sehr negativ empfunden. Sind aber alle nicht mehr dort tätig.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Mit allen Vor- und Nachteilen
Kommunikation
Gute klare Kommunikation. Sehr klare und direkt
Gleichberechtigung
Absolut kein Thema. Alter und Geschlecht spielt keinerlei Rolle
Interessante Aufgaben
Die Vielschichtigkeit der Kunden macht vieles spannend und Langeweile gibt es nicht.
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Mehrfachbewertung
Die Arbeit bei MVS ist eine sehr positive Erfahrung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir besonders gefällt, ist das, was ich bereits erwähnt habe: Wenn man etwas erreichen oder lernen möchte, kann man es offen ansprechen und mit guten Argumenten begründen. Das Unternehmen ist in der Regel sehr offen dafür und versucht, die Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da wir ein Unternehmen im Sicherheitsbereich sind, ist es sehr schwierig, detailliert zu verfolgen, wie Nutzer unsere Produkte tatsächlich verwenden. Das ist jedoch ein wichtiger Faktor, um die User Experience weiter zu verbessern. Deshalb konzentrieren wir uns häufig darauf, Probleme zu lösen, Anforderungen umzusetzen und neue Features zu entwickeln, anstatt die tatsächliche Nutzung der Anwendungen datenbasiert zu analysieren und daraus gezielte Verbesserungen abzuleiten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag wäre, weiterhin mit derselben Energie daran zu arbeiten, den Teamzusammenhalt zu stärken und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden noch stärker zu fördern. Besonders mit der aktuellen Entwicklung rund um KI ist es wichtig, dass wir uns kontinuierlich weiterbilden und auf die kommenden Veränderungen vorbereiten.
Arbeitsatmosphäre
Man ist von großartigen Menschen umgeben, die alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image auf dem Markt, besonders seit der Übernahme durch Materna SE. Dieses positive Image spiegelt sich auch in den Menschen wider, die hier arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Man hat die Möglichkeit, so viel im Homeoffice zu arbeiten, wie man möchte, und kann seine Zeit flexibel organisieren, um die Aufgaben zu erledigen, ohne das Privatleben zu vernachlässigen. Das ist definitiv eine der großen Stärken des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln oder neue Fähigkeiten aufbauen möchten. Wenn man seine Ziele klar formuliert und gut begründet, findet man in der Regel Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, obwohl es in diesem Bereich natürlich immer Luft nach oben gibt. Ich habe jedoch den Eindruck, dass das Unternehmen sich bemüht, wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm. Ich genieße den Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen sehr, und nach so vielen Jahren im Unternehmen kann ich einige von ihnen auch echte Freunde nennen.
Kollegenzusammenhalt
Auch die Unternehmenskultur und Vision haben sich im Laufe der Zeit Schritt für Schritt weiterentwickelt. Besonders hervorheben möchte ich die Arbeit des HR-Teams: Sie leisten hervorragende Arbeit und sind stets bemüht, Mitarbeitende zu unterstützen, wenn Hilfe benötigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch Kolleginnen und Kollegen mit mehr Berufserfahrung bzw. höherem Alter, aber das macht keinen Unterschied im Umgang miteinander. Jeder versucht, sein Bestes zu geben, und wenn jemand eine Einschränkung hat, unterstützen wir uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten habe ich eine sehr offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Er gibt mir die Freiheit, meine Aufgaben selbst zu organisieren, und ich revanchiere mich, indem ich meine Arbeit pünktlich und mit hoher Qualität abliefere. Dadurch habe ich auch die Möglichkeit bekommen, an mehr interessanten Projekten zu arbeiten und mich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Man bekommt alles, was man benötigt, um seine Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. In meinem Fall habe ich alle Design-Tools sowie die notwendige technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut. Man ist immer über die wichtigsten Themen informiert, und wenn man einmal Fragen oder Zweifel hat, findet man schnell die entsprechenden Antworten.
Gleichberechtigung
Die Teams sind sehr vielfältig. Ich komme aus Lateinamerika, arbeite aber mit Kolleginnen und Kollegen aus China, Indien, Deutschland, der Ukraine, Armenien, Russland und vielen anderen Ländern zusammen. Wir verstehen uns alle sehr gut, und im Unternehmen werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Außerdem gibt es die Möglichkeit, je nach eigenen Interessen an verschiedenen spannenden Projekten parallel zu arbeiten.
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Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne bei MVS. Die Atmosphäre in meinem Bereich ist gut.
Work-Life-Balance
Full remote ist bei den meisten Positionen möglich und es ist kein Problem, wenn man mal tagsüber Termine hat.
