133 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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133 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin froh ein Baustein von MFO zusein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MFO in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir in vielen überreichen freie Hand haben. Wenn Probleme sind die auch meistens gleich gelöst werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kommunikation dauert halt zulange oder erreicht uns nicht.
Plakate Aussagen.
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Luftballon, Verpackung.
Weiterbildungen, vllt mal Workshops für Verkäufer/in anbieten
Work-Life-Balance
Da wir unsere Dienstpläne selbst schrieben in den Filialen ist es immer ein geben und nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung geht so. Könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Gehalt könnt immer höher sein, man muss nur gut verhandeln können. Andere Leistungen wären aber toll!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luftballon, Verpackung.
Kollegenzusammenhalt
An sich top. Nur kennen sich die meisten Kollegen untereinander nicht.
Vorgesetztenverhalten
Gebietsleitung 5 Sterne Geschäftsleitung 4 Sterne müsste mehr im Geschehen sein.
Kommunikation
Müsste mehr von oben kommen. Wenn was nicht läuft. Das wir es unten in den Filialen auch wissen und nicht jedesmal nachfragen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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M- Miteinander O- Offen F- Fair ???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei matratzen direct AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann im Rahmen der Vorgaben, entsprechend den Gegebenheiten der Filiale,
kreativ agieren.
Direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sozialleistungen.
Treue zum Unternehmen wird nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, welche seit vielen Jahren die Firma stützen, mehr wertschätzen, und regulierend in die Lohngestaltung eingreifen.
Aussenimage verbessern. Die lächerlichen Luftballons abschaffen.
Öffnungszeiten entsprechend den gesetzlichen Pausenzeiten anpassen, oder die Öffnungszeiten bezahlen.
Image
Wir machen uns mit unserer Aussenwerbungen selber klein.
In unseren Filialen wird top Beratung geboten. Wir haben Matratzen, deren Preis-Leistungsverhältnis auf dem Markt unschlagbar sind.
Warum wird dieses Potential nicht voll ausgeschöpft ?
Mit „ Alles muss raus „ und „Räumung „ vermarkten die Firma sich und ihre Mitarbeiter weit unter Wert.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Wochenarbeitszeit an.
Wer es sich leisten kann nur 25 h zu arbeiten, ein Traum. Wer Vollzeit arbeiten muss, um sein Leben zu finanzieren, wohnt in der Filiale.
Es wird ganztägig, alleine die gesamte Öffnungszeit absolviert.
Karriere/Weiterbildung
Für den Verkäufer ist keine weitere Karriere möglich. Weiterbildung ist seit Jahren Eigeninitiative.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Verpackungsmüll, zu viel Plastik.
Luftballons werden nicht abgeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns untereinander, wo es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auf Grund ihrer Zuverlässigkeit geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Gebietsleitung hilft auch bei persönlichen Problemen.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich die Erledigung der Aufgaben selbst einteilen.
Kommunikation
Zwischen Kolleginnen und Kollegen sehr gut.
Zwischen Mittarbeiter‘innen und Gebietsleitung sehr gut.
Zwischen Zentrale und Filialen, in bestimmten Belangen, absolut verbesserungsbedürftig.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern ist er gleich, aber nicht zwischen neuen Mitarbeitern und Mitarbeitern die schon seit vielen Jahren die Stütze der Firma sind , und mit ihrem Engagement und ihrer Fachkenntnis die Filialen am Leben halten.
Neue Mitarbeiter bekommen in der Regel mehr Gehalt.
Mitarbeiterpflege Fehlanzeige!
Hier versagt die Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Nur wen man neu anfängt.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
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Ich bin sehr zufrieden und arbeite hier gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei matratzen direct/Mfo Matratzen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonst alles. Netter, freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ballons, blöde Werbung.......
Verbesserungsvorschläge
Weg mit den Ballons. Ablösung bei Krankheit/Urlaub des Filialpartners.
