7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel….
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich an absprachen halten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist eine schlechte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diesen frech
Verbesserungsvorschläge
Den ist nicht zu helfen
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Schlecht
Gehalt/Benefits
Netto 1600
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Kein weihnachtsgeld urlaubsgeld Bezahlung ist Mist
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Schlecht
Interessante Aufgaben
Ich bin Fahrer viel los auf den Straßen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neue knallharte Geschäftsführer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich im Moment nicht's zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu laut im Lager (falsche Rollen an den Rollis) extreme Lautstärke durch Metall Gitter Boden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern führen von der Geschäftsführer seite aus und nicht nur theoretisch alles am Schreibtisch entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Nach neuen Geschäftsführen druck auf Arbeitnehmer erhöht
Image
Unter Kollegen wird schlecht über Geschäftsführer und Arbeitsplätze gesprochen.
Work-Life-Balance
Bei Problemen und Urlaub kann der Filialleiter schnell und unkompliziert helfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Lager extrem laut durch rollis mit zu harten Rollen die seit Umzugs ins neue zentral Lager neu kommen sollten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Informationen über Aufstieg oder sonstiges
Kollegenzusammenhalt
Da der Druck erhöht wird auch zusammenhalt zwischen Kollegen verschlechtert
Umgang mit älteren Kollegen
Nach Einführung der neuen Geschäftsführung hat man eher das Gefühl dass ältere zu wenig Leistung bringen, Zeitverträge werden nicht verlängert.
Vorgesetztenverhalten
Direkt Vorgesetzte haben ein Ohr für die Mitarbeiter, geben auch im vier Augen Gespräch zu das einige Ziele des neuen Geschäftsführer eher der Theorie am Schreibtisch entspricht nicht der Praxis
Kommunikation
Neuerungen werden nicht immer schnell weiter gegeben.
Gehalt/Benefits
Tarif vertraglich geregelt, keine extra Zahlungen
Gleichberechtigung
Ja zwischen Mann und Frau aber sehr gering um eine höhere Position zu erreichen
Interessante Aufgaben
Immer abwechselungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 5 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte werden immer stetig weiter entwickelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Angst vor Elektro autos
Verbesserungsvorschläge
Elektro Branche miteinbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klagen wäre Kritik auf höchstem Niveau.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird matthies durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden matthies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich matthies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.