133 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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133 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erfahrungsbericht aus neun Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei matratzen direct AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Arbeitstag heißt Verantwortung für eine Filiale und das in allen Punkten.
Dazu gibt man mir viel Spielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe schon viele Verantwortliche in der Abteilung Werbung kommen und gehen gesehen. Leider hat es noch keiner fertig gebracht, den Fundus der
Werbeplakate zu erweitern!!!
Verbesserungsvorschläge
Manch alter Zopf kann ab. Ob das bei der Suche nach neuen Filialstandorten ist oder bei den Werbeauftritten.
Arbeitsatmosphäre
Für Einzelkämpfer ein toller Job. Man prägt sein Betriebsklima jeden
Arbeitstag selbst.
Image
Was die Fachwelt lobt, sollten nicht nur Stammkunden schätzen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten geben die Öffnungszeiten der Filiale vor. Freie Tage für persönliche Termine werden in der Planung berücksichtigt.
Urlaubsplanung ist Jahresplanung.
Karriere/Weiterbildung
Im Filialsystem schwierig. Aber für die Persönlichkeitsentwicklung eine
gute Schule.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlichst bezahlt. Kann jederzeit mit Provision aufgestockt
werden. Sozialleistungen sind noch ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie überall noch verbesserungswürdig. Zu viel Papier, zu viel Luftballons.
Kollegenzusammenhalt
Mit viel Diplomatie gelingt alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter gern gesehen, auch als Einsteiger.
Vorgesetztenverhalten
Top Gebietsleiter, immer verfügbar.
Arbeitsbedingungen
Technik wurde in letzter Zeit erneuert. Räumlichkeiten in Ihrer Qualität
sind standortbedingt unterschiedlich.
Kommunikation
Mit der Gebietsleitung sehr gut. Die Mitarbeiter in den Abteilungen der Zentrale sind bemüht alle Fragen zu lösen, guter telefonischer Kontakt.
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Wer gerne ein Verkaufsberater ist, kann sich hier entfalten. Unterschiedlichste Kunden erfordern jeden Tag Kreativität, Fachwissen
und Einfühlsamkeit.
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Bewertung zu meiner bald ehemaligen Position als Fachverkäufer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MFO Matratzen Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt hat man viel Zeit um seine Arbeit locker zu erledigen. Man muss sich natürlich konzentrieren aber sonst darf man auch am Handy sein, sofern keine Kunden im Laden sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Plakate!
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Plakate, denn durch 70% Rabatt Plakate müssen wir uns immer rechtfertigen warum nur 2 Modelle so günstig angeboten werden. Die Kunden sind nicht dumm.
Arbeitsatmosphäre
Man ist alleine in der Filiale. An sich sehr entspannt, nur manchmal kann es auch langweilige Tage geben wenn man keine Ware bekommt und wenig Kunden.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut, da wir viele deutsche Produkte anbieten und einige auch aus Italien und Türkei. Nur die Plakate mit 70% Rabatt zerstören meiner Meinung nach das Image der Firma, da jeder Kunde erhofft das man 70% auf alles erhält. Nur leider ist das bei 2 Modellen der Fall.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeit. Von 10-19uhr und Samstags bis 18uhr. Man hat was vom Leben wenn man da tätig ist
Karriere/Weiterbildung
Durch den Job wird man selbstbewusster da man für die Filiale verantwortlich ist. Doch leider große Weiterbildungsmöglichkeiten sehe ich nicht wirklich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist super und wenn man ein guter Verkäufer ist merkt man das auch an der Provision. Die Provision kann meist ein Viertel vom Gehalt sein. Die Provision ist vom Verkäufer selbst abhängig. Verkauft man viel erhält man auch viel Provision aber verkauft man wenig hat man wenig Provision.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege ist bereit zu helfen wenn man Hilfe braucht oder wenn bereits ein Fehler unterlaufen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege ist hilfsbereit. Und die Erfahrenen sind mega. Auch wenn man schon im Fach drin ist kann man immer viel von Ihnen lernen bzgl wie man verkauft
Vorgesetztenverhalten
Aktueller Gebietsleiter ist super. Er ist immer für einen da für alles mögliche, ob Verbesserungsvorschläge oder wenn man ein Notfall hat. Er versucht das Beste für jeden zu ermöglichen. Vor allem legt er viel Wert auf das aussehen der Filialen, was auch sehr wichtig ist um gut verkaufen zu können.
Arbeitsbedingungen
Überstunden können entstehen wenn ein Kollege aus Krankheitsfällen ausfällt aber man kann die Überstunden immer schnell abbauen da MFO gut überbesetzt ist
Kommunikation
Man hat für jede Art von Problem einen Ansprechpartner. Ob es um die IT geht oder um die Buchhaltung bzgl wenn was mit der Kasse ist. Und wir werden für Neuigkeiten der Matratzen immer über E-Mail informiert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist definitiv bei diesem Arbeitgeber gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne bei MFO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mfo matratzen/matratzen direct ag in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten im vorgegebenen Rahmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima. Hilfe bekommt man immer, wenn sie benötigt wird.