Weniger Papierverschwendung(Kassenbons). Bessere und vor allem korrekte Werbeaussagen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind hilfsbereit, freundlich und geduldig...egal in welcher Position
Image
Sehr verbesserungswürdig....Kunden oft erstaunt, das sie doch in einem Fachgeschäft von fachlich geschultem Personal beraten werden. Und nicht in einer Ramschbude rumwühlen müssen. Filiale muß sich ihren Ruf hart erarbeiten.
Work-Life-Balance
Kann mir freie Tage mit Absprache wünschen, Urlaub ebenso. Dienstpläne erstellt die Filiale in Eigenverantwortung. Bei Ausfall der Kollegin muss allerdings durchgearbeitet werden-
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht....zumindest nicht als Filialmitarbeiter*in
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist okay, nicht zum niederknien aber okay.
Sozialleistungen gibt es nicht. Das ist bedauerlich, gerade für die jüngeren Kolleg*innen. Vielleicht würde eine Fahrtkostenbeteiligung(Jobticket) u.ä. schon helfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja....wie schon oft erwähnt....die blöden Ballons....geht gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Super bei uns im Team....kommt aber natürlich immer darauf an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin kurz vor der Rente, alles prima
Vorgesetztenverhalten
Gibt nichts zu meckern, offenes Ohr bei Sorgen und Nöten.
Arbeitsbedingungen
Gut. Ergonomischere Schreibtischstühle wären wünschenswert.
Kommunikation
Ausgezeichnet...Infos kommen schnell am PoS an
Gleichberechtigung
Mehr als weiblich zu lesende Personen als Gebietsleitende wäre wünschenswert. Ebenso in der Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Klar! Verkauf, Disposition, Menschen muß man mögen. Viele Freiheiten in der Sortimentszusammensetzung
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Mehrfachbewertung
Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MFO in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Es geht soooo
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei matratzen direct AG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Dauerausverkauf
Work-Life-Balance
Wird auf Freizeitwünsche eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Das wars
Gehalt/Benefits
Könnte wie immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luftballons Werbung
Kollegenzusammenhalt
Absolut in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Tadelos
Vorgesetztenverhalten
Tadellos...die vorigen Bewertungen sind eine Frechheit gegenüber dem GVL
Arbeitsbedingungen
Kann jeder gestalten
Kommunikation
Wird über alles Wichtige gesprochen
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Verkauf halt
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Ich gehe hier nicht mehr weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei matratzen direct/Mfo Matratzen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich hier miteinbezogen werde. Das ich auch Sachen selbst entscheiden kann. Das es für alles einen Ansprechpartner gibt. Das alle so freundlich sind. Das man als Verkäuferin geschätzt wird. Es wird sogar per Video von ganz oben gedankt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Werbung, sorry.
Verbesserungsvorschläge
Trennt euch von den Luftballons und der blöden Werbung, worüber sich die Welt schon lustig macht. Bessere Werbung, nicht ständig Räumung usw.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird man als Verkäuferin geschätzt. Es läuft mit jedem Bereich super. Ob mit der Kollegin, der Buchhaltung oder dem Vorstand. Alle sind zu erreichen und offen für Fragen und Kritik. Sie helfen gerne
Image
Daran darf gerne noch gearbeitet werden. Einige halten uns noch für so ein billig Outlet oder so.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist eigentlich doof, jedoch nur drei Tage die Woche. 7 Tage hat die Woche, davon gehe ich nur 3 arbeiten und das bei einem Gehalt (Prämiemit einbezogen), wofür andere täglich arbeiten gehen. 4 Tage Familienzeit.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich leider nichts sagen. Da ich hier in der Position bleiben werde. Hier bleibe ich bis zum Schluss. Bin zufrieden
Aber die ganzen GBL waren ja auch ma im Verkauf. Ich würde es mir aber nicht antun. Hut ab vor dem Team
Gehalt/Benefits
Das Geld kommt immer pünktlich. Man kann seine Stunden selbst eintragen. Überstunden werden ausbezahlt. Kann man alles selbst variieren. Das Gehalt stimmt. Es könnte immer mehr sein. Aber mit der Prämie ist es wirklich toll. Dafür gehen manch andere täglich arbeiten, um so eine Auszahlung zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn du Luftballons umweltfreundlich sind, würde ich sie dennoch weg lassen. Es gibt bessere Alternativen. Die ganze Folie macht mich fertig, lässt sich aber auch oft nicht wirklich vermeiden. Ich wüsste keine Alternative.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale ist es absolut großartig. Jeder bekommt seine freien Tage, eswird mal getauscht und wir springen füreinander ein. Da habe ich definitiv den Jackpot
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich nicht viel zu sagen. Ich probiere meiner Kollegin gerne was abzunehmen. Habe aber noch nie gehört, dass sie anders behandelt wurde, durch ihr Alter
Vorgesetztenverhalten
Wir haben seit ein paar Monaten einen neuen GBL. Ich hatte erst Sorgen, da der Vorgänger klasse war. Aber man merkte sofort, dass er vom alten GBL empfohlen wurde. Es läuft alles Prima. Man wird gelobt. Es wird viel Verständnis aufgebracht in schweren Zeiten oder Krankheit. Immer ein offenes Ohr und immer gut drauf. Kritik wird freundlich und mit Verbesserungsvorschlägen überbracht.
