Weiter so
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus alten Fehlern wurde gelernt, es wurde viel überdacht und neu erarbeitet die letzten Jahre. Auf allen Ebenen (vor allem von Seiten der Zentrale/Geschäftsführung) merkt man , den Willen & Erfolg für mehr Transparenz zu sorgen, sowie Arbeitsabläufe und -Klima stetig zu verbessern. Wenn man einen zuverlässigen Arbeitgeber sucht, der sich stetig verbessern möchte und echtes Interesse an den eigenen Mitarbeitern hat, ist man hier richtig.
Verbesserungsvorschläge
Problemen/ Unstimmigkeiten werden ernst genommen , aber es sollte schneller reagiert werden und dann auch nachgehakt werden , ob die Klärung für alle zufriedenstellend verlief.
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Zuverlässiger Arbeitgeber & Vorgesetzte die greifbar und erreichbar sind. Meiner Erfahrung nach ein geben und nehmen & entsprechend gibt es auch viele unterschiedliche Meinungen.
Work-Life-Balance
Die Arbeits- und Urlaubsplanung übernimmt jede Filiale für sich, entsprechend richtet sich die Planung wie man sich miteinander abspricht.
Karriere/Weiterbildung
Über interne Schulungsplattform werden jedem Mitarbeiter/in laufend Schulungen angeboten (online& Präsenz) Dieses Angebot zu nutzen liegt dann bei jedem selbst. Bei entsprechenden Leistungen gibt es auch ein Meisterförderungsprogramm
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau ist gut. Grundsätzlich wird Leistung gesehen und anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach und nach möglichst viel digitalisiert/auf papierlos umgestellt. Die Geschäftsführung ist offen für Vorschläge zu Spenden/Unterstützt verschied. Projekte
Kollegenzusammenhalt
An den meisten Standorten wird man schnell im Team aufgenommen und hat allgemein dadurch eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen spürbaren Verkaufsdruck von Vorgesetzten , was einen angenehmen Kundenumgang ermöglicht. Trotzdem wird Engagement gesehen und anerkannt. Vorgesetzten liegt viel an einer guten Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Über die interne Plattform stehen allen Mitarbeitern Informationen und Neuigkeiten zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Großteil der Mitarbeiter und Filialleitungen ist weiblich
Interessante Aufgaben
Aufgaben/Arbeiten im normalen Filialbetrieb werden aufgeteilt, bei Persönlichen Veränderungswünschen (Aufgaben/Standort) wird je nach Möglichkeit entsprochen, zeitlich nur nicht immer gleich umsetzbar