Kommunikation
Hier könnte manchmal etwas schneller kommuniziert werden.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eines der schlechtesten Unternehmen in der ich je war, in jeglicher Hinsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Viel zu viel um es hier alles aufzunehmen
Vorgesetztenverhalten
Wirklich schlecht, manche sollten einfach keine Führungspositionen annehmen.
Kommunikation
Unterirdische Firmenkommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit normalen Ansprüchen im Beratungsbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Mikromanagement; Austattung; HomeOffice; Selbstmanagement ok;
Sportangebote und Incentives; Veranstaltungen und Events; Unterstützung durch Vorgesetzte; Firmenwagen; Stimmung und Unterstützung im Kollegenkreis; interner Austausch; Zusammenarbeit und Respekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrieb versteht nicht in allen Bereichen, was die Organisation macht;
kritische Stimmen sind nicht gewollt;
zu wenig Zusammenarbeit und Austausch zwischen den Geschäftsbereichen - und Organisationseinheiten wie Mutter und Töchtern und vice versa.
Bürokratische interne Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Manche Aktivitäten, bspw. bzgl. Communities sind Augenwischerei
Proaktive und langfristige Weiterbildungen
Juniors mehr unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Es gilt, fakturierbare Stunden zu generieren, aber nicht immer gibt es passende Projekte - Anforderungen sind ok und angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeit am Abend oder am Wochenende eher selten; außer aus eigener Motivation und Engagement
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Weiterbildungen werden anberaumt und genehmigt; hier könnte das Unternehmen produktiver angehen und mehr tun (Agilität, Ai etc.); Fachkarriere kein Problem; auch wenn man kein Teamleiter werden will
Gehalt/Benefits
Kann nicht klagen, manche Kollegen haben zum Teil übersteigerte Ansprüche; ja, es gibt Beratungshäuser, die mehr zahlen, aber da sind Erwartungen und Überstunden auch deutlich höher
Kollegenzusammenhalt
Gut, auch schwächere Leute werden mitgezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Super Verhältnis, ausreichend Unterstützung ohne Mikromanagement
Arbeitsbedingungen
Kann nicht klagen
Kommunikation
Informationen aus der Führungsriege könnten besser kommuniziert werden. Kommunikationsverhalten der eigenen Führungskraft ist tadellos.
Interessante Aufgaben
manchmal auch nicht ganz so interessant, bspw. wenn Auftraggeber aus der öffentlichen Verwaltung kommt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ausbaufähig, als Vollzeitjob sicherlich besser und dafür! (So habe ich es bei meinen Kollegen zumindest erlebt)
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und -ort frei einteilbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Rücksprache neue Aufgaben zu finden und dann die gleichen, arbeitszeitfüllenden Aufgaben zu erhalten, obwohl nach internenGesprächen Kollegen anderes sagen... schwierig. Ist aber wohl Abteilungsabhängig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche mit dem Werkstudenten! Die Werkstudenten untereinander mit Communities vernetzen (Anfänge sind seit neustem da)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen top, Aufgaben teils/teils. Kommuniktion ist alles, daher nur 3/5
Work-Life-Balance
Homeoffice war immer möglich, Stundenaufstockung und -reduzierung auch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, ich weiß aber nicht inwiefern für Werkstudenten.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen, die ich kennenlernen durfte, waren sehr nett und pro Materna. Firmenfeiern waren immer lustig und in Projekten hat man sich unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenwechsel, teilweise ohne Ankündigung, je nach Vorgesetzten sehr wenig Mitarbeitergespräche. Da fühlt man sich als Werkstudent vergessen.
Kommunikation
Mit Kollegen war die Kommunikation super, je nach Vorgesetzten war die Kommunikation schwierig, manch einer war eine 10/10 (einfache, gute Kommunkation), anderer 3/10 (schlechte Erreichbarkeit, aneinander vorbei reden).
Gehalt/Benefits
Leider intransparent wie überall, man muss sich mit seinen Kollegen austauschen um herauszufinden wer wie viel für ähnliche/gleiche Aufgaben erhält.
