Arbeitsatmosphäre

Kann nicht besser sein;
persönlich, freundschaftlich, familiär

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht besser sein. Sehr professionell und dennoch sehr persönlich, mit immer einem offenen Ohr für die Sorgen und Wünsche des Beraters.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist hervorragend. Trotz Kundeneinsatz unterstützt man sich untereinander bei jeder Gelegenheit. Es gibt keine langfristigen Streitigkeiten. Die Unternehmenskultur ist sehr familiär.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Kundenprojekte im IT Umfeld namhafter Konzerne.
Der Fokus liegt auf der SAP Beratung, jedoch gibt es auch immer wieder Non-SAP-Projekte.

Kommunikation

In Relation zur Größe der Firma (ca. 50 Mitarbeiter) sehr gut.
Newsletter, Workshops, kurze Kommunikationswege

Gleichberechtigung

Das Problem gibt es nicht. Jeder wird gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersschnitt ist recht gering. Dennoch spielt das Alter keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Als Berater generiert man unmittelbar den Umsatz der Firma. Das Unternehmen hat immer ein hohes Interesse daran, die Berater weiterzubilden.
Die Lernkurve im dynamischen Projektumfeld on the Job ist exponentiell.
Eine langfristige Spezialistenlaufbahn oder Leitungskarriere ist möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau befindet sich im Branchen-Mittelfeld. Man kann also nicht klagen.

Arbeitsbedingungen

Ein modernes Backoffice in der bonner Innenstadt, das alle Anforderungen an ein produktives und angenehmes Arbeiten erfüllt. In der Regel befindet man sich aber in den Räumlichkeiten der Kunden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gut. Da gibt es aber immer Luft nach oben.

Work-Life-Balance

In Relation zum Beratungsgeschäft sehr gut. Kundeneinsätze werden wenn nötig immer mit dem Berater und seiner Familie besprochen. Ohne Einverständnis des Beraters wird man nicht 5 Tage die Woche ans andere Ende Deutschlands geschickt. Dennoch ist das Projektgeschäft auch intensiv.

Image

Die Firma wird bei Partnern und Kunden sehr geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

• Wenn man etwas verbessern kann, dann die Kundenaquise. Allerdings ist ein kleines Beratungsunternehmen dem Markt stets ausgesetzt.

Pro

Das meiste ist bereits gesagt. Zusammengefasst ist das Unternehmen als Beratungshaus überaus familienfreundlich.
Die Unternehmenskultur ist freundschaftlich und familiär geprägt. Intern redet man von der "matrix-Familie".
Alle Kollegen arbeiten als eine Einheit zusammen, auch wenn sich einzelne Menschen in der Firma vielleicht auf Grund der Kundeneinsätze monatelang nicht sehen.
Berufseinsteiger werden intensiv geschult und an den Kundeneinsatz herangeführt.
Junioren gehen meistens mit Senioren in den ersten Kundeneinsatz. Man wird nie alleingelassen!

Ich würde den Arbeitgeber Bekannten und Freunden stets empfehlen und habe dies auch schon gemacht.

Contra

Tatsächlich nichts.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Arbeitsergebnisse werden anerkannt und entsprechend gelobt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt regelmäßige Rücksprachen. Die Erwartungen und Ziele sind erreichbar und klar abgesprochen. Jeder Mitarbeiter wird individuell weiterentwickelt und gefördert. Hierzu wird gemeinsam ein Plan entwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen!!! Beruflich helfen alle allen gerne. Privat hat man auch Spaß zusammen.

Interessante Aufgaben

Verantwortungsvolle und komplexe Aufgaben bei einem Top-Kunden führen zu sehr interessanten Aufgaben.
Des Weiteren sind sie zum Teil sehr unterschiedlich.

Kommunikation

Kommunikation ist regelmäßig aber aufgrund des Kundeneinsatzes nicht sehr häufig.

Gleichberechtigung

Nicht negatives bisher aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives bisher aufgefallen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungskonzepte werden zusammen erstellt.

Arbeitsbedingungen

Es liegen gute Arbeitsbedingen vor. Das Wachstum des Unternehmens muss dementsprechend umgesetzt werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen beteiligt sich an diversen Themen. (Siehe Webseite)

Work-Life-Balance

Man nimmt auf familiäre Besonderheiten rücksicht und versucht sie in den Arbeitsalltag zu integrieren. Die Arbeitszeiten sind relativ planbar. Arbeits- und Reisezeiten sind abhängig vom Kunden und Situation.

Image

Bei Top-Kunden bekannt für gute Leistung.