10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Projekte bei unterschiedlichen sowie coolen Kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Projekte, Kundenbasis, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein wirklichen Kernarbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles basisdemokratisch - manchmal schneller zu klaren Ansagen kommen.
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortliches arbeiten mit extrem hilfsbereiten Kollegen
Image
Feedback der Kunden immer sehr positiv.
Work-Life-Balance
Consulting ist eben kein 8 t 5 Job
Karriere/Weiterbildung
Stark leistungsorientiert - Weiterbildung wird auf freiwilliger Basis während der Arnbeitszeit angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt auf dem Niveau der Branche - Firmen Events an tollen Lokations im europäischen Ausland
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, alle Kollegen waren immer irgendwie ansprechbar und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell mehr Silberrücken als Junioren.
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Alles was man für den Job brauchte war nie ein Thema - Ausstattung und Fortbildungsangebote sehr gut.
Kommunikation
Tendenziell gut - man kann aber immer noch was draufsetzen
Gleichberechtigung
Kein Thema, es ging immer um die Leistung egal von wem.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Erfahrung und Kreativität zählt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den hohen Freiheitsgrad bei der Entwicklung von Lösungen und die freie Zeiteinteilung
Verbesserungsvorschläge
betriebliche Alterversorgung
Arbeitsatmosphäre
offene und konstruktive Athmosphäre. Hoher Freiheitsgrad
Work-Life-Balance
es gibt keine Vorgaben hinsichtlich Arbeitszeit, das Ergebnis zählt. Abreitsbelastung hängt von der Auftragslage und der aktuellen Projektphase ab- kann stark schwanken
Karriere/Weiterbildung
jährliche Schulungen werden angeboten
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau ist hoch, jedoch keine zusätzlichen Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Initiativen des Unternehmens, es liegt an jedem selbst..
Kollegenzusammenhalt
könnte nicht besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
im Großen und Ganzen sehr gut, manchmal mühsam
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung entspricht immer dem letzten Stand der Technik, die Räume sind angemessen
Kommunikation
Leider etwas unterentwickelt
Gleichberechtigung
aktuell sind kaum Frauen im Consulting
Interessante Aufgaben
Auf Grund der Vielfalt der Aufgaben sehr abwechslungsreich und herausfordernd
Image
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Das war nicht das Gelbe vom Ei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die war eigentlich ok, war halt nicht so schön in den vielen Leerlaufphasen.
Work-Life-Balance
Die war vom Grundsatz her wirklich gut. Es gab Zeiten mit viel Zeit, aber auch sehr stressige in Projektphasen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung eher wenig, mal eine Foundation im Jahr, sonst wurde nichts für notwendig erachtet.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen keine, Erreichung des Zielgehaltes war den "Alteingesessenen" vorbehalten. Diese wurden bei neuen Aufträgen zuerst bedacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gab es jetzt keine Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Solange es nur um fachliche Dinge geht, gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle langjährigen Kollegen waren über 45.
Vorgesetztenverhalten
Consulting gut, Sales stark verbesserungwürdig
Gleichberechtigung
Nicht jeder Berater/in wurde gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren hauptsächlich im Benchmarking Umfeld. Daher mit der Zeit langweilig. Andere Aufgaben waren sehr selten.
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Solala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden NICHT eingehalten.
Projektvergabe NICHT transparent.
Verbesserungsvorschläge
siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beyond Benchmarking
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Image
Guter Ruf im Markt.
Work-Life-Balance
Ist eben Unternehmensberatung. Da lässt man sich immer gerne herausfordern und will alles geben. Für sein Zeitmanagement ist jeder selbst zuständig. Man kann einiges daraus machen. Es zählt nicht die Anwesenheit sondern das Ergebnis.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine festen Schulungsthemen oder eine Karriereplanung. Es liegt in der Hand des Mitarbeiters. Initiative wird honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Offene Kommunikation unter den Kollegen. Große Hilfsbereitschaft. Nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht. Es zählt die Leistung... und auch die Erfahrung, gerade der Kollegen 45+
Vorgesetztenverhalten
Zwei Inhaber, die sich die Aufgaben (Vertrieb und Consulting) teilen. Gut aufeinander abgestimmt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung (Laptop, Mobiltelefon) ist sehr gut.
Die Arbeitsplätze in den Niederlassungen sind ebenfalls gut ausgestattet. Die Konferenzräume sind repräsentativ und es macht Spaß, in diesen Räumen mit Kunden zu arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation ist, wie überall, Bring- und Holschuld. Die Bringschuld könnte manchmal etwas besser gelebt werden - aber da kann jederzeit nachgefragt werden.
Interessante Aufgaben
Großes Gestaltungspotential. Gute Ideen sind immer willkommen und können umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
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Eigeninitiative bringt Dich weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass es eine Top-Level-Beratung ist, ohne dass die Mitarbeiter das auch permanent zeigen müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass die Einstiegshürde für junge Consultants relativ hoch ist, weil Erfahrung, Kontakte und ein "angemessenes" Auftreten nun einmal hoch im Kurs stehen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Social Intranet für die Kommunikation wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist gut, wenn man mal einen Kollegen im Büro trifft.
Image
Das kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Na ja, das ist kein 9-to-5-Job. Lieber zuviel zu tun als zuwenig.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Verhandlungsgeschick ...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind für eine Beratungsfirma überraschend "normal". Das gilt für Sales wie für Consulting. Keine Schösel oder Nerds.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es Kollegen unter 45? Hm...
