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matratzen direct 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 107 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet.

Alle 107 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

MFO Matratzen – unser Name steht für:

Marken-Qualität
Faire Preise
Optimale Beratung

Wir bieten Discount-Preise und fachkundige Beratung auf höchstem Niveau und zwar sowohl online auf mfo-matratzen.de als auch in unseren über 170 Filialen.

Günstig besser schlafen lautet unser Motto. Unabhängig davon, ob ihr Budget klein ist oder Sie auf der Suche nach dem rundum perfekten Schlafkomfort sind – bei uns findet jeder die Matratze, die zu ihm passt. Inklusive Lattenroste, Kissen, Bettwäsche – kurz, einfach alles, was Sie für einen erholsamen Schlaf benötigen.

Produkte, Services, Leistungen

Eine Matratze ist mehr als ein Produkt, sie ist vielmehr essentiell für einen gesunden und erholsamen Schlaf – und dementsprechend auch für einen guten Start in den Tag.

Daher verkaufen wir nicht einfach nur Waren. Wir unterstützen mit der richtigen Wahl Ihrer Matratze Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Ob Seiten- oder Rückenschläfer, Langschläfer oder Frühaufsteher, Prinzessin auf der Erbse oder unerschütterliche Dornröschen-Schläferin: Wir haben die passende Matratze für Sie. Beim Suchen und Finden unterstützen wir Sie natürlich nach Kräften.

Wir möchten dazu beitragen, dass jeder – egal mit welchem Budget ausgestattet – einen erholsamen und gesunden Schlaf genießen kann und somit ein deutliches Plus an Lebensqualität erhält!

Perspektiven für die Zukunft

KARRIERE MACHEN Faire Vergütung Spannendes Umfeld Moderner Arbeitsplatz Nette Kollegen

Sie! Ja, genau Sie suchen wir! Werden Sie Teil unseres MFO Matratzen-Teams. Stetig wachsend arbeiten wir gemeinsam für zufriedene Kunden, die günstig besser schlafen.

Uns bereitet diese Mission besonders viel Freude. Freude, die wir vielleicht schon bald mit Ihnen teilen können. Also, liebe Nachwuchstalente - bewerben Sie sich jetzt und starten Sie bei MFO Matratzen durch!

