Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei matrix die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nette Kollegen, guter Arbeitsplatz, Vorgesetzenverhalten fragwürdig.
Wenig Transparenz, was Entscheidungsprozesse angeht. Klassisches Top Down-Management.
Kollegen sind nett und helfen sich weiter.
Flexible Arbeitszeiten: Arzttermine während der Arbeitszeit können wahrgenommen werden. Überstunden und Arbeit am Wochenende werden erwartet und eingefordert.
Frust und Überlastung werden an Mitarbeiter weitergegeben, intransparente Entscheidungen.
Restrukturierung im Unternehmen – Auswirkungen auf die Atmosphäre