MATT 

optik 

& 

akustik

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es so wenig Filialen in Baden-Würrtemberg gibt.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit.
Durch meine netten Kollegen und die tollen Aufgaben war ich jeden Tag motiviert. Klar ist es mal stressig aber das gute überwiegt deutlich.

Work-Life-Balance

Wie bei jedem Anderen Arbeitgeber auch. Wer Vollzeit arbeitet der hat den Feierabend und das Wochenende. Also alles ganz normal.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

So etwas habe ich noch nie zuvor erlebt.
Familie Matt sind sehr freundliche und Bodenständige Menschen und auch auf den Führungsebenen sind alle sehr freundlich. Niemand ist hier Fußvolk oder minderwertig. Man wird immer ehrlich, respektvoll und freundlich behandelt.

Kommunikation

Hier wird jede 2. Woche über alle wichtigen Themen gesprochen. Man hat die Möglichkeit sich auszutauschen und Ideen einzubringen.

Gehalt/Benefits

Klar kann es immer besser sein.
Dennoch verdient man bei Matt überdurchschnittlich und ich habe nie eine andere Firma kennengelernt, die einen mit so vielen Zusatzleistungen unterstützt ( Fahrtkosten, Jobbike, etc.

Interessante Aufgaben

Mein Job ist voller interessanter Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Beurteilung möglich, da es nur negative Aspekte gibt und es hier ausarten würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Eintritt war alles harmonisch und man spürte die Wertschätzung, leider wandelte sich das Blatt , nachdem die Leitung im Personal ausgetauscht wurde. Man wurde mit Arbeit zugehäuft, musste ständig Überstunden machen und als man dann doch mal seine Meinung vertreten wollte, wurde man das erste mal versetzt..eine reine Katastrophe…und wenn man hier mit der Psyche nicht zu tun bekommt weil man unglücklich in der neuen Stelle wird, dann weis ich es auch nicht. Nach langen Gesprächen durfte ich wieder zurück und man musste spüren wie man in der Personalabteilung nur noch missachtet wurde und weiter mit Arbeit die gar nicht meinen Aufgabengebiet entsprachen, zugehäuft wurde. Man schluckte doch sehr viel runter und war ständig frustriert. Alles wurde bemängelt und Fehler bewusst untergeschoben.Kurze Zeit später wurde man im wahrsten Sinne des Wortes vor die Hunde geführt und Zwangsversetzt. Wenn ich diesem widersprochen hätte, hätte ich die Kündigung erhalten!!!!!! Toller Arbeitgeber -NICHT!!!!!! Ich bin froh diese Psychospiele nicht mehr ertragen zu müssen.Ich hoffe die oder der eine oder andere wird selbst mal die Position des Opfers einnehmen , damit die spüren , wie es sich anfühlt

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich hier anfangen würde, dann müsste ich ein Buch schreiben.

Die Philosophie „der Mensch steht im Mittelpunkt „ überdenken, dies ist nur eine heuchelei.

Arbeitsatmosphäre

Bevor der Umbruch in der Personalabteilung stattgefunden hat, war alles gut.

Image

Naja jeden Monat das gleiche Angebot in den Filialen… 50% bla bla

Work-Life-Balance

Überstunden an der Tagesordnung. Zwei Sterne nur, weil es Homeoffice in der Verwaltung gibt, ansonsten würde man den Wahnsinn nicht aushalten.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht, wird gespart , damit gewissen Leute in der oberen Ebene das Geld weiter zugeschoben wird

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen bietet mittlerweile jeder Arbeitgeber an. Nichts außergewöhnliches!
Gehalt: also wenn man Bürgergeld beziehen würde, ist man besser gestellt. Keine Sonderzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine mülltrennung. Verschwenderisch

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde teils nicht respektiert

Vorgesetztenverhalten

Sollten mal alle zu einem Assessment Führungsschulung geschickt werden. Unprofessionalität und hinterlistig.

Arbeitsbedingungen

Tolle moderne Büros. Davon kann ich mir aber sonst auch nichts kaufen

Kommunikation

Kommunikation ist leider ein Fremdwort. Es wird über einen gesprochen, aber nicht mit jemanden!!! Am Schluss erfährt man was Sache ist, während unbeteiligte es bereits lange Zeit vorher wissen!

Gleichberechtigung

Nein!!!!!!!

