12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht zu nem anderen!!
Hat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nobitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen. Sehr sehr wenig Geld für sehr sehr gute Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Schaut das die Teams fest sind, manchmal sind die Wünsche der MA super für ein gutes und besseres Ergebnis der Arbeit. Wenn diese Spaß haben, haben es die Kunden auch und laufen mehr….
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wer barchef oder ähnliches ist und welches team
Image
Lustig lustig trallalala
Work-Life-Balance
„Arbeiten ist ja freiwillig….“
Karriere/Weiterbildung
Sollte man selber zahlen
Gehalt/Benefits
Lächerlich für das was die an Plus machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie es halt geht aber naja
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein sehr gutes Team erwischt super.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gar nicht erst eingestellt. Denke Mitte 40, nicht älter.
Vorgesetztenverhalten
Komm drauf an mit wem du es zutun hast
Arbeitsbedingungen
Naja gleiches Zeug zum kassieren
Kommunikation
Die Komminkation ist nur gut wenn die oberen Posten lästern
Gleichberechtigung
Ja jeder gleich! Man kann aber kein Mädchen zum schleppen schicken die 16 ist und kaum Kraft.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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Mehrfachbewertung
Nicht nur spaß, aber mehr als woanders!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nobitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wenn das Event einem gefällt, dann hast du hier neben Arbeit auch wirklich viel Freude.
Work-Life-Balance
Du musst halt hier auch ein wenig selbst entscheiden: Willst du arbeiten und Geld verdienen, oder willst du nur kostenlos aufs Festival.
Wer viel arbeitet, hat mehr Stunden und mehr Geld.
Bei mir stand dies stets im Vordergrund. Aber wenn ich dann mal meine Lieblingsband aus Reihe 1 sehen wollte, gab es doch immer einen Weg.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Karriere im Unternehmen anstrebt, hat auch immer mal wieder die Option. Allerdings sind Saisonale Arbeitskräfte nicht wirklich dafür vorgesehen. Viel weiter als Barchef wird man es nicht schaffen. Die Veranstaltungsleitung ist dann doch immer jemand aus der Firma, was aber auch gut so ist.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist branchenüblich, aber nicht mega gut. Dafür hat man halt aber auch immer eine Verpflegung und spannende Busreisen und ein meist tolles Team aus ganz Deutschland.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu meiner Zeit (vor Covid) gab es noch super viel Verpackungsmüll. Ich weiß nicht, ob sich das gebessert hat. Auch war Mülltrennung auf Festivals niemals möglich. Das ist aber nicht das Verschulden von Matzke.
Kollegenzusammenhalt
Wenn nicht gerade alles schief läuft, ist der Zusammenhalt da. Es müssen halt alle Teamplayer sein. Wenn das gegeben ist, kannst du mit allen Pferde stehlen!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine Erwartungshaltung. Wer die nicht erfüllt, wird eventuell im nächsten Job nicht gebucht. Aber die meisten Menschen, die sich bewerben, wissen ja, worauf sie sich einlassen.
Arbeitsbedingungen
Das kommt immer auf die Vorbereitung an. Wenn bei der Planung und Auslieferung der Waren Fehler passieren, kann es schon mal schwierig werden. Auch muss bedacht werden, dass oftmals draußen (aber nur selten unter freiem Himmel) gearbeitet wird. Das kann also auch mal extrem heiß oder kalt werden.
Kommunikation
Der direkte Draht ist vorhanden. Es kann aber, vor allem in der Hochphase der Saison auch mal etwas länger dauern, bis eine Antwort kommt.
Interessante Aufgaben
Das ist ein bisschen Ansichtssache. Also Wer auf das Verkaufen steht, gern für sein Trinkgeld arbeitet und nebenbei gute Musik hören will, findet hier genau das richtige!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophal, arrogant und herablassend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nobitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittendrin statt nur dabei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandelt die Angestellten wie...
Verbesserungsvorschläge
Wenn man dort arbeitet, sollte man nicht überfordert sein wenn man mit dem "Zapfen" nicht hinterher kommt. Richtig aggro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cholerisch, unprofessionell, unterbezahlt, leere Versprechen, "nicht-sozial"
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nobitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Choleriker rauswerfen, etwas von gegenseitigem Respekt & Arbeit auf Augenhöhe verstehen, Bewertungen ernst nehmen und nicht so tun als sei es eine Lüge
Arbeitsatmosphäre
Naja
Image
Unterirdisch aber gerechtfertigt
Karriere/Weiterbildung
Soll ich mal laut lachen?
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Kommunikation
Man wird angebrüllt & dumm angemacht. Eigene Leute trinken dazu Alkohol und verbieten anderen auch nur ein Schluck Wasser hinter der Theke zu trinken.
Gehalt/Benefits
Kein einziges Mal gab es das versprochene Trinkgeld. Der Stundenlohn ist naja....NAJA einfach!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Mehr Festival geht nicht.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nobitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Stress und Gastro gehört zusammen. Aber hier bleibt alles sachlich und koordiniert.
Work-Life-Balance
Man arbeitet halt am Wochenende und spät abends. Manchmal auch 7 Tage am Stück. Aber dafür tut man es ja.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder anderen Firma auch. Den Chef sieht man nicht auf jeder Veranstaltung. Probleme und falsches Verhalten wird immer direkt und sachlich angesprochen. Weihnachten gibt es viele Firmenveranstaltungen
Umgang mit älteren Kollegen
Das sind die Leute mit Erfahrung. Von denen lernt man am meisten.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, immer sachlich, immer fair. So wie es sein soll. Klar wird manchmal der Ton etwas rauer, aber niemals unfreundlich!