Interessante Aufgaben
Anfänglich interessante Aufgaben, jedoch muss man in Kontakt mit seinen Vorgesetzten bleiben, damit es damit bleibt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiäre Atmosphäre trotz Wachstum mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, wenig Druck, Zusammenhalt, Work Life Balance, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Strukturen, sehr auf die Zentrale ausgelegt, auf Standorte wird eher weniger geachtet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strukturen und bessere Karrieremöglichkeiten aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter entspannter Start ins Berufsleben
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Anwendungsentwickler im Bereich IT in München abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird die Möglichkeit geboten die Abteilung zu wechseln, wenn etwas nicht passt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Faire Arbeitsbedingungen sehen anders aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man nicht auf Augenhöhe behandelt wird
Verbesserungsvorschläge
Kollegen gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
viel Druck
Arbeitsbedingungen
immer wieder Arbeit am Wochenende und sehr früh und sehr spät
Kommunikation
nur bestimmten Leute werden informiert
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
MVS ist ein großartiges Unternehmen, um Ihr Potenzial zu entwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alle gleich behandelt werden, die Vielfalt, die Arbeitsvorteile und vor allem, dass wir immer gehört werden, wenn wir uns äußern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit zwischen den Teams ist besser.
Verbesserungsvorschläge
Die Konsolidierung der Unternehmensstruktur abschließen und weiter daran arbeiten, damit der Übergang beendet wird.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben die Möglichkeit zu entscheiden, ob wir von zu Hause aus arbeiten oder ins Büro gehen möchten. Die Kollegen sind offen und helfen dir, wenn du sie brauchst. Außerdem veranstaltet das Unternehmen außerhalb des Büros soziale Events, um alle zu integrieren.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image im Bereich der IT-Sicherheit. Mit mehreren Anerkennungen und Zertifikaten, die es als großartiges Unternehmen im Bereich der deutschen Regierung festigen.
Work-Life-Balance
Dies ist zweifellos einer der Stärken des Unternehmens. Ich kann sagen, dass das Unternehmen sich bemüht, uns viele Vorteile zu bieten, die uns das Gefühl geben, ein gutes Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben zu haben.
Karriere/Weiterbildung
MVS hat eine kurze Struktur, weil es ein relativ kleines Unternehmen ist. Außerdem, wie ich bereits erwähnt habe, befinden wir uns in einem Übergang, aber durch die Verbindung mit Materna SE gibt es viele Karrieremöglichkeiten und Chancen, weiter zu wachsen.
Gehalt/Benefits
Es kann immer besser sein. Aber ich denke, wir haben ein gutes Gehalt und gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß nicht genau, was MVS in dieser Hinsicht tut.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wahr, dass die Kommunikation mit den Kollegen sehr gut ist, möglicherweise ist die Kohäsion der Teams in einigen spezifischen Fällen nicht perfekt. Es muss erwähnt werden, dass wir derzeit eine Transformation durchleben, nachdem uns das Unternehmen Materna SE gekauft hat, und daher wird die Kohäsion vielleicht neu definiert... Dennoch sehe ich das nicht als etwas Negatives.
Umgang mit älteren Kollegen
In MVS ist das Alter kein Problem. Wir behandeln uns alle respektvoll und schätzen unsere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall habe ich keine Beschwerden über meinen Vorgesetzten. Er ist immer offen für meine Ideen und unterstützt mich dabei, ein besserer Fachmann zu werden. Er gibt mir die Möglichkeit, an Konferenzen teilzunehmen, lässt mich wählen, welche Kurse ich besuchen möchte, erlaubt mir, meine eigenen Arbeitswerkzeuge auszuwählen (die neuesten Programme auf dem Markt) und unterstützt mich, wenn ich vom oberen Management gehört werden möchte.
Arbeitsbedingungen
Du hast alles, was du brauchst, um dein Potenzial zu entwickeln. Wenn dir etwas fehlt, musst du nur danach fragen, und wenn es angemessen ist, wird das Unternehmen dich unterstützen.
Kommunikation
Wir sind immer über alles informiert, was im Unternehmen passiert. In den letzten Jahren hat es mehrere Veränderungen gegeben, und ich kann sagen, dass ich über alles informiert war. Die Kommunikation mit den Kollegen ist immer fließend, respektvoll und positiv.
Gleichberechtigung
MVS ist ein Unternehmen mit einem internationalen Team! Viele Leute aus verschiedenen Ländern. Materna SE ist zwar ein eher deutsches Unternehmen, aber es versucht sich zu verändern und offener zu werden, indem es beispielsweise mehr Englisch spricht. Wir werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
In diesem Bereich gibt es viele Möglichkeiten, interessante Aufgaben zu haben! Besonders, seit das Unternehmen indirekt stark gewachsen ist durch den Zusammenschluss mit Materna SE. Allerdings ist das etwas, das jeder selbst suchen muss; man muss den Wunsch haben zu wachsen und Dinge zu tun... Man muss auch selbstkritisch sein und wenn einem etwas nicht gefällt, es ansprechen und nach Veränderungen suchen. Das Unternehmen hört zu und wird helfen, deinen Weg zu finden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Materna Virtual Solution durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Materna Virtual Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Materna Virtual Solution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.