Interessante Aufgaben

Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Filialen war toll. Somit war das Aufgabengebiet abwechslungsreich.
Sobald man aber Ideen innerhalb der Verwaltung einbringen wollte, wurde man mundtot abserviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebten Werte!

Verbesserungsvorschläge

Den bisher eingeschlagenen Weg unbedingt beibehalten!

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Filialen sind sehr ansprechend und modern. In der Verwaltung ist es auch sehr chick aber etwas kühl.

Image

Ich bin stolz hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

Na ja, wie das so im Handel ist. Das Arbeitszeitkonto verschafft aber wenigstens die Flexibilität die ich brauche.

Karriere/Weiterbildung

Meine Weiterbildung habe ich selbst in der Hand. An der MATT Akademie knn ich sehr viele Schulungen buchen.

Gehalt/Benefits

Momantan ist es schwierig, die durch die Inflation entstandenen Lücken zu schließen. Das ist aber überall so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist im Unternehmen definitiv ein Thema.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut vorbildlich! Immer wieder werden langjährige Kolleginnen und Kollegen in den Ruhestand verabschiedet.

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer fair, wertschätzend und absolut auf Augenhöhe. Kritik gab es immer am Sachthema und nie an der Person.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik und Ausstattung

Kommunikation

Eine eigene Kommunikationsplattform (MATTogether), Mails, Newsletter, Mails zur Monatsmitte, Videobotschaften und jährlich eine zweitägige Führungskräfte-Tagung. Das Beste ist aber, wenn ich ein Problem habe, kann ich jeden einfach direkt anrufen.

Gleichberechtigung

Klar, igibt ja hier auch mehr Frauen als Männer.

Interessante Aufgaben

Bassd scho! Ich liebe immer noch das was ich tue.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt unter Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, wie es in jeder anderen Firma üblich ist! Gewisse Vorgesetzte austauschen, mehr in Dialog mit den Mitarbeitern treten, Filialleitung kriegt alles zuletzt gesagt

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Filialen ist die Arbeitsatmosphäre nur wegen den Kollegen/Kolleginnen gut

Image

Stellen sich besser da, als sie eigentlich sind. Heißt: kein "Familienzusammenhalt" wie angepriesen, große Hierarchien, Bezahlung unterdurchschnittlich für große Aufgabenbereiche.
Versprechen werden ausgesprochen, aber nie gehalten, alles schriftlich geben lassen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man muss sich um Möglichkeiten zur Mülltrennung selbst kümmern, es liegt auch an der Filiale, wie der Müll getrennt wird

Karriere/Weiterbildung

System für Schulungen und Weiterbildungen hat sich in den letzten Jahren zwar verbessert, ist trotzdem noch nicht optimal

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Filialleitungen in den meisten Fällen gut, höhere Vorgesetzte haben gefühlt oft keine Lust und Probleme werden einfach weitergereicht

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten sind, je nach Filiale, gewöhnungsbedürftig, Es gibt immer Personalmangel, Aushilfen kriegt man schwer bzw fast nie, es passiert auch, dass trotz vollem Terminplan ein Mitarbeiter alleine arbeiten muss,
Technik in vielen Filialen veraltet

Kommunikation

Führungskräfte in höheren Positionen reden meistens nicht mit dem "Fußvolk"

Gehalt/Benefits

kein 13. Monatsgehalt, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Parkgebühren oder Zugtickets werden meist nicht gezahlt, "ist im Gehalt einkalkuliert"

Gleichberechtigung

Es gibt "Lieblinge", welche für höherer Positionen bzw besser bezahlte Aufgabenbereiche klar bevorzugt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe in meiner Kündigung um ein Arbeitszeugnis gebeten. Nun mach knapp 2 Monaten außerhalb der Firma habe ich immer noch keines erhalten. Interessant und zum schmunzeln finde ich die Bewertungen hier auf KUNUNU. Kommen 1-3 eher negative Bewertungen von weiter unten, werden bald darauf super gute positive Bewertungen von Mitarbeitern aus der Führungsriege oder dem bequemen Büro geschrieben.

Arbeitsatmosphäre

In den neuen Filialen ganz ok. Sie sind aber generell Prellbock zwischen Kunde und Arbeitgeber. Die Zentrale wirkt wie eine Gruft. Totenstille und wenn Mal Kollegen miteinander reden, dann nur so laut, dass man es gerade noch verstehen kann.