Kommunikation
Alle wichtigen Infos bekommt man per Mail. Für Rückfragen gibt es immer Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in hohen Positionen.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet auf den besten und größten Events, Festivals und Konzerten. Was will man mehr?
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Spaß auf Festivals und Konzerten
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nobitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
junges dynamisches Team, fairer Umgang
Image
Steht auf jedem Festival, daher kannte ich auch den Laden. Hab mich einfach mal beworben.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit am Wochenende, wenig Freizeit. Aber darum machen wir das ja!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn mit recht üppigem Trinkgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann ich nicht viel zu sagen. Aber im Stadion Leipzig wird sehr auf die Umweltaspekte geachtet
Kollegenzusammenhalt
Das Team in den Bars war immer einfach toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die Älteren haben Spaß am Zapfen :-)
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt zum Geschäftsführer. Die Teamleiter sind immer bemüht und auch recht gut drauf.
Arbeitsbedingungen
Festival Halt, entweder man liebt es, oder man hasst es!
Kommunikation
Gab stets eine Mail mit allen wichtigen Informationen
Gleichberechtigung
Viele Frauen in höheren Positionen. Denke das geht klar
Interessante Aufgaben
Jedes Festival ist neu. Daher kann man fast nicht mehr Abwechslung haben
Karriere/Weiterbildung
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Katastrophale Organisation, Bezahlung erst nach mehreren Nachfragen und Monate später, teilweise unfreundlich, Abzocke
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nobitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt gar nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Faire und pünktliche Bezahlung. Bessere Organisation. Freundlicher Umgangston und RESPEKT.
Arbeitsatmosphäre
Einmal wurde ich angeschrien, weil ich bei einem Event den Bierbecher bis zum Eichstrich gefüllt habe. Aussage: man wäre auf einem Festival und die Leute hätten das gefälligst so zu kaufen...also auch mit viel Schaum und kaum Bier (deutlich unter dem Eichstrich). Geiler Typ. So geht es garantiert NICHT.
Image
Extrem schlecht.
Work-Life-Balance
Pausen werden nicht eingehalten. Man muss einfach selbst abhauen, sonst werden Pausenzeiten nachher abgezogen, obwohl man nie eine Pause gemacht hat.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn von 8,84. Zudem rennt man seinem Geld hinterher.
Kollegenzusammenhalt
Die anderen Leite an Theken / Bars waren meist wirklich nett. Allerdings gab es Bar- bzw. Thekenchefs die mehr geraucht und gesoffen haben als alles andere. Andere anzuschreiben scheinte man aber immerhin noch als wichtig zu empfinden, wo man im größten Stress doch schon meist verweigerte selbst so anzupacken, wie andere zum Mindestlohn auch.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Viele der kurzfristig Beschäftigten wären besser für eine Vorgesetztenstelle geeignet. Anscheinend bildet man sich auch noch etwas auf eine solche Stelle ein.
Arbeitsbedingungen
Toilette war noch nicht einmal beleuchtet.
Kommunikation
Vor Festivaleinsätzen musste man sich meist um 12 Uhr treffen, obwohl man erst Stunden später (gegen 17, 18 oder 19 Uhr) einen Arbeitseinsatz hatte. Die Stunden die man für solche "Treffen" verbraucht hat, zahlt einem niemand. Zudem musste ich extra mehrere Stunden früher anreisen, nur um mir dumme "Befehle" erzählen und mich in feinstem sächsischen Dialekt für dumm verkaufen zu lassen.
Gleichberechtigung
Man ist nur eine billige Ressource für dieses Unternehmen, was an einem sicher gutes Geld verdient.
Interessante Aufgaben
Bier und Mixgetränke in rasendem Tempo ausschenken / verkaufen und sich stundenlang die Füße wund laufen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Freundlicher Umgang, schreckliche Organisation
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nobitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern, termingerechte Überweisung des Gehalts, auf Wünsche wird eingegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Besetzung/viel Stress und evtl. keine Pause für einzelne Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Nicht erst am Folgemonat das Gehalt überweisen, mehr Personal einstellen und besser Organisation, sodass man nicht 3h warten muss, ohne diese bezahlt zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechte Kommunikation, Personalmangel
Ex-FreelancerHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nobitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundlich aber bestimmte Geschäftsführer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sklavenlöhne
Verbesserungsvorschläge
gewaltlose Kommunikation lernen, Personal besser bezahlen
Kollegenzusammenhalt
eine Hand wäscht die andere
Vorgesetztenverhalten
freundliche Geschäfstführung, aber die Vorgesetzten sehr schwer zu ertragen auf Dauer.
Arbeitsbedingungen
Menschen müssen anständig essen und schlafen dürfen um hart arbeiten zu können
Gehalt/Benefits
Hungerlohn für die geleistete Arbeit
Gleichberechtigung
Unternehmenswerte, ist ein Fremdwort bei dieser Firma.
Interessante Aufgaben
schlechte Schichteinteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Eine sehr hohe Fluktuation durch unzureichende Kommunikation und Umgang mit dem Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nobitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Menschen lernen
Einsatzplanung verbessern (ja, Menschen brauchen etwas zu essen....)
interne Kommunikation verbessern, d.h. genau soche einführen
Aus der hohen Fluktuation und Unzufriedenheit der Festivaljobber lernen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Matzke Professional Bartending durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Matzke Professional Bartending als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Matzke Professional Bartending als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.