Die Arbeit bei MVS ist eine sehr positive Erfahrung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir besonders gefällt, ist das, was ich bereits erwähnt habe: Wenn man etwas erreichen oder lernen möchte, kann man es offen ansprechen und mit guten Argumenten begründen. Das Unternehmen ist in der Regel sehr offen dafür und versucht, die Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da wir ein Unternehmen im Sicherheitsbereich sind, ist es sehr schwierig, detailliert zu verfolgen, wie Nutzer unsere Produkte tatsächlich verwenden. Das ist jedoch ein wichtiger Faktor, um die User Experience weiter zu verbessern. Deshalb konzentrieren wir uns häufig darauf, Probleme zu lösen, Anforderungen umzusetzen und neue Features zu entwickeln, anstatt die tatsächliche Nutzung der Anwendungen datenbasiert zu analysieren und daraus gezielte Verbesserungen abzuleiten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag wäre, weiterhin mit derselben Energie daran zu arbeiten, den Teamzusammenhalt zu stärken und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden noch stärker zu fördern. Besonders mit der aktuellen Entwicklung rund um KI ist es wichtig, dass wir uns kontinuierlich weiterbilden und auf die kommenden Veränderungen vorbereiten.
Arbeitsatmosphäre
Man ist von großartigen Menschen umgeben, die alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut. Man ist immer über die wichtigsten Themen informiert, und wenn man einmal Fragen oder Zweifel hat, findet man schnell die entsprechenden Antworten.
Kollegenzusammenhalt
Auch die Unternehmenskultur und Vision haben sich im Laufe der Zeit Schritt für Schritt weiterentwickelt. Besonders hervorheben möchte ich die Arbeit des HR-Teams: Sie leisten hervorragende Arbeit und sind stets bemüht, Mitarbeitende zu unterstützen, wenn Hilfe benötigt wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Man hat die Möglichkeit, so viel im Homeoffice zu arbeiten, wie man möchte, und kann seine Zeit flexibel organisieren, um die Aufgaben zu erledigen, ohne das Privatleben zu vernachlässigen. Das ist definitiv eine der großen Stärken des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten habe ich eine sehr offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Er gibt mir die Freiheit, meine Aufgaben selbst zu organisieren, und ich revanchiere mich, indem ich meine Arbeit pünktlich und mit hoher Qualität abliefere. Dadurch habe ich auch die Möglichkeit bekommen, an mehr interessanten Projekten zu arbeiten und mich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Außerdem gibt es die Möglichkeit, je nach eigenen Interessen an verschiedenen spannenden Projekten parallel zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Die Teams sind sehr vielfältig. Ich komme aus Lateinamerika, arbeite aber mit Kolleginnen und Kollegen aus China, Indien, Deutschland, der Ukraine, Armenien, Russland und vielen anderen Ländern zusammen. Wir verstehen uns alle sehr gut, und im Unternehmen werden alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch Kolleginnen und Kollegen mit mehr Berufserfahrung bzw. höherem Alter, aber das macht keinen Unterschied im Umgang miteinander. Jeder versucht, sein Bestes zu geben, und wenn jemand eine Einschränkung hat, unterstützen wir uns gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Man bekommt alles, was man benötigt, um seine Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. In meinem Fall habe ich alle Design-Tools sowie die notwendige technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm. Ich genieße den Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen sehr, und nach so vielen Jahren im Unternehmen kann ich einige von ihnen auch echte Freunde nennen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, obwohl es in diesem Bereich natürlich immer Luft nach oben gibt. Ich habe jedoch den Eindruck, dass das Unternehmen sich bemüht, wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image auf dem Markt, besonders seit der Übernahme durch Materna SE. Dieses positive Image spiegelt sich auch in den Menschen wider, die hier arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln oder neue Fähigkeiten aufbauen möchten. Wenn man seine Ziele klar formuliert und gut begründet, findet man in der Regel Unterstützung.