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Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie Optik Matt als sehr guten Arbeitgeber in der Branche wahrnehmen und insbesondere Aspekte wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und interessante Aufgaben so positiv hervorheben.

Auch Ihren Hinweis zum Thema Personal nehmen wir gerne auf. Gut ausgebildete und engagierte Mitarbeitende sind für uns ein zentraler Erfolgsfaktor, und wir stimmen Ihnen zu, dass Investitionen in Menschen für die Zukunft eines Unternehmens sehr wichtig sind.

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihr Engagement.

Viele Grüße
Das Team der Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass Themen nicht immer nachhaltig und verbindlich genug angegangen wurden.

Die von Ihnen angesprochenen Punkte rund um Kommunikation, Leistungsbeurteilung, Entwicklungsperspektiven und Wertschätzung nehmen wir sehr ernst. Eine offene und transparente Kommunikation ist für uns ein zentraler Bestandteil der Zusammenarbeit. Mitarbeitende können sich bei Fragen, Problemen oder Unsicherheiten jederzeit an ihre Führungskräfte oder an die Personalabteilung wenden – nur wenn uns Anliegen bekannt sind, können wir gemeinsam an tragfähigen Lösungen arbeiten.

Uns ist bewusst, dass sich Arbeitsbedingungen, Teamdynamiken und Führungsstrukturen je nach Filiale unterscheiden und verändern können. Umso wichtiger ist für uns der direkte Austausch, um konkrete Situationen besser einordnen und darauf reagieren zu können, auch wenn sich dabei manchmal nicht alle Dinge im zeitlichen und organisatorischen Rahmen wie gewünscht lösen lassen.

Auch Ihre Hinweise zu Gesprächsformaten, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Bindung erfahrener Kolleginnen und Kollegen verstehen wir als wertvollen Impuls, bestehende Strukturen weiter zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Das Team der Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern. Wir bedauern sehr, dass Sie die Arbeit an Ihrem Standort als so belastend erlebt und den Eindruck gewonnen haben, dass Sorgen und Hinweise nicht ausreichend aufgegriffen wurden.

Die angesprochenen Themen – insbesondere Kommunikation, Führung und Teamzusammenhalt – nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass Veränderungen nicht immer für alle Mitarbeitenden unmittelbar spürbar sind und dass Unsicherheiten entstehen können, wenn Erwartungen und Entwicklungen nicht ausreichend transparent kommuniziert werden. Genau daran arbeiten wir kontinuierlich weiter.

Wir verfügen über feste Ansprechpersonen und interne Strukturen, um Anliegen, Kritik oder Verbesserungsvorschläge offen zu besprechen. Der persönliche Dialog ist uns sehr wichtig, da nur so konkrete Situationen eingeordnet und Lösungen gemeinsam erarbeitet werden können.

Dass Sie in Ihrer Filiale keinen ausreichenden Teamzusammenhalt erlebt haben, bedauern wir. Gleichzeitig erleben sehr viele unserer Kolleginnen und Kollegen bei MATT ein wertschätzendes Miteinander und engagierte Zusammenarbeit – auch daran, dass dies in einzelnen Standort oder Phasen unterschiedlich wahrgenommen werden kann, arbeiten wir kontinuierlich weiter.

Für Ihre offenen Worte danken wir Ihnen. Ihr Feedback nutzen wir.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Das Team der Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unseren Arbeitgeber als fair und transparent wahrnehmen und dass Sie das Engagement des Unternehmens, Sie zu unterstützen, schätzen.

Besonders freut es uns, dass Sie die Fortschritte in den Bereichen Karriere/Weiterbildung und das Vorgesetztenverhalten so positiv hervorheben. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, weiterhin an den richtigen Stellen anzusetzen.

Natürlich nehmen wir auch Ihre Anmerkung zur Gleichberechtigung ernst und werden weiterhin darauf achten, dass jeder die Möglichkeit hat, in einem offenen Dialog Verbesserungsvorschläge einzubringen. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch und darauf, gemeinsam weiterhin positive Veränderungen zu erreichen!

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre wertvolle Mitarbeit!

Viele Grüße,
Ihre Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Zeit im Unternehmen als positiv erleben.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Das Team der Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Zeit im Unternehmen als positiv erleben.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Das Team der Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei MATT derart negativ erlebt haben. Ihre Schilderung steht in starkem Kontrast zu den Erfahrungen vieler unserer Kolleginnen und Kollegen – insbesondere im Marketing, wo wir ein engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur und vielseitigen Aufgaben haben.

Vorwürfe wie Mobbing nehmen wir grundsätzlich sehr ernst. In unserem Unternehmen gibt es klare Ansprechpersonen und Strukturen, um solche Themen offen und vertraulich zu besprechen. Dass Sie diesen Weg scheinbar nicht genutzt haben, bedauern wir – nur so können wir im konkreten Fall handeln und unterstützen.

Was Themen wie Gehalt, Arbeitsbedingungen und Aufgabenvielfalt betrifft, haben wir jederzeit ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden. Der persönliche Austausch ist uns wichtig, denn viele Anliegen lassen sich im Gespräch klären und gemeinsam angehen. Darüber hinaus arbeiten wir kontinuierlich daran, faire und motivierende Rahmenbedingungen zu schaffen. Auch im Marketing setzen wir auf moderne Projekte, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für möglichst alle Kolleginnen und Kollegen.

Wir wünschen Ihnen trotz der geäußerten Kritik alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft und hoffen, dass Sie in einem neuen Umfeld positivere Erfahrungen machen.

Viele Grüße
Das Team der Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche und differenzierte Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie das Arbeitsklima in Ihrer Filiale sowie das faire Miteinander positiv hervorheben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Kommunikation mit der Zentrale sowie zum Umgang mit internen Prozessen sehr ernst. Solche Rückmeldungen helfen uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten – vielen Dank dafür.

Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu arbeiten.

Viele Grüße
Das Team der Personalabteilung