Ich bin tatsächlich zufrieden
Arbeitsbedingungen
Wir haben einen großen Schreibtisch, den wor uns schön machen. Wir haben einen Aufenthaltsraum und können mehrmals täglich Pause machen. Traumjob
Kommunikation
Es blieb bisher keine Mail, kein Anruf oder WhatsApp unbenachrichtigt. Man kann offen sprechen. Zwischen den Filialen hapert es manchmal, aber das kommt halt auf einzelne Personen an. Es kann nicht jeder jeden lieb haben.
Gleichberechtigung
Wir Frauen sind in der Überzahl. Ihr habt keine Chance
Interessante Aufgaben
Wir können hier selbstständig arbeiten.
Unsere Anregungen werden auch angenommen. Jeder kann seine Filiale selbst präsentieren.
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Ganz schlimm momentan.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MFO AG in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Punkte oben vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Sich auch Mal Feedback von denen holen die dirnbadis dieser Firma sind.
Arbeitsatmosphäre
Oft wird mit Drohungen und Druck gearbeitet. Natürlich betrifft es nicht alle aber viele.
Work-Life-Balance
Ich bin fast 10 Jahre zufrieden gewesen bis vor 11 Monaten.
Karriere/Weiterbildung
Man weiß was man hat
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht bestimmt bischen besser
Kollegenzusammenhalt
Wie überall einige verstehen sich andere nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen die selber beantworten
Vorgesetztenverhalten
Uns Frauen gegenüber respektlos. Schlüpfrige Sprüche sind nicht selten und nicht korrekte Anspielungen sind nicht selten. Aber man hat Angst was zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Momentan sehr schlimm
Kommunikation
Wenn Mal einer krank ist und man selber nicht kann wird einem ein schlechtes Gefühl vermittelt. Das geht soweit das mit dem schließen der Filiale gedeiht wird.
Gleichberechtigung
Ganz gut eigentlich
Interessante Aufgaben
Macht eigentlich Spaß
Image
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Anzüglicher und lästernder Vorgesetzte, ganz schlimm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MFO Matratzen Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt werden wir sehr selten. Uns werden eher die Fehler immer vor Augen gehalten und der Vorgesetzte ist auch viel mehr bei seinen Lieblingen.
Image
Wegen dem Erscheinungsbild keib gutes Image.
Work-Life-Balance
Die Einsatzpläne dürfen wir schon selbst machen, aber wehe man kann mal nicht wenn der Vorgesetzte einen braucht. Dann wird direkt Druck aufgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt immer die kleine Angestellte in der Filiale.
Gehalt/Benefits
Nur nach Mindetlohn und keine Sozialleistungen oder so.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer wieder daran gearbeitet vom Vorgesetzten, dass der Zusammenhalt unter uns Kollegen nicht gut ist. Wir werden gegeneinander ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht wird genommen.