Vorgesetztenverhalten
Netter Typ, immer unterwegs.
Arbeitsbedingungen
OK.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen, aber bei einer verteilten Firma bleibt vielen unterwegs auf der Strecke. Man muss sich zur Kommunikation zwingen und Zeit einplanen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Schwer zu beurteilen, schwankt mit der Auftragslage und den jeweiligen Projekten. In der Regel C-Level-Beratung in großen Unternehmen, also grundsätzlich spannend.
Gehalt/Benefits
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es geht langsam bergab. Schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man auf einem Projekt ist, dann sind diese eigentlich sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ändert sich aufgrund der aktuellen Lage eher zum schlechten.
Verbesserungsvorschläge
Das wurde von einigen schon intern mehrmals angesprochen. Ist aber wie mit dem Menschen der gegen die Windmühlen kämpfen wollte.
Arbeitsatmosphäre
Durch die aktuellen Entwicklung ist die Atmosphäre nicht mehr so wie sie mal war.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden vereinbart aber dann nicht gewährt, bzw. abgehalten. Und hier wird nicht von einigen gesprochen, sondern es gibt eine und die hat man dann noch nicht einmal.
Gehalt/Benefits
Durch das neue Bonussystem wird gefördert, dass die Projekte möglichst alleine durchgeführt werden. Da der Revenue sich voll auf die beteiligten im Projekt durchschlägt. Da ist man dann nicht unbedingt daran interessiert, dass weitere Mitarbeiter ins Projekt geholt werden und ein Know-How Transfer stattfindet. Da ist sich dann jeder selbst der nächste. Sehr Schade.
Die langjährigen Mitarbeiter haben alle eine sehr gute bis hervorragende Auslastung. Die, die noch nicht so lange dabei sind können froh sein wenn Sie überhaupt noch einen variablen Gehaltsbestandteil bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist eigentlich in Ordnung. Alt eingesessenen Kollegen haben immer eine gut bis sehr gute Auslastung. Die neueren Kollegen müssen zusehen wo sie bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind älter als 40 und einge auch weit über 45.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen machen hier Druck wo keiner möglich ist. Ein Consultant kann nichts dafür wenn über Sales keine Angebote hereinkommen die bearbeitet werden könnten.
Arbeitsbedingungen
Office oder Home-Office ist möglich. Kundentage sind auch dabei, aber nicht sehr häufig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher schlecht. Als Consultant bekommt man nicht unbedingt mit was, wo und bei wem angeboten wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meistens wirklich interessant.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Generelle gute Firma, aber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheitsgrade
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsverhalten der GL
Work-Life-Balance
WLB ist vom Grundsatz her hervorragend. Jeder hat das selbst in der Hand.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es, aber i.d.R. nur eine pro Jahr. Von den Consultants wird erwartet sich durch Lesen (Selfstudy) weiterbilden. Was teilweise Sinn macht aber auch z.T. unsinnig ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen eigentlich immer mit Hilfe zur Verfügung.
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Anteil an Mitarbeitern über 45.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich in Ordnung, kommt aber auch auf den Vorgesetzten an.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist generell in Ordnung liegt sicherlich eher über dem Mittel, aber Benefits gibt es keine (außer Firmenwagen und VL). Wertungen mit 5 hier kann ich nicht nachvollziehen.
Gleichberechtigung
Würde eher sagen, dass Frauen Vorteile haben.
Nicht jeder Senior Consultant muss auch Projekte selbständig und eigenverantwortlich erbringen. Von anderen wird dies aber erwartet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eigentlich i.d.R. alle interesant, durch die vielen verschiedenen Projekte ist auch Abwechslung garantiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Kompetente sympathische Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereiter Umgang.
Man zieht an einem Strang!
Vorgesetztenverhalten
Netter offener Umgang bei allen Themen. Lösungsorientiertes vorgehen!
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird gewünscht und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gute Beratungsfirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, die für einen jederzeit ansprechbar sind
Image
Die Firma feiert ihr 10 jähriges Bestehen und geniesst einen guten Ruf in der IT
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen WLB sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Über Weiterbildungsmaßnahmen kann jeder Mitarbeiter selber entscheiden und auswählen.
Gehalt/Benefits
Bonus am Ende des Jahres, VL-Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllternnung erfolgt und es wird sehr stark auf die Sicherheit geachtet
Kollegenzusammenhalt
Eine Unternehmensrichtlinie ist Feedback ehrliches zu geben und fair miteinander umzugehen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MA werden sogar lieber eingestellt, da sie mehr Erfahrung mitbringen, die in diesem Bereich der Beratung sehr wichtig ist
Vorgesetztenverhalten
Kann Sachen offen Ansprechen ohne Konsequenzen fürchten zu müssen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice kann man nach eigenen Bedürfnissen einrichten. Büroräume sind auch vorhanden
Kommunikation
Meetings im Consulting werden sowhl on als auch off-site durchgeführt
Gleichberechtigung
Frauen sind in dieser Unternehmensberatung gleichberechtigt und haben dieselben Chancen wie alle anderen auch
Interessante Aufgaben
Man wird gefragt ob man ein Projekt machen möchte oder nicht
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Maturity durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Maturity als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.