Eigentlich ein guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Dinge die man Ansagt auch zeitnah umzusetzen. Weniger versuchen den Kunden alles recht zu machen. Das Büro etwas Modernisieren (Größere Monitore, bessere Maus und Tastatur). Mehr auf das Empfinden der Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt an welche Jahreszeit es ist. Im Winter wo alles sehr entspannt ist, ist das Klima auch locker und entspannt. Im Sommer hingegen kann es das Stressigste überhaupt werden. Da versteht niemand mehr Spaß, man hat Druck, Stress und man fühlt sich wie im Call Center (was es nicht ist) Ab 30°c+ wird man kein Spaß mehr haben, besonders wenn man unterbewertet ist.
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Ich halte mich da geschlossen. Da muss jeder seine Eigenen Erfahrungen machen.
Work-Life-Balance
In einer Firma die 24/7 besetzt sein muss, ist es schwer im 3 Schicht System eine gute Work-Life-Balance zu bekommen. Aber die Chef etage versucht immer für alle so viel raus zu holen wie geht, die schichten so zu Planen das ein Guter ausgleich für alles ist. Eine der Neuesten Änderungen ist die 4 Tage woche die das Arbeiten etwas angenehmer macht (Besonders in stressigen Wochen).
Karriere/Weiterbildung
Kann muss aber nicht, in meinen Falle war es nur heiße Luft. Bei nen Kollegen, der genießt ein Studium von der Firma Bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ein zusammenhalt und Respektvoller umgang mit den Kollegen ist das A und O in der Firma. Nicht jeder wird immer mit allen warm, aber man versucht Tdem Nett und Respektvoll zu sein. Sollten Probleme zwischen Kollegen auftretten, hat man die Möglichkeit die Chef Etage als Streitschlichter dazu zu ziehen und es wird an eine Lösung des Problemes gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt bei ungefähr 30+ sein müsste, ist der umgang in der Firma sehr Familiär und das ist auch gewollt so. Kollegen die schon sehr lange dabei sind Geniesen natürlich einen guten Stand in der Firma, aber sie sind bei Rückfragen oder allgemeinen Anliegen immer für einen da und Helfen wo sie können. Niemand wird allein gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Dies Bezieht sich lediglich auf mein Empfinden und Erfahrugen. Auch ein Chef ist nur ein Mensch und das muss man Berücksichtigen. Leider ist in meinem Falle alles schief gelaufen was schief laufen hätte können. Dennoch muss man sagen das die Chef Etage in der Regel super ist. Und versucht den Chef nicht so extrem raus hängen zu lassen. Man kann mit ihnen reden und sie versuchen Dinge zu berücksichtigen oder umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Man muss Abwegen zwischen Homeoffice oder in der Firma.
Im Sommer durch die Klima im Büro top. Im Winter war in meinen Falle glaube die Heizung Kaputt wo man schon mit Jacke sitzen musste damit man nicht erfiert.
Zuhause ist jeder für das Verantwortlich was er zuhause hat.
Was mich am meisten Gestört hat war die Planung im Sommer, da wurde man teilweise auf Schicht allein geschickt und musste das irgendwie ohne große Fehler durch Boxen.
Kommunikation
In der Firma wird so gut wie alles Kommuniziert, regelmässig sind Teammeetings in der Firma wo alles Wichtige der Firma besprochen wird.
Jeder ist ein Mensch und man kann mit allen Leuten vernünftig reden.
Gehalt/Benefits
Es ist okay, für denn Bereich denn man macht und der Umfang besonders im Sommer ist es viel zu wenig. Im Winter ist die Bezahlung fine, zwar immer noch unter den Durchschnitt aber vollkommen okay. Und das Gehalt kommt pünktlich.
Gleichberechtigung
Egal welche Religion, Alter oder anderen Ausrichtungen. Jeder wird gleich behandelt, da wird keine ausnahme gemacht.
Interessante Aufgaben
Sagen wir es so, es wird niemals Langweilig. Ob Mitarbeiter schon 10 Jahre dabei sind oder erst Kurz, jeder Lernt immer wieder etwas neues. Interessant wird es aber erst für Menschen die sich allgemein für Technik interesieren und auch bereit sind dazu zu lernen, es wird immer wieder etwas neues kommen was voher nicht gab und man erst einmal ggf. ein Techniker fragen muss, was das zu bedeuten hat um zu erkennen das es an das oder das liegt.