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

DIe Obrigkeiten aus der Zentrale sind bemüht, jede Filiale zu kennen und sich den Mitarbeitern vorzustellen. Damit bisher nur angenehme Erfahrung gemacht. Gebietsleiter ist noch nicht lange dabei. Ihn in der Zeit aber als sehr korrekt, GERECHT und freundlich (nett:-)) wahrgenommen. Hoffentlich bleibt er seiner Linie treu und sieht sich selbst nicht nur als Vermittler zwischen "oben" und "unten", sondern behält sein offenes Ohr für die, die Wert drauf legen bzw. es verdient haben, geht weiterhin so direkt, engagiert und ...
- faires Gehalt
- gute Aufstiegsmöglichkeiten
- mir hat die Arbeit stets Freude bereitet
- die Trennung fiel beiden Seiten schwer, was mir weiter zeigte, wie vertrauensvoll die Arbeit war. Leider kann keiner etwas gegen betriebsbedingte Kündigungen und der Sozialauswahl tun. Hier hätte ich alt werden können.
Die offene und ehrliche Art der Kommunikation, habe ich in meiner jetztigen beruflichen Laufbahn selten so erlebt. Seit fast einem Jahr bin ich jetzt bei MFO und habe meinen Wechsel definitiv keinen Tag bereut.
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Pünktliches und faires Gehalt, die eigene Meinung wird akzeptiert und über Verbesserungsvorschläge wird gesprochen ohne einen Nachteil zu haben wenn die GL es anders sieht
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Das Management ist jederzeit ansprechbar und für Vorschläge offen.
Entscheidungen werden schnell und unkompliziert gefällt und umgesetzt.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 51 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Plakatwechsel mit den roßen Plakaten schwer zu händeln.
eigentlich nicht, etwas bessere Bezahlung ;)
Ach, so wirklich schlecht ist nix. Manches unlogisch, einiges auch nervig...aber man wird nicht eingesperrt und kann sich einen "besseren" Job suchen....
In vielen vor mir geschriebenen Bewertungen wird so unschön und blöd nachgetreten....ICH verstehe das nicht! Gibt son blöden Spruch: Jeder ist seines Glückes Schmied........ Wenn ich immer gegen alles bin und das Arbeiten nicht wirklich will, Forderungen stelle wie blöd ohne Leistung - dann ist jeder Arbeitgeber doof!!! Es steht jedem frei, seine Träume woanders zu verwirklichen!!
Es gibt tatsächlich nichts, was mir einfällt. Sicher gibt es auch Märkte, in denen mal tote Hose ist. Aber es ist Einstellungssache, was ich in der Zeit alles tun kann, damit der Markt 1A dasteht.
Leider immer noch nicht genug. Man scheint aus schlechten Erfahrungen wenig gelernt zu haben.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 42 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wurden schon viele Vorschläge von Werbung eingebracht, die leider keine Beachtung fanden. Verkäufer wissen, was Kunden wollen und suchen. Die Plakate draußen reizen schon lange niemand mehr, denn der Kunde fühlt sich durch dauernde "bis zu" Prozente schlicht verarscht. Mega-Angebote im Innenbereich helfen nur, wenn der Kunde drin ist. Der Kunde sieht und kommt eher, wenn er was in die Hand bekommt, wie Flyer, wo er Ware finden und vergleichen kann.
Beim Gehalt ist Luft nach oben, und zum jetzigen Zeitpunkt könnte man ohne großen Aufwand eine umweltfreundliche Aktion starten indem man auf Ballons verzichtet
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Über diese Bewertung nachdenken und - wenigstens versuchen - das o.g. schlecht bewertete zu verbessern.
Mehr Flyer oder Zeitungsanzeigen, weniger Plakte mit "Wir räumen"
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Keine das muss ich erst heraus finden um das zu beurteilen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 46 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von matratzen direct ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Funktioniert gut
4
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Auch super :)
5
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Auch wenn jeder für seinen Markt wirtschaftet und man nicht gerne innerbetriebliche Warenbewegungen durchgeführt hat (weil ich die Ware dann ja nicht selbst verkaufen konnte), wurde sich gegenseitig unterstützt und alles für das Gesamtergebnis getan.
5
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In den Filialen gibt es untereinander manchmal "Zickenkrieg" ,hauptsächlich wegen Mißverständnissen.... Besser ist immer reden ,statt nur über Zettel zu kommunizieren. Der Kollegenzusammenhalt unter den GVL`s ist sehr gut.
4
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Da ich überwiegend alleine arbeite, kann ich nicht viiel sagen. Die Kollegen die ich kennen lernen durfte waren TOP
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 37 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von matratzen direct ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Für mich sind die Aufstiegschancen nicht wichtig; Bitte um Einzel-Schulung zu einem neuen Thema wird entsprochen; die Persönlichkeit darf jeder für sich entwickeln. Liegt mit Sicherheit an der persönlichen Einstellung zum Job und dem Arbeisteifer..
4
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-im Verkauf schwierig
-als Verkäufer*in keine Weiterbildungsmöglichkeiten, außer durch Online-Schulungen oder Selbstrecherche
3
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für mich ist der Job als Verkäuferin goldrichtig, ich möchte nichts anderes machen
4
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nicht jeder kann Chef sein
zur Weiterbildung gibt es Warenkunde
4
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Wäre möglich, wenn man will
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 29 Bewertungen lesen

Gehälter

42%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 107 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel6 Gehaltsangaben
Ø19.600 €
Leiter Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø75.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
matratzen direct
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Handel
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