23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Abgesehen von vereinzelten, unangenehmen Kundenkontakten kommt man hier immer gern auf Arbeit.
Eigene Erfahrung ist hier das Stichwort. Für seine Work-Life-Balance ist man zum Teil immer selbst verantwortlich. Jemand, der sich mehr als gefordert hinkniet und Vollgas gibt, wird bei jedem Arbeitgeber irgendwann nur noch vom Job quatschen.
Dem Unternehmen liegt immer daran, Führungskräfte oder Sonderpositionen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Es gibt Schulungen zur Filialleitung, Coach und SoHo Experten - Entwicklung ist in viele Richtungen möglich. Wenn man will und es auch manchmal einfordert. Das ist ein sehr wichtiger Punkt. Wenn man nicht auf seinen Vorgesetzten zugeht, kann dieser auch nicht wissen, dass man sich zum Beispiel mal als stellvertretender FL ausprobieren möchte. Kommunikation funktioniert nur, wenn sie beidseitig befahren wird.
Es ist und bleibt eben Vertrieb. Ein Job auf Provisionsgrundlage wird nie für jeden das Richtige sein, aber es ist und bleibt immer gerecht. Wer sich sichtlich Mühe gibt, wird auch trotz vielleicht "weniger" besuchten Standort nicht benachteiligt. Ziele werden abhängig vom Standort und dem Entwicklungsstand im Unternehmen festgelegt und jeder ist am Ende für seinen eigenen Umsatz verantwortlich.
Hier ist das ganz große Plus zu finden. Ich habe in all meinen Berufsjahren noch keine Geschäftsführung erlebt, mit der man so viel möglich machen kann. Hier hat man immer ein offenes Ohr, bei Herausforderungen ist man stets für Vorschläge und Ideen offen. Gelebte Flexibilität!
Alles wird kommuniziert, Transparenz wird aufgrund der kurzen Wege zwischen MA und Geschäftsführung wirklich gelebt.
Sehr gut sowohl in einem Shop als auch in anderen Standorten
Wünsche werden immer beachtet
Es wird immer als Team zusammen gearbeitet und sich vorallem bei neuen Dingen untereinander unterstützt
Es wird immer auf einer Ebene kommuniziert.
Wöchentliche Bewertung der Leistung von einem Selbst als auch von den einzelnen Standorten
Er lässt alles offen und ist auch offen für neues
Mehr Provision
Kollegen zusammenhalt, auf wünsche beim Dienstplan wird Rücksicht genommen.
Kann nix negatives sagen
Sehr angenehm
Zusammenhalt wird groß geschrieben,was ich sehr begrüße
im Einzelhandel schlecht zu Händeln
In der Branche kann man sich auf viele Bereiche spezialisieren und durch Weiterbildung sein Wissen vertiefen.
Könnte etwas mehr sein.
Viele Bereiche die man selbst übernehmen kann wenn man Interesse zeigt.
es herrscht eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Die Führungskräfte und Kollegen sind freundlich und unterstützend, es gibt ein offenes Kommunikationsklima. Ich fühle mich dort sehr wohl und willkommen, und würde das Unternehmen jedem empfehlen, der nach einem Arbeitgeber mit einer guten Arbeitsatmosphäre sucht.
Obwohl das Unternehmen insgesamt eine positive Work-Life-Balance aufweist, gibt es dennoch ein paar Kritikpunkte. Zum einen sind die Arbeitsanforderungen manchmal noch sehr hoch und es kann vorkommen, dass Überstunden notwendig sind.
Das Unternehmen hat einen hervorragenden Kollegenzusammenhalt. Die Mitarbeiter arbeiten gut zusammen.
Das Unternehmen hat eine effektive Kommunikationsstrategie, die zu klaren und transparenten Informationen führt. Die Führungskräfte und Mitarbeiter sind offen und respektvoll im Umgang miteinander.
Sehr offene ehrliche Kommunikation unter allen Kollegen und der Führungsebene, Es werden Freiwünsche berücksichtigt und auch bei anderen Dingen sind Sie offen und suchen gemeinsam nach Lösungen bei Herrausfoderungen auf Arbeit sowie Privat
Mit den aktuellen Vorschlägen durch Politik und Gesellschaft ein bisschen an Festgehalt und Provision pfeilen
Sehr gut unter Kollegen auch unter anderen Standorten
Gut ist der ganze Rest, Top Kollegenzusammenhalt - hier steht jeder für jeden ein. Vertrauen ist ein riesiger Grundstein der von allen gelebt wird.
Man hat gute und reale Aufstiegschancen wenn man sich beweist und die Chancen nutzt.
Schlecht ist kurz und knapp die Bezahlung!
Der einzige Verbesserungsvorschlag wäre die Bezahlung, man arbeitet und arbeitet um sich seine Provision zu erwirtschaften, aber das funktioniert nur in den wenigsten Fällen.
Das Allgemeine Problem ist das sehr niedrige Fixum was man mit der Provision aufbessern soll, leider ist es schier unmöglich über die Staffelung zu kommen um wirklich eine schöne Auszahlung zu bekommen.
tolles Arbeitsklima (ein freundschaftliches Miteinander)
faires Provisionsmodell
immer ein offenes Ohr für die Belange
wüsste im Moment nichts
vielleicht noch mehr Kollegen in verschiedene Prozesse einbinden
Die unteren Vorgesetzten versuchen auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Leider werden diese von ihren Vorgesetzten und der Geschäftsführung sehr eingeschränkt. Es herrscht eine sehr hierarchische Firmenpolitik die nach außen anders verkauft wird.
Die Zusammenarbeit mit anderen Angestellten ist sehr angenehm.
Dienstpläne werden erst für den laufenden Monat am Anfang des Monats erstellt.
Eine eigene Meinung oder konstruktive Kritik ist gänzlich unerwünscht.
Es wird gefordert, an Videokonferenzen während der Autofahrt teilzunehmen.
Alles was zählt ist Umsatz, so können Mitarbeiter die gute Zahlen schreiben, sich alles erlauben, Hauptsache sie halten den Mund und sagen zu allem „Ja“ und „Amen“
Der Lohn befindet sich im Mindestlohnsektor, leider ist es an einigen Standorten fast unmöglich, durch Provision darüber hinaus zu kommen
Kritik auch mal annehmen, Gehalt/ Provisionsmodell nicht zeitgemäß, Arbeit aller Verkäufer wertschätzen und nicht nur der Topverkäufer
Zu viele administrative Stellen
So verdient kununu Geld.