Offenes Interview auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2016 als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst gab es ein kurzes Telefoninterview, darauf folgte einige Zeit später ein persönliches Interview mit HR und der fachlichen Leitung. Hierfür musste eine Aufgabe vorbereitet und dann im Gespräch präsentiert werden.
Das Interview war ausgesprochen angenehm, beide Gesprächspartner wirkten aufrichtig interessiert und das ganze Gespräch fand auf Augenhöhe statt.
Ich bekam genug Gelegenheit, eigene Fragen zu stellen und mir so ein genaueres Bild zu machen. Direkt nach dem Gespräch gab es bereits ein erstes Feedback.
Bewerbungsfragen
Wie würdest du dich selbst in drei Worten beschreiben?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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