Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei matrix die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis auf einzelne Ausnahmen, wirklich ganz besondere Personen und Menschen
Wie immer: Man könnte unendlich arbeiten, aber solange Ergebnisse stimmen, kann man sehr gut für WLB sorgen.
Bildung als Schwerpunkt und Aufgaben von KI, Projektentwicklung, Community und Learning-Management.
Restrukturierung im Unternehmen – Auswirkungen auf die Atmosphäre
Neben Weeklys gibt es Updates und Klausurtagungen. Für Projekte und den Bereich haben wir Onboardingseiten und regelmäßige Infotermine zu Projekten.