26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Matthias Kaulard GmbH & Co. KG Bewertungen
Matthias
Kaulard
GmbH
&
Co.
KG
Simmerath und weitere
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
"Miteinander statt nur nebeneinander"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Optik und Akustik Matthias Kaulard in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung austauschen,
"Dann geh doch wenn es dir nicht passt", ist nicht dir beste Strategie,
die Chefs sollen sich mit an der Arbeit beteiligen und nicht ständig für Stunden verschwinden,
Kommunikation wäre nicht schlecht und auf die Probleme, welche angesprochen werden eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Personalabteilung wird ständig schlechte Stimmung verbreitet.
Image
Mit familiären Betriebsklima hat es hier nix zu tun. Es gibt kaum einen Mitarbeiter, der gut über die Firma redet.
Work-Life-Balance
Nur für die Führungskräfte/Filialleitung vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Fortbildungen vorgeschlagen, welche aber nie stattfinden.
Gehalt/Benefits
Man bekommt bei jedem Konkurrenten deutlich mehr Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gummibärchen sind in recylingbare Verpackungen verpackt, man benutzt alles bis es wirklich nicht mehr angeht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Filiale in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, Beleidigend und herablassend. Beschwerden werden nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit veralteten Geräten,
Personalmangel,
Versprochene Zusatzleistungen wurden nicht eingehalten,
Kommunikation
Fremdwort.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen werden auffällig oft bevorzugt behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mein geschätzter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Optik und Akustik Matthias Kaulard in Simmerath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles auf einer angenehmen, persönlichen Ebene stattfindet
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seid einigen Jahren in einem sehr harmonischen Team
Work-Life-Balance
Wer viel Balance braucht sollte nicht im Einzelhandel arbeiten. Für mich passt das
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie es sich gehört
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber fair, freundlich
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung, alles was man braucht
Kommunikation
Funktioniert sowohl unter Kollegen als auch mit der Chefetage sehr gut
Gleichberechtigung
Wie es sich gehört
Interessante Aufgaben
Wer seinen Job mag, kann sich auch entfalten
Gehalt/Benefits
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Ein menschliches Familienunternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Matthias Kaulard GmbH & Co. KG in Simmerath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovativ und gesundes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kapazität für Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Abläufe weiter aufbauen und verbessern
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und positiv
Image
Cool und innovativ
Work-Life-Balance
Planbarkeit des Urlaubs kein Problem, Dienstpläne kommen rechtzeitig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Wer Verantwortung übernehmen will, ist hier richtig
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Helfen untereinander, angenehmes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist froh im Team von der Erfahrung der älteren Kollegen profitieren zu können
Vorgesetztenverhalten
Ein respektloses Miteinander
Arbeitsbedingungen
Auf neuste Technik wird Wert gelegt
Kommunikation
Gut, sollte weiter entwickelt werden
Gleichberechtigung
Wird hier gelebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Lieber woanders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Optik und Akustik Matthias Kaulard in Simmerath gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat, eigenes Verhalten mal überdenken, aber leider unmöglich für die Monschauer Sonnenkönige
Arbeitsatmosphäre
je nach Filiale ein Greuel, man fühlt sich beobachtet, als würde man auf Fehler warten.
Work-Life-Balance
Man ist Eigentum der Firma. Nur man selbst ist erreichbar im Notfall, wenn beispielsweise jemand krank wird. Bei manchen Mitarbeitern fragt man erst gar nicht nach.
Gehalt/Benefits
Bei der Konkurrenz verdient man ungesehen 400€ Brutto mehr als Einstiegsgehalt im Vergleich zur mehrjährigen Angehörigkeit bei Kaulard
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgewogen.
Vorgesetztenverhalten
Bin in meinem Leben noch nie so beschimpft und beleidigt worden. Aber ich glaube so ein Verhalten erzieht man sich selbst an, wenn man zu schnell an Geld kommt. Das Vorgesetztenverhalten wird irgendwann dazu führen, dass man mit Mitarbeitern vor Gericht landen wird. Selbst bei Kununu versucht man kritische Rezensenten zu doxxen, indem man die Initialen und Geschlecht von Mitarbeitern nennt, nur um diese bloßzustellen. Dieses Angaben wurden jedoch professionell von Kununu entfernt. Nice Try.
Arbeitsbedingungen
Interessante
Kommunikation
Wenn man Glück hat, bekommt man die Wahrheit gesagt, aber man hat in dieser Firma nicht viel Glück.
Gleichberechtigung
Normal
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Seit mehreren Jahren sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Matthias Kaulard GmbH & Co. KG in Simmerath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, schöne Events, Möglichkeiten auf Neues (Weiterbildungen, Arbeiten auf der Messe…)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen nur für ausgewählte Leute.