Work-Life-Balance
Durch Absprachen funktionieren Arbeitszeiten und Urlaub sehr gut. Es sind auch kurzfristige Änderungen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenarbeit mit GVL und Zentrale.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist abwechslungsreich durch verschiedene Aufgabengebiete.
Kommunikation
Sehr gute Zusammenarbeit und regelmäßige Infos vom GVL und der Zentrale.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, bei Krankheit und Urlaub gibt es anteilige Prämien, sogar während Corona.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anders und muss individuell beraten werden.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Miteinander Fair Offen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei matratzen direct AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich als Mitarbeiter geschätzt! Wer es gewohnt ist selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten ist hier genau richtig. Man partizipiert vom ersten Umsatz an! Gute Einarbeitung. Positives Feedback von Oben!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer für alle, alle für Einen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MFO Matratzen Factory Outlet AG in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich bekomme keinen Arbeitsplan vorgeschrieben, sondern plane mich mit meiner Kollegin selber. Das ist toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich endlich nicht mehr das Gefühl zum alten Eisen zu gehören, sondern werde gerade wegen meines Alters wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Empfehlenswerter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei matratzen direct AG in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Respekt und Höflichkeit steht zusammen mit Spaß an erster Stelle
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung mit guten Provisionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie überall noch verbesserungswürdig, jedoch wird das Thema zunehmend wichtiger und findet Beachtung
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und längst mehr als nur Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Chancen im Speziellen für uns Ältere sind selten so zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Direkt in Ansprache und Kommunikation; jedoch fair und offen,
immer ansprechbar, flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und hat die selben Chancen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei matratzen direct AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, gute Stimmung innerhalb des Verkaufgebietes
Image
MFO Matratzen/matratzen direct ist leider noch etwas unbekannter, aber unsere Kunden empfehlen uns gerne weiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay. Durch das Prämiensystem kann man noch einiges dazuverdienen. Überstunden (sofern man Sie machen will) kann man sich auszahlen lassen !Sozialleistungen gibt es eigentlich leider keine. Sonst hätte ich auch hier 5 * gegeben. Würde mir vielleicht Vermögenswirksame Leistungen wünschen
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung ,ob alt hier werden alle gleich gut behandelt!!
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang ,immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter/innen.
Kommunikation
durch Wochenrundschreiben der Zentrale und der Gebietsleitung wird man wöchentlich über "neues"informiert
Interessante Aufgaben
Man mag es kaum glauben,aber es ist schon sehr interessant unsere Produkte zu verkaufen.
Eine Matratze ist ein Stück Lebensqualität und das macht die ganze Sache so interessant
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Seit 8 Jahren zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MFO Matratzen Factory Outlet AG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen/Team: Top - Vorgesetzter: 1A
Hier an der Schweizer-Grenze tolles Team
Karriere/Weiterbildung
Schulungen nur durch Vorgesetzten oder Videos
Vorgesetztenverhalten
1+
Kommunikation
Von der Zentrale etwas wenig, aber im Verkaufsgebiet super gut
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bleibe bis zur Rente!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei matratzen direct AG in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als normale Verkäuferin hat man die Möglichkeit sogar einfach den Vorstand bei Problemen anzurufen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sicher vom geweilligen GVL ab, kann da nur aus meiner persönlichen Erfahrung sprechen. Habe seit Jahren Freiraum um kreativ und mit großer Lust meine tägliche Arbeit zu machen.
Image
Inzwischen gibt es einige Filialen seit 20 Jahren und es ist uns noch nicht gelungen unseren Kunden als erste Adresse in den Kopf zu kommen. Seit Jahren wird versucht über verschiedene Aktionen aus MFO Matratzen das führende Matratzenfachgeschäfte zu machen, was die Kunden aber eher verwirrt hat.
Bei Stammkunden hingegen haben wir einen sehr guten Ruf, da Beratung und Kulanz bei uns groß geschrieben werden.
Work-Life-Balance
Einsatzpläne und Urlaub können selbst von der Filiale erstellt werden, somit ist es ein leichtes seine Freizeit zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden immer mal wieder angeboten, leider nicht individuell angepasst. Da viele Standorte sehr weit vom Hauptsitz weg sind ist eine Karriere im Unternehmen für Verkäufer*innen nicht wirklich möglich, da es in den Filialen keine unterschiedlichen Position gibt.
