Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mittlerweile Nix
Leere Versprechungen. Sehr sehr wenig Geld für sehr sehr gute Arbeit
Schaut das die Teams fest sind, manchmal sind die Wünsche der MA super für ein gutes und besseres Ergebnis der Arbeit. Wenn diese Spaß haben, haben es die Kunden auch und laufen mehr….
Kommt drauf an wer barchef oder ähnliches ist und welches team
Lustig lustig trallalala
„Arbeiten ist ja freiwillig….“
Sollte man selber zahlen
Lächerlich für das was die an Plus machen
Wie es halt geht aber naja
Wenn man ein sehr gutes Team erwischt super.
Die werden gar nicht erst eingestellt. Denke Mitte 40, nicht älter.
Komm drauf an mit wem du es zutun hast
Naja gleiches Zeug zum kassieren
Die Komminkation ist nur gut wenn die oberen Posten lästern
Ja jeder gleich! Man kann aber kein Mädchen zum schleppen schicken die 16 ist und kaum Kraft.
Immer das gleiche
mittendrin statt nur dabei
Behandelt die Angestellten wie...
Wenn man dort arbeitet, sollte man nicht überfordert sein wenn man mit dem "Zapfen" nicht hinterher kommt. Richtig aggro
Ehrlich gesagt gar nichts...
So ziemlich alles.
Faire und pünktliche Bezahlung. Bessere Organisation. Freundlicher Umgangston und RESPEKT.
Einmal wurde ich angeschrien, weil ich bei einem Event den Bierbecher bis zum Eichstrich gefüllt habe. Aussage: man wäre auf einem Festival und die Leute hätten das gefälligst so zu kaufen...also auch mit viel Schaum und kaum Bier (deutlich unter dem Eichstrich). Geiler Typ. So geht es garantiert NICHT.
Extrem schlecht.
Pausen werden nicht eingehalten. Man muss einfach selbst abhauen, sonst werden Pausenzeiten nachher abgezogen, obwohl man nie eine Pause gemacht hat.
Mindestlohn von 8,84. Zudem rennt man seinem Geld hinterher.
Die anderen Leite an Theken / Bars waren meist wirklich nett. Allerdings gab es Bar- bzw. Thekenchefs die mehr geraucht und gesoffen haben als alles andere. Andere anzuschreiben scheinte man aber immerhin noch als wichtig zu empfinden, wo man im größten Stress doch schon meist verweigerte selbst so anzupacken, wie andere zum Mindestlohn auch.
Katastrophal. Viele der kurzfristig Beschäftigten wären besser für eine Vorgesetztenstelle geeignet. Anscheinend bildet man sich auch noch etwas auf eine solche Stelle ein.
Toilette war noch nicht einmal beleuchtet.
Vor Festivaleinsätzen musste man sich meist um 12 Uhr treffen, obwohl man erst Stunden später (gegen 17, 18 oder 19 Uhr) einen Arbeitseinsatz hatte. Die Stunden die man für solche "Treffen" verbraucht hat, zahlt einem niemand. Zudem musste ich extra mehrere Stunden früher anreisen, nur um mir dumme "Befehle" erzählen und mich in feinstem sächsischen Dialekt für dumm verkaufen zu lassen.
Man ist nur eine billige Ressource für dieses Unternehmen, was an einem sicher gutes Geld verdient.
Bier und Mixgetränke in rasendem Tempo ausschenken / verkaufen und sich stundenlang die Füße wund laufen.
Freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern, termingerechte Überweisung des Gehalts, auf Wünsche wird eingegangen
zu wenig Besetzung/viel Stress und evtl. keine Pause für einzelne Mitarbeiter
Nicht erst am Folgemonat das Gehalt überweisen, mehr Personal einstellen und besser Organisation, sodass man nicht 3h warten muss, ohne diese bezahlt zu bekommen
freundlich aber bestimmte Geschäftsführer
Sklavenlöhne
gewaltlose Kommunikation lernen, Personal besser bezahlen
eine Hand wäscht die andere
freundliche Geschäfstführung, aber die Vorgesetzten sehr schwer zu ertragen auf Dauer.
Menschen müssen anständig essen und schlafen dürfen um hart arbeiten zu können
Hungerlohn für die geleistete Arbeit
Unternehmenswerte, ist ein Fremdwort bei dieser Firma.
schlechte Schichteinteilung