Weltklasse in Materialforschung. Entwicklung und Management lassen zu wünschen übrig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tiefgarage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement.
Verbesserungsvorschläge
Teamwork statt Silos.
Führungspositionen nicht mit altgedienten Experten aus der eigenen kleinen Blase besetzen.
Work-Life-Balance
Homeoffice 50% - könnte schlechter sein, aber auch besser.
Wenig Termindruck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
große Kunden in der Ölindustrie ...
Vorgesetztenverhalten
im besten Fall: bemüht, aber ohne Durchsetzungsvermögen.
schlechte Fälle: dünnhäutig, ausweichend, selbstgefällig. Machtspielchen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben in Materialforschung, Physik und angewandter Mathematik.
Aber: schlechte Perspektiven für Software-Ingenieure. Codebase, Werkzeuge und Prozesse sind auf schlechtem Niveau; kaum Interesse an Verbesserung.
Gehalt/Benefits
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