Vorgesetztenverhalten
So einen negativen Vorgesetzten habe ich noch nicht erlebt. Er ist sowas von anzüglich, Sprüche sind weit unter der Gürtellinie. Die Kollegen werden untereinander ausgespielt, der Vorgesetzte hetzt in allen Filialen über andere Kollegen. Es gehört sich auch nicht, dass er aus Filialen andere Filialen anruft und dann die Kollegen am Telefon anmeckert. In den letzten Jahren hatten wir viele Vorgesetzte, aber das jetzt ist der schlimmste. Und man hat nicht das Gefühl, dass es irgendwen interessiert.
Kommunikation
Eher über die Kollegen erfährt man Neuigkeiten als vom Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Wer dem Vorgesetzen nach dem Mund redet wird bevorteilt.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung, immer das gleiche und nur nach Anweisung arbeiten. Eigene Ideen sind nicht gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Interessanter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MFO Matratzen Factory Outlet AG Köln in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vernünftige Verbesserungsvorschläge werden angehört und oft auch umgesetzt.
Leistung wird wertgeschätzt.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt habe ich nichts zu meckern
Arbeitsatmosphäre
...ist sehr angenehm. Der Ton stimmt zu jeder Zeit, auch in stressigen Zeiten
Karriere/Weiterbildung
Wie man sich bettet so liegt man
Durch Freude an der Arbeit und commitment erhält man auch eine höhere Eigenverantwortung und Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Festgehalt ist durchschnittlich gut.
Bei wem könnte es nicht mehr sein.
Provisionszahlungen sind nach oben keine Grenze gesetzt, das hat jeder selbst in der Hand.
Mein Gehalt kam immer überpünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich von der Firma in jede Richtung sichtbar Mühe gegeben und stetig nachgebessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut untereinander, man hat gern ein offenes Ohr für die Kollegen und hilft sich untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wie Jüngere, mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unser GVL ist immer für alle da und immer erreichbar.
Egal welches Problem in den Filialen oder auch mal privater Natur,
sie findet eine Lösung.
Zuverlässig und fair.
Arbeitsbedingungen
Gut
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Verkaufsgespräche, Präsentation/ Bewerbung der Ware u.v.m. sind kreative Prozesse und dadurch wird es niemals langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Habe sehr gerne dort gearbeitet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MFO Matratzen Factory Outlet AG Köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein GBL war immer sehr freundlich und hatte immer Lösungen für meine Belange. Man konnte von überall aus Deutschland innerhalb weniger Tage sämtliche Waren erhalten und somit den Kunden zufrieden stellen. Lieferungen und Entsorgungen sind gerade für ältere Menschen sehr wichtig und das wird geboten. Der Lieferant hat die Sachen bis in die Wohnung und sogar an Ort und Stelle platziert. Toller Service.
Verbesserungsvorschläge
Würde die Luftballons draußen weg lassen und im Innenraum auf augenfreundliche, warme Beleuchtung umstellen. Das spart Geld und ist umweltfreundlicher.
Arbeitsatmosphäre
Man hat selbst in der Hand wie die Filiale aussieht, bzw. Ordnung und Sauberkeit.
Image
Ganz gut, hätte allerdings manche Werbeaktionen vorgehoben und andere vielleicht weg gelassen.
Work-Life-Balance
Man konnte sich 1 Monat vorher Freizeitwünsche überlegen und diese wurden weitestgehend berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Man ist für eine Filiale zuständig und somit auch verantwortlich, wenn man ca. 30 Stunden oder mehr arbeitet.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, was das Fixum betrifft, aber man ist selbst für seine Provision verantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Hat bei uns immer gut gepasst. Schichten tauschen oder spontan mal frei nehmen war reine Absprache und meist möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normal
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und ein nettes Wort. Mein Ex- GBL war/ist ein toller Mensch.
Kommunikation
In unserem Gebiet war alles top. Netter GBL und nette Kollegen die jederzeit geholfen haben, wenn man angerufen hat.
Gleichberechtigung
Ganz normal
Interessante Aufgaben
Es hat mir gefallen, selbst zu bestimmen, in welcher Reihenfolge ich etwas arbeite. Kunden haben immer Vorrang und neue Ware auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.