Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
135 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Das wir in vielen überreichen freie Hand haben. Wenn Probleme sind die auch meistens gleich gelöst werden.
Manche Kommunikation dauert halt zulange oder erreicht uns nicht.
Plakate Aussagen.
Änderung der Luftballon, Verpackung.
Weiterbildungen, vllt mal Workshops für Verkäufer/in anbieten
Da wir unsere Dienstpläne selbst schrieben in den Filialen ist es immer ein geben und nehmen.
Weiterbildung geht so. Könnte besser sein
Gehalt könnt immer höher sein, man muss nur gut verhandeln können. Andere Leistungen wären aber toll!!!
Luftballon, Verpackung.
An sich top. Nur kennen sich die meisten Kollegen untereinander nicht.
Gebietsleitung 5 Sterne Geschäftsleitung 4 Sterne müsste mehr im Geschehen sein.
Müsste mehr von oben kommen. Wenn was nicht läuft. Das wir es unten in den Filialen auch wissen und nicht jedesmal nachfragen müssen.
Ich kann im Rahmen der Vorgaben, entsprechend den Gegebenheiten der Filiale,
kreativ agieren.
Direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
Keine Sozialleistungen.
Treue zum Unternehmen wird nicht wertgeschätzt.
Mitarbeiter, welche seit vielen Jahren die Firma stützen, mehr wertschätzen, und regulierend in die Lohngestaltung eingreifen.
Aussenimage verbessern. Die lächerlichen Luftballons abschaffen.
Öffnungszeiten entsprechend den gesetzlichen Pausenzeiten anpassen, oder die Öffnungszeiten bezahlen.
Wir machen uns mit unserer Aussenwerbungen selber klein.
In unseren Filialen wird top Beratung geboten. Wir haben Matratzen, deren Preis-Leistungsverhältnis auf dem Markt unschlagbar sind.
Warum wird dieses Potential nicht voll ausgeschöpft ?
Mit „ Alles muss raus „ und „Räumung „ vermarkten die Firma sich und ihre Mitarbeiter weit unter Wert.
Kommt auf die Wochenarbeitszeit an.
Wer es sich leisten kann nur 25 h zu arbeiten, ein Traum. Wer Vollzeit arbeiten muss, um sein Leben zu finanzieren, wohnt in der Filiale.
Es wird ganztägig, alleine die gesamte Öffnungszeit absolviert.
Für den Verkäufer ist keine weitere Karriere möglich. Weiterbildung ist seit Jahren Eigeninitiative.
Zu viel Verpackungsmüll, zu viel Plastik.
Luftballons werden nicht abgeschafft.
Wir helfen uns untereinander, wo es geht.
Werden auf Grund ihrer Zuverlässigkeit geschätzt.
Gebietsleitung hilft auch bei persönlichen Problemen.
Man kann sich die Erledigung der Aufgaben selbst einteilen.
Zwischen Kolleginnen und Kollegen sehr gut.
Zwischen Mittarbeiter‘innen und Gebietsleitung sehr gut.
Zwischen Zentrale und Filialen, in bestimmten Belangen, absolut verbesserungsbedürftig.
Zwischen den Geschlechtern ist er gleich, aber nicht zwischen neuen Mitarbeitern und Mitarbeitern die schon seit vielen Jahren die Stütze der Firma sind , und mit ihrem Engagement und ihrer Fachkenntnis die Filialen am Leben halten.
Neue Mitarbeiter bekommen in der Regel mehr Gehalt.
Mitarbeiterpflege Fehlanzeige!
Hier versagt die Geschäftsleitung.
Nur wen man neu anfängt.
Sonst alles. Netter, freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Ballons, blöde Werbung.......
Weg mit den Ballons. Ablösung bei Krankheit/Urlaub des Filialpartners.
Weniger Papierverschwendung(Kassenbons). Bessere und vor allem korrekte Werbeaussagen.
Alle sind hilfsbereit, freundlich und geduldig...egal in welcher Position
Sehr verbesserungswürdig....Kunden oft erstaunt, das sie doch in einem Fachgeschäft von fachlich geschultem Personal beraten werden. Und nicht in einer Ramschbude rumwühlen müssen. Filiale muß sich ihren Ruf hart erarbeiten.
Kann mir freie Tage mit Absprache wünschen, Urlaub ebenso. Dienstpläne erstellt die Filiale in Eigenverantwortung. Bei Ausfall der Kollegin muss allerdings durchgearbeitet werden-
Eher nicht....zumindest nicht als Filialmitarbeiter*in
Grundgehalt ist okay, nicht zum niederknien aber okay.
Sozialleistungen gibt es nicht. Das ist bedauerlich, gerade für die jüngeren Kolleg*innen. Vielleicht würde eine Fahrtkostenbeteiligung(Jobticket) u.ä. schon helfen
Na ja....wie schon oft erwähnt....die blöden Ballons....geht gar nicht.
Super bei uns im Team....kommt aber natürlich immer darauf an.
Ich bin kurz vor der Rente, alles prima
Gibt nichts zu meckern, offenes Ohr bei Sorgen und Nöten.
