Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und interessante Arbeit
Sehr gute Zusammenarbeit im Team und tolle Kollegen
Eigene Ideen und Verbesserungen kann man immer einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt eher niedrig
Altlasten, da auch eigentlich abgekündigte Produkte noch produziert werden sollen, wenn ein Kunde diese will
Verbesserungsvorschläge
Umweltschutz transparenter gestalten
Bekanntheitsgrad der Firma im nicht-professionellen Umfeld steigern
Alte Produkte abkündigen, abgekündigte Produkte nicht wiederbeleben
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr freundschaftlich und aufgeschlossen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist sehr offen und produktiv. Zwischen den Teams könnte der Informationsfluss größer sein, obwohl in diese Richtung auch schon Schritte durchgeführt wurden (Entwicklungs-Reviews, Mitarbeiterevents, teamübergreifende Gruppen, ...)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist eine der größten Stärken von Matrix Vision. Jeder hat grundsätzlich ein offenes Ohr, nimmt sich bei Problemen für einen Zeit und nimmt sich selbst nicht zu wichtig. Als Firma und als Person vorwärts zu kommen ist wichtiger, als sich in Machtkämpfe zu verstricken. Es herrscht ein sehr starkes "Wir"-Gefühl in den Teams.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr felxibel, da man Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit hat. Urlaub muss nur innerhalb des Teams abgestimmt werden und kann daher auch spontan oder über einen längeren Zeitraum genommen werden. Es gab bei mir noch nie den Fall, dass ein Urlaubsantrag abgelehnt wurde. Eine 40 Stunden Woche ist Standard.
Vorgesetztenverhalten
Da bei MV nach Scrum gearbeitet wird, sind in den meisten Teams die Vorgesetzten/POs Teil des Teams und agieren auf Augenhöhe. Ausnahmen gibt es jedoch immer. Manchen Vorgesetzen fehlt es an Empathie. Grundsätzlich lässt sich trotzdem sagen, dass alle Entwickler genug Freiraum haben, um ihren Ideen nachzugehen, wenn sie diese auch vertreten können. Die Beschlüsse und Treffen der Vorgesetzten sind größtenteils Transparent für alle Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches und spannendes Themenfeld.
Arbeitsbedingungen
Technisches Equipment (PC, Bildschirme, Messgeräte, ...) ist auf aktuellem Stand und man bekommt auch neues, wenn man es aktiv beantragt. Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, ergonomische Maus + Tastatur, ...) gibt es eher selten und auch nur auf explizite Anfrage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maßnahmen für den Umweltschutz sind sehr intransparent. Vielleicht gibt es sie, vielleicht auch nicht. Gleiches gilt für das soziale Engagement nach Außen. Matrix Vision zeigt sich in der Region kaum und ist deshalb auch in Oppenweiler eher unbekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar bekommt man bei einer kleinen Firma nicht so viel Geld, wie bei den großen Firmen der Region. Matrix Vision kann dafür in anderen Bereichen Punkten.
Image
Innerhalb der Firma und im professionellen Umfeld hat Matrix Vision auf jeden Fall ein positives Image. Innerhalb der Region ist MV leider eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden will, wird das grundsätzlich unterstützt. Auch externe/interne Schulungen werden meistens genehmigt, wenn man sich aktiv darum bemüht. Wenn man nicht selbstständig nach Schulungen sucht und diese beantragt, bekommt man auch keine. Da es eine kleine Firma ist, gibt es primär fachliche Karrieren und wenig Aufstiegsmöglichkeiten nach "oben", falls man sowas möchte.