Verbesserungsvorschläge
Eine offene Gehaltsstruktur! Jeder bekommt das gleiche und erhöht wird bei steigender Verantwortung, zunehmenden Aufgabenbereichen und Firmenzugehörigkeit. Keine „verschwiegenheitsklausur“, dabei bekommt doch jeder das selbe? Warum dann nicht darüber sprechen?
Arbeitsatmosphäre
Das ist für jeden wohl sehr individuell.
Ich für meinen Teil arbeite sehr gerne unter denen vorhandenen Bedingungen. Anerkennung kommt (!), man wird aber nicht überschüttet. Ebenso wird man aber nicht zur Rechenschaft gezogen, wieso grade vielleicht die Zahlen nicht stimmen würden. Wer ständig Lob und „Tadel“ erwartet ist hier falsch
Work-Life-Balance
Naja…. Wer eine 40 Std. Woche hat…. Das habe ich mir aber ja selber ausgesucht! Urlaub muss geplant werden, spontan geht da selten was. Gleiches geht über Überstundenabbau. Aber wer ersetzt einen auch wenn man fehlt? Seit wann ist denn der Personalmangel kein Problem mehr?
Gehalt/Benefits
Vermögenswirksame Leistungen werden nicht gezahlt. Dafür gibt es einen kleinen Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge. Gehalt ist fair. Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter geht im Aspekt Gehalt unter. Für eine Gehaltserhöhung muss man immer „betteln“ gehen. Wenn man Glück hat kann einem die Personalabteilung dann sogar sagen, ob das was gibt, oder muss es erst mit der Chefetage absprechen. Da kann ich auch direkt mit den Chefs sprechen. Ob dann am Ende was dabei rum kommt? Auch nicht garantiert
Kollegenzusammenhalt
An meinem Standort eine 10/10
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Gehaltssteigerung mit Firmenzugehörigkeit fände ich zumindest fair. Wieso sollte jemand der neu ist in der Firma mehr verdienen, der gerade erst angefangen hat, bei gleicher Berufserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Das liegt wohl daran mit wem man kommuniziert. Mit den Chefs alles gut!
Kommunikation
Funktioniert alles in allem sehr gut. Bestimmt weiterhin ausbaufähig. Es gibt einfach sehr viele Kommunikationswege, das macht es unübersichtlich
Gleichberechtigung
Naja… sagen wir mal so: ein männlicher Kollege verdient mehr als ich. Gleicher Job, etwas weniger weniger Berufserfahrung und DEUTLICH weniger Firmenzugehörigkeit. Ansonsten ist mir keine Bevorzugung bekannt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Leider enttäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Matthias Kaulard GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation, veraltete Infrastruktur, nicht familiär wie immer betont wird.
Verbesserungsvorschläge
Guter Ansatz… ein familiärer Umgang bei einer Firma dieser Größe. Sowas wünscht man sich. Das gerne versuchen zu verbessern.
Image
Nach außen wird Kommunikation auf Augenhöhe und familiärer Umgang miteinander ausgestrahlt wovon intern leider wenig zu spüren ist.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist extrem anstrengend aufgrund von chronischem Personalmangel. Fällt eine Person aus muss man Angst um seinen Urlaub haben. Zu den sowieso schon vorhandenen Planungsschwierigkeiten herrscht in allen Filialen eine einwöchige Urlaubssperre aufgrund eines Reitsport Turniers in Aachen? Für mich nicht verständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Computer werden immer weiter verwendet. Ist ja auch irgendwie umweltbewusst. Rechnungen und Brillenputzmittel werden in dicker Pappe verpackt… aber bei jeder Google bewertung wird ja ein neuer Baul gepflanzt.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung manche haben Glück andere haben Pech.
Vorgesetztenverhalten
Alles andere als Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Alte Computer und Geräte die schon vor Jahren hätten ausgetauscht werden sollen.
Kommunikation
Wenig vorhanden.
Interessante Aufgaben
Der Job macht grundsätzlich Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Auf hohem Ross, statt auf Pony
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Matthias Kaulard GmbH & Co. KG in Simmerath gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
200 Jahre existiert diese Firma schon und es gibt bei ca. 150 Mitarbeitern keinen Betriebsrat. Da sollten alle Alarmglocken läuten, man ist der kompletten Willkür der Herrschenden ausgesetzt.
Kritik ist verboten, Kritik ist schlimmer als alles andere. Es ist Majestätsbeleidigung.
Wie kann es sein, dass manche Mitarbeiter Waren und Dienstleistungen gratis erhalten (sogar Familienmitglieder) und andere müssen dafür bezahlen? Es herrscht eine unfassbare Ungleichheit.
