MATT optik & akustik als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 101 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
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Wer wir sind
einzigartig. persönlich. MATT
Jeder Mensch ist einmalig. Auch Sie.
MATT arbeitet für und mit einzigartigen Menschen und Persönlichkeiten. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen mit Tradition – und das nun schon in zweiter Generation. Inzwischen zeugen über 80 Filialen bundesweit vom Erfolg unseres Unternehmens. Doch hinter jeder Erfolgsgeschichte verbirgt sich auch ein starkes Team. Und das wollen wir mit Ihnen noch weiter verstärken.
Produkte, Services, Leistungen
Jeder Mensch ist einmalig und für sich ein unverwechselbarer Charakter. Wir arbeiten für und mit diesen einzigartigen Menschen und Persönlichkeiten. Uns liegt es ganz besonders am Herzen, dass jeder Kunde nach seinen eigenen Bedürfnissen beraten und behandelt wird.
Faire Preise für hochwertige Produkte – das ist Teil unserer Philosophie! Wir bieten hochwertigste Gläser in individuellen Brillenfassungen und bürgen dafür mit 10 Jahren Garantie!
Bei uns steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt! Unser Schwerpunkt liegt im Service. Der Kunde soll sich bei uns rundum wohlfühlen und sich gerne beraten lassen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 101 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
Was MATT optik & akustik über Benefits sagt
- Mitarbeiter-Rabatte
- betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- flexible Arbeitszeiten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehälter
- auf Sie zugeschnittene Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Meisterförderung
- kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- herzliche Aufnahme im Team und fundierte Einarbeitung
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MATT optik & akustik.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr menschlich, tolle Kommunikation und super Zusammenhalt
Hier geht es absolut fair und transparent zu. Man spürt, dass der Arbeitgeber hinter einem steht und er sich für dich einsetzt. Wenn man etwas braucht, wird geschaut wie es umgesetzt werden kann.
Das bei Matt, Respektvoll mit allen Angestellten umgegangen wird.
Vielfältige Unterstützung, Fortbildung und Seminare
Alles was ich ober aufgeführt habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt die Bereitschaft, auch schwierige oder unangenehme Themen nachhaltig und konsequent zu lösen.
Werbeaktionen sehr eintönig, wenig Abwechslung.
Zum Eintritt war alles harmonisch und man spürte die Wertschätzung, leider wandelte sich das Blatt , nachdem die Leitung im Personal ausgetauscht wurde. Man wurde mit Arbeit zugehäuft, musste ständig Überstunden machen und als man dann doch mal seine Meinung vertreten wollte, wurde man das erste mal versetzt..eine reine Katastrophe…und wenn man hier mit der Psyche nicht zu tun bekommt weil man unglücklich in der neuen Stelle wird, dann weis ich es auch nicht. Nach langen Gesprächen durfte ich wieder ...
-Schlechte Bezahlung
-Weder 13 monatsgehalt oder Urlaubsgeld (obwohl gefordert)
-Kein Betriebsrat
Filialleitung und Personalabteilung sowie Bezahlung. Eigentlich fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Ängst der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht nur so tun aber ignorieren sondern etwas ändern und besser mit dem Personal kommunizieren statt alles zu verschweigen was man für die Filiale vor hat.
Schaffung von verbindlichen Gesprächsterminen, um erfahrene Wissensträger zu halten, da sie sonst woanders mehr Wertschätzung und Klarheit finden.
Personal ist zwar teuer aber ohne kommt man nicht weit, deshalb hier nicht sparen.
- Mehr mit den Mitarbeitern sprechen und frühzeitig mit den Filialleitern über die neuen Aktionen sprechen, damit diese es an uns Mitarbeitern weitergeben können.
- jährliche Mitarbeitergespräche
-
Problemen/ Unstimmigkeiten werden ernst genommen , aber es sollte schneller reagiert werden und dann auch nachgehakt werden , ob die Klärung für alle zufriedenstellend verlief.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von MATT optik & akustik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Haben keine aber wir sind nett
Haben keine älteren Kollegen
Regelmäßig wird Kollegen offiziell für ihre langjährige Treue gedankt. Einige Kollegen sind seit über 30 Jahren der Firma treu, ich denke das spricht für sich.
Hier bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Hab ich beste Erfahrungen gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MATT optik & akustik ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Marktunüblich und fehlende Perspektive. Das Gehaltsgefüge ist bei langjährigen Mitarbeiter als unterdurchschnittlich einzustufen. Besonders kritisch ist das fehlen fester Termine für Mitarbeitergespräche. Es gibt keinen strukturierten Raum, um Perspektiven und Ziele zu sprechen.
Für's Münchner Umland angemessen. Anpassungen bei Arbeitszeit & Gehalt muss man sich allerdings stets "erkämpfen".
Gehalt unterdurchschnittlich bis sehr gering
Ist immer eine Ansichtssache. Mehr ist immer gut und wird sicher von niemanden abgelehnt
Verhandlungen sind häufig etwas schwer.
Corporate Benefits werden angeboten, hier sind oft gute Schnapper dabei. Es gibt für die Teams die Option für Team Events die bezuschusst werden.
Leider ist dies der Punkt wo man sagen muss die Meisten Branchen Mitbewerber zahlen besser. Es gibt kein Transparentes Gehalts Modell. Wenn man nach Gehaltserhöhung fragt wird man oft vertröstet das man an Personalkosten Sparen müsse etc etc.Wurde leider immer noch nicht Verstanden die Mitarbeiter im Laden Verdienen das Geld für alle. Es wurde schon oft dreizehntes Monatsgehalt gefordert stattdessen werden wenig Attraktive Provisions Modelle Angeboten mit dem Urlaubsgeld ist es ebenfalls gleich.Da bringen mir 36 Urlaubstage leider auch nichts ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).
So viel positives in letzter Zeit passiert! Weiter so!
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten sind im üblichen Rahmen vorhanden.
Man wird gerne gefördert und dabei auch unterstützt.
Über interne Schulungsplattform werden jedem Mitarbeiter/in laufend Schulungen angeboten (online& Präsenz) Dieses Angebot zu nutzen liegt dann bei jedem selbst. Bei entsprechenden Leistungen gibt es auch ein Meisterförderungsprogramm
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und Förderung zu erhalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MATT optik & akustik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MATT optik & akustik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MATT optik & akustik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 59 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MATT optik & akustik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.