Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeInternationale Projekte, Kundenbasis, Kollegen
den hohen Freiheitsgrad bei der Entwicklung von Lösungen und die freie Zeiteinteilung
Kein wirklichen Kernarbeitszeiten
Nicht alles basisdemokratisch - manchmal schneller zu klaren Ansagen kommen.
betriebliche Alterversorgung
Der am besten bewertete Faktor von Maturity ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Tendenziell mehr Silberrücken als Junioren.
Erfahrung wird geschätzt
Alle langjährigen Kollegen waren über 45.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maturity ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Initiativen des Unternehmens, es liegt an jedem selbst..
Da gab es jetzt keine Initiativen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Stark leistungsorientiert - Weiterbildung wird auf freiwilliger Basis während der Arnbeitszeit angeboten.
jährliche Schulungen werden angeboten
Weiterbildung eher wenig, mal eine Foundation im Jahr, sonst wurde nichts für notwendig erachtet.
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