Image

MATT weil du einzigartig bist... Solange Ihre Einzigartigkeit ins Schema passt. Sobald bei individuellen Probleme Standardlösung a) und b) nicht funktionieren wird's eng. Es werden sich immer wieder Verbesserungen vorgenommen und angekündigt. Diese werden dann für 3-4 Monate umgesetzt. Dann werden sie auf einer Agenda abgehakt und ad Acta gelegt anstelle sie beizubehalten. Werden aber Stolz immer und immer wieder aufgeführt auf der Liste toller Dinge, die man schon umgesetzt hat. Immerhin bemüht man sich.

Work-Life-Balance

Mit schlechten Arbeitszeiten muss man rechnen. Verkaufsoffene Sonntage werden nicht als doppelte Stunden angerechnet. Allerdings Standardmäßig 36 Tage Urlaub bei einer 6Tagewoche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung würde zumindest in der Filiale größtenteils geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele interne Schulungen und Weiterbildungen. Karriere kann man hier machen. Dafür muss man nur 24/7 für den Arbeitgeber auf Achse sein. Dann gibt es irgendwann auch eine Bezuschussung zum Meister. Interne Stellenausschreibungen gibt es nur wenn sich zu lange niemand finden lässt. Auf die Idee, dass vielleicht jemand vom Verkaufs ins Büro wechseln wollen würde in einen Job bei dem optische Vorkenntnisse angebracht wären kommt keiner. Sollte man sich dann doch Mal ausversehen intern Weiterbewerben, werden diese Bewerbungen nicht ernst genommen. Externe werden bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bei keinem von 3en Filialleitern mit denen ich arbeiten und die ich kennenlernen dürfte hab es Probleme. Aber eine Stufe höher in der Hierarchie horst der Spaß auf. Lassen sie sich alles was Ihnen versprochen und angeboten wird schriftlich geben. Es wird zwar eine Illusion von Vertraulichkeit geschaffen aber darauf ist kein Verlass. Sobald der gewünschte Umsatz wächst aber nicht mehr so schnell und stark wie einst wird sofort ein einziger Schuldiger dafür gesucht und gefunden. Man sitzt Ihnen nicht jede Woche mit den Umsatzzahlen im Genick aber man sitzt Ihnen damit im Genick.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Filialen sind auf dem neuesten Stand. Was nicht vorhanden ist wird halt eben von einer Filialen zur nächsten geschickt...

Kommunikation

Früher gab es Internmails an alle Filialen,in denen man über Veränderungen der und Arbeitsweisungen auf dem laufenden gehalten wurde. Zumindest wenn die Kollegen diese nicht gelöscht haben. Inzwischen gibt es ein internes Social Media in dem die Updates gepostet werden. Viele Kollegen haben da noch nie reingeschaut.

Gehalt/Benefits

Klassisches Optikergehalt, man verdient als Quereinsteiger in anderen Branchen mehr. Es gibt eine interne Altersvorsorge. Getränke haben wir uns von unserem Trinkgeld liefern lassen, da vor Ort nur das Leitungswasser kostenlos angeboten wird.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen war laut meinem Empfinden OK. Jedoch wird offenbar jeder Mitarbeiter anders behandelt. Es gibt Mitarbeiter, die bekommen nach 5 Jahren Aufmerksamkeiten und Dankbarkeiten und nach 10 Jahren auch usw andere wiederum haben nach 8 Jahren noch nicht Mal ein aufrichtiges Dankeschön bekommen. Es gibt auch keinen Betriebsrat, was bei der Menge an Mitarbeitern eine Frechheit ist. Der letzte "Aufstand" wurde wohl mit Kündigungen von 4 von 5 Mitarbeitern,die einen Betriebsrat ins Rollen bringen wollten,niedergeschlagen.

Interessante Aufgaben

Beratung von Kunden, Refraktion, Kontaktlinsenanpassung und natürlich Verkauf und Abgabe von Brillen gehört zum Standard. Handwerklich gibt es nur kleinere Reparaturen und Basteleien, die Brillen werden in der Zentralwerkstatt gefertigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umsatz steht an erster Stelle
Auch vor der Mitarbeiterzufriedenheit & Kundenzufriedenheit

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen
Nur wer gern auf die Arbeit geht, kann auch gute Leistung bringen. Druck ist in einer gewissen Form gut, zu viel jedoch kontraproduktiv

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale ist alles ganz okay, wenn sich dann aber mal wieder die typischen von „oben“ einklinken, gerät vieles aus den Fugen und die Atmosphäre ist einfach nur angespannt und unerträglich

