Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei matthies die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach neuen Geschäftsführen druck auf Arbeitnehmer erhöht
Bei Problemen und Urlaub kann der Filialleiter schnell und unkompliziert helfen
Da der Druck erhöht wird auch zusammenhalt zwischen Kollegen verschlechtert
Direkt Vorgesetzte haben ein Ohr für die Mitarbeiter, geben auch im vier Augen Gespräch zu das einige Ziele des neuen Geschäftsführer eher der Theorie am Schreibtisch entspricht nicht der Praxis
Neuerungen werden nicht immer schnell weiter gegeben.
Ich bin Fahrer viel los auf den Straßen