Gehalt/Benefits
Das wichtigste als erstes, Gehälter werden überaus korrekt und pünktlich bezahlt. Das Gehalt ist eine Kombi aus Grundgehalt + Umsatzprämie. Klassische Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld gibt es nicht. Trotzdem hat sich das Unternehmen inzwischen Gedanken gemacht einen Ausgleich zu finden. Gerade zu Coronazeiten bzw. Kurzarbeit war der Ausgleich eine gute Hilfe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch einiges mehr Möglich.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der wenigen persönlichen Kontake zu den anderen Kollegen*innen ist der Zusammenhalt recht gut. Es hilft neuen Kollegen*innen das es langjährige Mitarbeiter*innen gibt die mit Rat zur Seite stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bewerber werden weniger über ihr Alter Beurteilt sondern ob sie sich Eignen. Langjährige Mitarbeiter*innen hingegen werden nicht bevorzugt, manchmal vergisst man sie eher. Bei Schulungen wird leider kein Unterschied gemacht ob jemand erst kurz dabei ist oder schon viele Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Immer zuvorkommend, freundlich und bedacht Entscheidungen Mitarbeiterfreundlich zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Da bestehende Gebäude genutzt werden ist oft der Standard
veraltet, keine Klimaanlage oder schlechte Heitzbarkeit der Räume. Computer und weiteres Zubehör wird immer mal erneuert. Es wird im Rahmen der Möglichkeit versucht gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Kommunikation
Es wird bereits viel vom Unternehmen an uns Mitarbeiter kommuniziert, trotzdem ist noch etwas Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen sind alle Positionen gleichberechtigt besetzt.
Interessante Aufgaben
Bei MFO als Verkäufer*innen ist Flexibilität gefragt. Es wird vom Verkauf über Warenpflege bzw. Lagertätigkeiten bis zur Reinigung alles in Eigenverantwortung erwartet. Somit werden lange Arbeitstage nicht langweilig.
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Der beste Job den ich je hatte. Ich habe fast alles gemacht von Kurierfahrer bis hin zum Einzelhandelskaufmann alles :).
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei matratzen direct AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder für einen da ist. Von den Kollegen/innen über GVL, das Serviceteam oder sogar der Geschäftsführer. Sehr lobenswert .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eventuell sollte mal ausgemistet werden. Leider weiß manchmal, was die eine macht, die andere nicht Bescheid. Kurz auf dem Punkt zu bringen, es gibt manche, die nicht zufrieden Ihrer Job Wahl sind und das spürt man durchs Telefon.
Verbesserungsvorschläge
Für mich persönlich gesprochen. Eventuell sollte jede Filiale selbst bestimmen, was Sie für ein Sortiment hat. Klar MFO sollte einheitlich sein, aber wenn eine bestimmte Matratze bei mir nicht läuft, wieso sollte ich dann alles vom Pflichtsortiment im Laden haben.
Arbeitsatmosphäre
Mit meinem GVL richtig Glück. Egal was ist jederzeit erreichbar. Kollegen/innen immer freundlich und für Rückfragen da.
Image
Höre das Feedback durch direkten Kundenkontakt, dass MFO gar nicht so bekannt ist. Zudem durch die Außenwerbung kommen manchmal nur die Schnäppchenjäger rein und wenn Sie dann die Preise, die für die Qualität gerechtfertigt sind sehen, oje dann geht die Flucht los.
Work-Life-Balance
Pläne kommen meistens zwei Wochen früher. Man kann sogar dem GVL sagen, dass man bitte den Tag frei haben möchte und es wird eingerichtet.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt jeden Tag was neues.
Kollegenzusammenhalt
Steht ganz OBEN.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nie Probleme gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Keiner ist überheblich. Sie wissen da oben, dass die Mitarbeiter, wie ich es bin, die Filialen auszeichnen.
Arbeitsbedingungen
Könnte mir öfters eine Zweitbesetzung wünschen. Erstrecht bei Stoßzeiten zum Beispiel Samstag vormittags. Ansonsten keiner kontrolliert deine Arbeit. Dir wird sehr viel Vertrauen entgegen gebracht.
Kommunikation
Sowohl im Gebiet oder intern in Köln. Alle sehr freundlich, bis natürlich ein paar Ausnahmen.
Gehalt/Benefits
Ganz ehrlich kann mich nicht beschweren. Selbst bei Krankheit oder Urlaub wird eine Ausgleichsprovision bezahlt. Natürlich man will immer mehr, weil ja alles andere auch teurer wird. Aber bis jetzt alles sehr zufriedenstellend.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau. Jeder muss die gleiche Tätigkeiten leisten. Jemand der mehr Umsatz macht ist nicht direkt besser. So wird mir zumindest das Gefühl gegeben.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist unterschiedlich. Sowie im Leben man lernt nie aus. Durch den ständigen Kontakt und die Kommunikation lernt man viele Kniffe, um die Kunden fachgerecht und ausführlich zu beraten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.