Gut. Ergonomischere Schreibtischstühle wären wünschenswert.
Ausgezeichnet...Infos kommen schnell am PoS an
Mehr als weiblich zu lesende Personen als Gebietsleitende wäre wünschenswert. Ebenso in der Geschäftsleitung
Klar! Verkauf, Disposition, Menschen muß man mögen. Viele Freiheiten in der Sortimentszusammensetzung
Es geht soooo
Sehr gut
Dauerausverkauf
Wird auf Freizeitwünsche eingegangen
Das wars
Könnte wie immer besser sein
Luftballons Werbung
Absolut in Ordnung
Tadelos
Tadellos...die vorigen Bewertungen sind eine Frechheit gegenüber dem GVL
Kann jeder gestalten
Wird über alles Wichtige gesprochen
Absolut
Verkauf halt
Das ich hier miteinbezogen werde. Das ich auch Sachen selbst entscheiden kann. Das es für alles einen Ansprechpartner gibt. Das alle so freundlich sind. Das man als Verkäuferin geschätzt wird. Es wird sogar per Video von ganz oben gedankt.
Die Werbung, sorry.
Trennt euch von den Luftballons und der blöden Werbung, worüber sich die Welt schon lustig macht. Bessere Werbung, nicht ständig Räumung usw.
Hier wird man als Verkäuferin geschätzt. Es läuft mit jedem Bereich super. Ob mit der Kollegin, der Buchhaltung oder dem Vorstand. Alle sind zu erreichen und offen für Fragen und Kritik. Sie helfen gerne
Daran darf gerne noch gearbeitet werden. Einige halten uns noch für so ein billig Outlet oder so.
Die Arbeitszeit ist eigentlich doof, jedoch nur drei Tage die Woche. 7 Tage hat die Woche, davon gehe ich nur 3 arbeiten und das bei einem Gehalt (Prämiemit einbezogen), wofür andere täglich arbeiten gehen. 4 Tage Familienzeit.
Dazu kann ich leider nichts sagen. Da ich hier in der Position bleiben werde. Hier bleibe ich bis zum Schluss. Bin zufrieden
Aber die ganzen GBL waren ja auch ma im Verkauf. Ich würde es mir aber nicht antun. Hut ab vor dem Team
Das Geld kommt immer pünktlich. Man kann seine Stunden selbst eintragen. Überstunden werden ausbezahlt. Kann man alles selbst variieren. Das Gehalt stimmt. Es könnte immer mehr sein. Aber mit der Prämie ist es wirklich toll. Dafür gehen manch andere täglich arbeiten, um so eine Auszahlung zu haben.
Auch wenn du Luftballons umweltfreundlich sind, würde ich sie dennoch weg lassen. Es gibt bessere Alternativen. Die ganze Folie macht mich fertig, lässt sich aber auch oft nicht wirklich vermeiden. Ich wüsste keine Alternative.
In meiner Filiale ist es absolut großartig. Jeder bekommt seine freien Tage, eswird mal getauscht und wir springen füreinander ein. Da habe ich definitiv den Jackpot
Da kann ich nicht viel zu sagen. Ich probiere meiner Kollegin gerne was abzunehmen. Habe aber noch nie gehört, dass sie anders behandelt wurde, durch ihr Alter
Wir haben seit ein paar Monaten einen neuen GBL. Ich hatte erst Sorgen, da der Vorgänger klasse war. Aber man merkte sofort, dass er vom alten GBL empfohlen wurde. Es läuft alles Prima. Man wird gelobt. Es wird viel Verständnis aufgebracht in schweren Zeiten oder Krankheit. Immer ein offenes Ohr und immer gut drauf. Kritik wird freundlich und mit Verbesserungsvorschlägen überbracht.
Ich bin tatsächlich zufrieden
Wir haben einen großen Schreibtisch, den wor uns schön machen. Wir haben einen Aufenthaltsraum und können mehrmals täglich Pause machen. Traumjob
Es blieb bisher keine Mail, kein Anruf oder WhatsApp unbenachrichtigt. Man kann offen sprechen. Zwischen den Filialen hapert es manchmal, aber das kommt halt auf einzelne Personen an. Es kann nicht jeder jeden lieb haben.
Wir Frauen sind in der Überzahl. Ihr habt keine Chance
Wir können hier selbstständig arbeiten.
Unsere Anregungen werden auch angenommen. Jeder kann seine Filiale selbst präsentieren.
Bis auf die Punkte oben vieles
Siehe oben
Sich auch Mal Feedback von denen holen die dirnbadis dieser Firma sind.
Oft wird mit Drohungen und Druck gearbeitet. Natürlich betrifft es nicht alle aber viele.
Ich bin fast 10 Jahre zufrieden gewesen bis vor 11 Monaten.
Man weiß was man hat
Bin zufrieden
Geht bestimmt bischen besser
Wie überall einige verstehen sich andere nicht.
Sollen die selber beantworten
Uns Frauen gegenüber respektlos. Schlüpfrige Sprüche sind nicht selten und nicht korrekte Anspielungen sind nicht selten. Aber man hat Angst was zu sagen.
