3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Geht zu nem anderen!!
Hat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nobitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen. Sehr sehr wenig Geld für sehr sehr gute Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Schaut das die Teams fest sind, manchmal sind die Wünsche der MA super für ein gutes und besseres Ergebnis der Arbeit. Wenn diese Spaß haben, haben es die Kunden auch und laufen mehr….
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wer barchef oder ähnliches ist und welches team
Image
Lustig lustig trallalala
Work-Life-Balance
„Arbeiten ist ja freiwillig….“
Karriere/Weiterbildung
Sollte man selber zahlen
Gehalt/Benefits
Lächerlich für das was die an Plus machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie es halt geht aber naja
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein sehr gutes Team erwischt super.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gar nicht erst eingestellt. Denke Mitte 40, nicht älter.
Vorgesetztenverhalten
Komm drauf an mit wem du es zutun hast
Arbeitsbedingungen
Naja gleiches Zeug zum kassieren
Kommunikation
Die Komminkation ist nur gut wenn die oberen Posten lästern
Gleichberechtigung
Ja jeder gleich! Man kann aber kein Mädchen zum schleppen schicken die 16 ist und kaum Kraft.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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Mehrfachbewertung
Mehr Festival geht nicht.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nobitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Stress und Gastro gehört zusammen. Aber hier bleibt alles sachlich und koordiniert.
Work-Life-Balance
Man arbeitet halt am Wochenende und spät abends. Manchmal auch 7 Tage am Stück. Aber dafür tut man es ja.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder anderen Firma auch. Den Chef sieht man nicht auf jeder Veranstaltung. Probleme und falsches Verhalten wird immer direkt und sachlich angesprochen. Weihnachten gibt es viele Firmenveranstaltungen
Umgang mit älteren Kollegen
Das sind die Leute mit Erfahrung. Von denen lernt man am meisten.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, immer sachlich, immer fair. So wie es sein soll. Klar wird manchmal der Ton etwas rauer, aber niemals unfreundlich!
Kommunikation
Alle wichtigen Infos bekommt man per Mail. Für Rückfragen gibt es immer Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in hohen Positionen.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet auf den besten und größten Events, Festivals und Konzerten. Was will man mehr?
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Spaß auf Festivals und Konzerten
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nobitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
junges dynamisches Team, fairer Umgang
Image
Steht auf jedem Festival, daher kannte ich auch den Laden. Hab mich einfach mal beworben.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit am Wochenende, wenig Freizeit. Aber darum machen wir das ja!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn mit recht üppigem Trinkgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann ich nicht viel zu sagen. Aber im Stadion Leipzig wird sehr auf die Umweltaspekte geachtet
Kollegenzusammenhalt
Das Team in den Bars war immer einfach toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die Älteren haben Spaß am Zapfen :-)
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt zum Geschäftsführer. Die Teamleiter sind immer bemüht und auch recht gut drauf.
Arbeitsbedingungen
Festival Halt, entweder man liebt es, oder man hasst es!
Kommunikation
Gab stets eine Mail mit allen wichtigen Informationen
Gleichberechtigung
Viele Frauen in höheren Positionen. Denke das geht klar
Interessante Aufgaben
Jedes Festival ist neu. Daher kann man fast nicht mehr Abwechslung haben
Karriere/Weiterbildung
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