3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Der Apfel ist von außen schön, von innen sind aber Würmer drin ."
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion gemacht.
Die Ausbilder
Interessiert sich nur in eine Fahrtrichtung.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Firma Matzdorf, Kunde ist alles Mitarbeiter sind nichts Wert. Geringe Planung und kleine Arbeitsgruppen.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2005 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleiner Familienbetrieb, in dem man Einzigartig und speziell sein kann. Freiheit an der Planung der Reihenfolge von der Arbeit. Rauchen am Arbeitsplatz und auf dem Gelände erlaubt. Laissez Faire Führungsstil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht geschätzt oder nur Einzelne, keine Pausenräume, schlechte Organisation, keine Gleichberechtigung, schlechte Arbeitsräume, keine Strukturierung, gebrauchte und fehlende Arbeitsmittel, mangelhafte Kommunikation, kleine Arbeitsgruppen die zusammenhalten und gegen andere Arbeiten, keine Teamarbeit, der Chef hört immer nur eine Meinung falls die bis zu Ihm nach oben ankommt und 10 mal verdreht wird.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitergespräche richtig führen
- Immer wieder neue Betriebsmittel rechtzeitig bereitstellen
- Ordnung und Strukturierung am Arbeitsplatz
- Gute Vorbereitung so wie Organisation für die Planung
- Optimierung von Arbeitsabläufen
-Ständige Verbesserung durch KVP
- Mitarbeiter schonen durch Entlastung und Feingefühl
- Mitarbeiter Informieren
- Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
- Mitarbeiter für Zukunft schulen
- Gute Einarbeitung für die neuen Mitarbeiter
- Attraktive, leistungsgerechte Entlohnung
- Gemeinsame Pausenräume schaffen
- Getränkeautomaten und Kaffee für die Mitarbeiter.
- Bessere Hygienefaktoren für die Produktion
-Instandhaltung und Wartungsarbeiten an den Maschinen durchführen
- Jobrotation und Abwechslung schaffen
- Personalplanung und Personalentwicklung anwenden
- Zuckerbrot statt Peitsche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Betrieb, super Arbeitsklima, modern, Hilfsbereitschaft aus allen Bereichen,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Matzdorf durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Matzdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Matzdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.