Momentan sehr schlimm
Wenn Mal einer krank ist und man selber nicht kann wird einem ein schlechtes Gefühl vermittelt. Das geht soweit das mit dem schließen der Filiale gedeiht wird.
Ganz gut eigentlich
Macht eigentlich Spaß
Gelobt werden wir sehr selten. Uns werden eher die Fehler immer vor Augen gehalten und der Vorgesetzte ist auch viel mehr bei seinen Lieblingen.
Wegen dem Erscheinungsbild keib gutes Image.
Die Einsatzpläne dürfen wir schon selbst machen, aber wehe man kann mal nicht wenn der Vorgesetzte einen braucht. Dann wird direkt Druck aufgebaut.
Man bleibt immer die kleine Angestellte in der Filiale.
Nur nach Mindetlohn und keine Sozialleistungen oder so.
Es wird immer wieder daran gearbeitet vom Vorgesetzten, dass der Zusammenhalt unter uns Kollegen nicht gut ist. Wir werden gegeneinander ausgespielt.
Keine Rücksicht wird genommen.
So einen negativen Vorgesetzten habe ich noch nicht erlebt. Er ist sowas von anzüglich, Sprüche sind weit unter der Gürtellinie. Die Kollegen werden untereinander ausgespielt, der Vorgesetzte hetzt in allen Filialen über andere Kollegen. Es gehört sich auch nicht, dass er aus Filialen andere Filialen anruft und dann die Kollegen am Telefon anmeckert. In den letzten Jahren hatten wir viele Vorgesetzte, aber das jetzt ist der schlimmste. Und man hat nicht das Gefühl, dass es irgendwen interessiert.
Eher über die Kollegen erfährt man Neuigkeiten als vom Vorgesetzten.
Wer dem Vorgesetzen nach dem Mund redet wird bevorteilt.
Kaum Abwechslung, immer das gleiche und nur nach Anweisung arbeiten. Eigene Ideen sind nicht gewünscht.
Vernünftige Verbesserungsvorschläge werden angehört und oft auch umgesetzt.
Leistung wird wertgeschätzt.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Bis jetzt habe ich nichts zu meckern
...ist sehr angenehm. Der Ton stimmt zu jeder Zeit, auch in stressigen Zeiten
Wie man sich bettet so liegt man
Durch Freude an der Arbeit und commitment erhält man auch eine höhere Eigenverantwortung und Möglichkeiten
Festgehalt ist durchschnittlich gut.
Bei wem könnte es nicht mehr sein.
Provisionszahlungen sind nach oben keine Grenze gesetzt, das hat jeder selbst in der Hand.
Mein Gehalt kam immer überpünktlich.
Wird sich von der Firma in jede Richtung sichtbar Mühe gegeben und stetig nachgebessert.
Der Zusammenhalt ist sehr gut untereinander, man hat gern ein offenes Ohr für die Kollegen und hilft sich untereinander
Ältere Kollegen werden wie Jüngere, mit Respekt behandelt.
Unser GVL ist immer für alle da und immer erreichbar.
Egal welches Problem in den Filialen oder auch mal privater Natur,
sie findet eine Lösung.
Zuverlässig und fair.
Gut
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Verkaufsgespräche, Präsentation/ Bewerbung der Ware u.v.m. sind kreative Prozesse und dadurch wird es niemals langweilig.
Mein GBL war immer sehr freundlich und hatte immer Lösungen für meine Belange. Man konnte von überall aus Deutschland innerhalb weniger Tage sämtliche Waren erhalten und somit den Kunden zufrieden stellen. Lieferungen und Entsorgungen sind gerade für ältere Menschen sehr wichtig und das wird geboten. Der Lieferant hat die Sachen bis in die Wohnung und sogar an Ort und Stelle platziert. Toller Service.
Würde die Luftballons draußen weg lassen und im Innenraum auf augenfreundliche, warme Beleuchtung umstellen. Das spart Geld und ist umweltfreundlicher.
Man hat selbst in der Hand wie die Filiale aussieht, bzw. Ordnung und Sauberkeit.
Ganz gut, hätte allerdings manche Werbeaktionen vorgehoben und andere vielleicht weg gelassen.
Man konnte sich 1 Monat vorher Freizeitwünsche überlegen und diese wurden weitestgehend berücksichtigt.
Man ist für eine Filiale zuständig und somit auch verantwortlich, wenn man ca. 30 Stunden oder mehr arbeitet.
Mehr geht immer, was das Fixum betrifft, aber man ist selbst für seine Provision verantwortlich.
Hat bei uns immer gut gepasst. Schichten tauschen oder spontan mal frei nehmen war reine Absprache und meist möglich.
Ganz normal
Immer ein offenes Ohr und ein nettes Wort. Mein Ex- GBL war/ist ein toller Mensch.
In unserem Gebiet war alles top. Netter GBL und nette Kollegen die jederzeit geholfen haben, wenn man angerufen hat.
Ganz normal
Es hat mir gefallen, selbst zu bestimmen, in welcher Reihenfolge ich etwas arbeite. Kunden haben immer Vorrang und neue Ware auch.
So verdient kununu Geld.