Arbeitsatmosphäre
Je weiter man von den Chefs weg ist, desto entspannter. Heimtückische "Kollegen" machen es einem dennoch schwer, dem Ganzen etwas abzugewinnen. Äusserungen im strafbaren Raum unter Kollegen.
Image
Realität und Wirklichkeit sind Zweierlei. Nach aussen hin Saubermannimage, intern nur Frustration und hohe Personalabwanderung.
Work-Life-Balance
Am Besten bricht man den Kontakt zu Freunden und Familie ab, es ist gewollt, dass man sich seelisch und kognitiv nur noch auf der Arbeit befindet
Gehalt/Benefits
Der Mindestlohn (bei Lidl an der Kasse verdient man mehr) wird Mitarbeitern als milde Gabe verkauft. Striktes Verbot über Gehälter zu reden! Steht sogar in einer unwirksamen Klausel im Arbeitsvertrag, man hat es mit Profis zutun!
Kollegenzusammenhalt
1/3 der Mitarbeiter sind erträglich, der Rest notiert sich gerne Fehltritte, die dann bei der Simmerather High Society landen. Man fühlt sich beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Für jeden gelten andere Regeln. "Befreundete" Mitarbeiter haben es sehr, sehr leicht mit Faulheit und Ignoranz durchs Leben zu schleichen, während andere die eigentliche Leistung erbringen müssen. Man vergreift sich auch gerne mal im Ton ggü Mitarbeitern, aber so sind die Edeleifeler. Was heute gilt, ist morgen schon obsolet.
Arbeitsbedingungen
Computer, die 20 Minuten zum starten brauchen. Aber klappt ja, oder?
Kommunikation
"kurze Informationswege": Vorgesetzte werden über jeden angeblichen Fehlgriff in Kenntnis gesetzt, es ist nicht wichtig, was angeblich falsch ist, sondern WER es verbockt hat.
Gleichberechtigung
Da bekommen langjährige Mitarbeiter doch tatsächlich Filialleiter vorgesetzt, die zweifelhafte Qualifikationen haben.
Interessante Aufgaben
Rädchen im Uhrwerk haben zu funktionieren
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen – fehlende Wertschätzung und fragwürdige Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Matthias Kaulard GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist bodenständig und man duzt sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Know-how und damit die Herangehensweise an Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wer fachlich stark ist und Wert auf respektvollen Umgang legt, ist hier fehl am Platz.
• Gehälter sind unterdurchschnittlich, Versprechen aus den Bewerbungsgesprächen werden nicht eingehalten.
• Wertschätzung für Qualifikation und Leistung fehlt komplett – stattdessen werden Mitarbeiter klein geredet.
• Entscheidungen über Positionen und Verantwortlichkeiten werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen.
• Arbeitsklima ist von Kontrolle und Druck geprägt, entspannte Zusammenarbeit kaum möglich.
• Strukturen sind chaotisch: Unterbesetzung wird geleugnet, fällt aber sofort auf, wenn jemand kurzfristig ausfällt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Matthias Kaulard GmbH & Co. KG in Simmerath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelacht, man hat auch mal Zeit für eine private Unterhaltung mit Kunden-
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden viele angeboten (online) persönlich hätte ich gerne mehr Face 2 Face- ist aber eine persönlich Anforderung! Sonst top!
Kollegenzusammenhalt
Top-
Kommunikation
Es gibt immer Rückmeldung auf Fragen und Vorschläge. Durch den vielen Betrieb fehlt im Alltag ab und zu der Austausch.
Interessante Aufgaben
Es wird in die Geschäfte investiert und mit Innovationen und neuen Technologie gearbeitet. Man hat alles was man für den Alltag braucht-
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fühle mich sehr wohl im familiengeführten Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Matthias Kaulard GmbH & Co. KG in Simmerath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiär, offene Gesprächskultur, Kritik ist erlaubt und auch erwünscht
Arbeitsatmosphäre
kein permanenter Verkaufsdruck, wie man ihn anderswo kennt.
Image
fortschrittlich, Neuem gegenüber aufgeschlossen
Work-Life-Balance
regelmäßige freie Tage; auch verlängerte Wochenenden möglich; Urlaubsplanung (in Abstimmung mit dem Team) klappt nahezu immer.
Gehalt/Benefits
bin zufrieden, Verhältnis von Anforderungen und Gehalt stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Einer hilft dem anderen, so wie es sein soll.
Umgang mit älteren Kollegen
werden ohne Vorbehalte integriert, oft bunte Mischung von ganz jung bis sehr erfahren
Kommunikation
Kann im Team, aber auch mit Vorgesetzten alles besprechen.
Gleichberechtigung
gibt es keinerlei Probleme, auch nicht in den Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Wer mag, kann sich auf einer ganzen Reihe von Aufgabenfeldern austoben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Matthias Kaulard durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Matthias Kaulard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Matthias Kaulard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.