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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei matrix Systems & Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
matrix Systems & Consulting
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
matrix Systems & Consulting
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    93%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    87%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt immer Verbesserungspotential, aber im Großen gut.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Noch nie so gut erlebt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Ist dem Unternehmen wichtig

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt Verbesserungspunkte, aber im großen und ganzen sind die Führungskräfte auf einem guten Weg.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf das Projekt an! Man kann sich aber in den Bereichen in denen man Interesse hat sehr gut einbringen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm und unterstützend