Guter Arbeitgeber mit normalen Ansprüchen im Beratungsbereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Mikromanagement; Austattung; HomeOffice; Selbstmanagement ok;
Sportangebote und Incentives; Veranstaltungen und Events; Unterstützung durch Vorgesetzte; Firmenwagen; Stimmung und Unterstützung im Kollegenkreis; interner Austausch; Zusammenarbeit und Respekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrieb versteht nicht in allen Bereichen, was die Organisation macht;
kritische Stimmen sind nicht gewollt;
zu wenig Zusammenarbeit und Austausch zwischen den Geschäftsbereichen - und Organisationseinheiten wie Mutter und Töchtern und vice versa.
Bürokratische interne Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Manche Aktivitäten, bspw. bzgl. Communities sind Augenwischerei
Proaktive und langfristige Weiterbildungen
Juniors mehr unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Es gilt, fakturierbare Stunden zu generieren, aber nicht immer gibt es passende Projekte - Anforderungen sind ok und angenehme Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Informationen aus der Führungsriege könnten besser kommuniziert werden. Kommunikationsverhalten der eigenen Führungskraft ist tadellos.
Kollegenzusammenhalt
Gut, auch schwächere Leute werden mitgezogen
Work-Life-Balance
Arbeit am Abend oder am Wochenende eher selten; außer aus eigener Motivation und Engagement
Vorgesetztenverhalten
Super Verhältnis, ausreichend Unterstützung ohne Mikromanagement
Interessante Aufgaben
manchmal auch nicht ganz so interessant, bspw. wenn Auftraggeber aus der öffentlichen Verwaltung kommt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema
Arbeitsbedingungen
Kann nicht klagen
Gehalt/Benefits
Kann nicht klagen, manche Kollegen haben zum Teil übersteigerte Ansprüche; ja, es gibt Beratungshäuser, die mehr zahlen, aber da sind Erwartungen und Überstunden auch deutlich höher
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Weiterbildungen werden anberaumt und genehmigt; hier könnte das Unternehmen produktiver angehen und mehr tun (Agilität, Ai etc.); Fachkarriere kein Problem; auch wenn man kein Teamleiter werden will