3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mangel an Organisation und durchsetzungsvermögen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Reichenau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Auslastung über längere Zeiträume
Wenig Interesse daran etwas zu ändern
Kollegenzusammenhalt
Eingesessenes Team
Arbeitsbedingungen
Sehr wenige Höhenverstellbare Schreibtische
Alter Teppichboden sowie Einrichtungen Allg.
Kommunikation
Fehlt oft an den wichtigen Stellen
Interessante Aufgaben
Wenig Innovation immer wiederkehrende Aufgaben ohne große Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Leider, leider mehr Schein als sein....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Reichenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sich langsam weiterentwickelnde Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Steuerungselemente sind leider oftmals blind oder wollen das Eine oder Andere vielleicht aus Bequemlichkeit einfach nicht sehen
Verbesserungsvorschläge
In den Abteilungen die nach Aussen stark Repräsentativ wirken sollen muss zwingend was passieren. Hier wird geküngelt und ohne Einsatz oder Leistung abgeschöpft - selbst geschaffene Wohlfühlzonen müssten angegangen und überprüft werden
Image
Durch einen Bereich der nach Aussen repräsentieren sollte ??? wird das Image immer schlechter. Schade keiner will es sehen und merken
Work-Life-Balance
Entgegenkommen in Worten ja im Umsetzen schwach. Wirklich funktionieren tuts nur bei Führungskräften die nehmen sich die WLB selbst auf dem Rücken ihrer Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
man tritt ganz gerne mal aus
Vorgesetztenverhalten
in der Führung furchtbar schlecht strukturiert und die Rechte weiss nicht was die Linke tut oder tun soll
Kommunikation
Alleingelassen und trotzdem extrem gefordert
Interessante Aufgaben
Tolles Aufgabenumfeld mit viel Potenzial - wenn man denn dürfte
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein Plan kein Ziel und extreme Vetternwirtschaft in der Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Reichenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf das eine oder andere wird eingegangen und die Geschäftsführung versucht weiterzukommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass viele Dinge nicht oder sehr schlecht organisiert sind und althergebrachtes nicht auch mal hinterfragt wird. Hier gibt es zu viele Menschen die sich in der reinen Wohlfühlzone befinden und nur scheinbar hinter dem Unternehmen stehen. Wie gesagt - das Unternehmen hat keine Seele und eigenen Charakter sondern nur den Mitnahmegedanken.
Verbesserungsvorschläge
Hier müssen alte Zöpfe abgeschnitten werden. Die Führung muss darauf achten, daß unnötige Bereicherung ausgeschlossen wird. Manche Menschen muss man etwas aus der Wohlfühlzone heben und wieder zum tun bewegen. Nur so ist die Firma nach Vorne zu bringen. Zahlen allein helfen hier nicht erst muss das Team wieder stimmen...Die Geschäftsführung mischt sich viel zu wenig ein.
Arbeitsatmosphäre
schwieriges Umfeld
Image
Sehr schlechter Auftritt der Vertriebsstruktur - keine Seele im Unternehmen sondern nur Sales
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dazugehört wird das schon....
Gehalt/Benefits
Gut mit fallender Tendenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wollen aber nicht können - und ein hoher Anspruch
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache meinem eigenen Umfeld gehts gut...
Arbeitsbedingungen
Mittelmässig
Kommunikation
extrem schlecht bei der Umsetzung von Wollen und Können
Interessante Aufgaben
Hier gäbe es viel zu tun und zu bewegen, wenn man das Orchester auch spielen lassen würde
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Maurer-Atmos durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Maurer-Atmos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Maurer-Atmos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.