Image

Das image nach außen wird super dargestellt, wird aber zerstört sobald man hier länger arbeitet

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden. Es wird erwartet, dass man sich vollständig aufopfert

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Weiterbildungen, auch wird der Meister mit finanziert, wenn man sich verpflichtet bei matt zu bleiben

Gehalt/Benefits

Ein zufrieden stellendes Gehalt sieht anders aus, wenn man seine ganze Zeit opfert.
Keine Sozialleistungen
Gehalt ist pünktlich, deshalb die 2 Sterne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe nichts mit fair trade in den ganzen Jahren mitbekommen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter welche schon lange hier sind, werden vorne rum natürlich geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist sehr arrogant

Kommunikation

Kommunikation ist hier Fehlanzeige

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Personen austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar, man wird ständig unter Druck gesetzt.

Image

Allgemein bekannt. Gute Bewertungen kommen von oben und der Personalabteilung. Schlechte werden gemeldet oder als gelogen dargestellt.

Work-Life-Balance

Bei Home Office oder pünktlich Nachhause gehen wird man schief angeschaut.

Karriere/Weiterbildung

Wird nur angeboten wenn man fragt.

Gehalt/Benefits

Für die Grossverdiener okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Maßnahmen dazu.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Zwangsversetzungen an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Vor gewissen Personen und Konstellationen haben alle Angst.

Arbeitsbedingungen

Nur Schein.

Kommunikation

Das meiste erfährt man nur hintenrum.

Gleichberechtigung

Nur Männer in der oberen Führungsriege die das große Geld verdienen.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die moderne Austattung. Nette Kollegen und Veranstaltungen wie Team Events oder Tagungen. 30 Urlaubstage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Das einzige was ich wirklich bemängeln kann, ist das wir noch Weihnachts oder/und Urlaubsgeld bekommen sollten.

Arbeitsatmosphäre

Also gegenüber den anderen Bewertungen kann ich sagen, das ich noch nie in so einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima gearbeitet habe wie bei MATT in der Zentrale Regensburg.

Image

Denke das viele Ex Mitarbeiter noch ein anderes Bild haben, da sich viel in der Zentrale getan hat. Jetzt passt das image von außen nach innen meiner meinung nach zusammen.

Work-Life-Balance

Würde mir noch mehr homeoffice wünschen jedoch geht vieles nur von der Zentrale aus und deshalb auch verständlich.

Karriere/Weiterbildung

Bis jetzt wurde ich bei allem unterstützt. Auch finanzielle Unterstützung ist hier möglich.

Gehalt/Benefits

Matt bezahlt etwas überdurchschnittlich - dafür aber leider kein Weihnachts oder Urlaubsgeld. Viele Mitarbeiterrabatte und Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Hintergrund wird viel darauf geachtet kein Plastik usw zu verwenden. Nach außen merkt man warscheinlich garnicht wie viel wir darauf achten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Erfahrung nach auch sehr nett.

Vorgesetztenverhalten

Super Lieb und nett.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro. Man fühlt sich wohl und man fühlt sich gebraucht so wie geschätzt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Filiale und Zentrale könnte noch besser werden. Die IT hat extra ein Intranet dafür erstellt, welches leider noch zu wenig von den Filialen genutzt wird.

Gleichberechtigung

Unsere Abteilungen werden hauptsächlich von Frauen geleitet also sehr vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben bei denen einem nicht langweilig wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büros sind modern und das wars leider auch schon

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeine Stimmung, die Hierarchien, keine Möglichkeiten auf Weiterbildung und es macht einfach keine Freude dort zu sein

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal Empathie zeigen und mehr Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeitenden legen

Arbeitsatmosphäre

Wirklich unschön und teilweise toxisch, jeder sticht jedem ein Messer in den Rücken wenn sich die Möglichkeit bietet

Image

Zu gut, für das was hinter den Kulissen Realität ist

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok

Karriere/Weiterbildung

Keine wirklichen Förder-Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

So lala

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu gab es zu meiner Zeit keine aktiven Schritte

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nicht viel sagen, aber der allgemeinen Stimmung nach zu urteilen wahrscheinlich schlecht

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kontakt wirkte eher kühl

Arbeitsbedingungen

Büros sind modern

Kommunikation

Null

Gleichberechtigung

Keine Maßnahmen dazu

Interessante Aufgaben

Eher selten