1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Es gibt viele Mitarbeiter die einen enormen Wissenstand und technisches Verständnis haben. Das finde ich persönlich sehr spannend! Wer Interesse hat, kann sich eine Baustelle live ansehen oder sich Produkte in der Fertigung ansehen.
Wie bereits beschrieben den Umsatzdruck anstelle eines guten Ergebnis.
Nicht jedes Projekt lohnt sich.. Die Mitarbeiter bei Maurer haben schon oft bewiesen, dass sie Hochleitung abliefern können. Dadurch werden immer noch mehr Projekte eingeholt. Diesen „Druck“ zu mehr Umsatz durch den Vorstand spürt man immer wieder. Das finde ich schade, da dadurch teilweise das Ergebnis leidet und gerade Flaschenhalspositionen in den Hochphasen übermäßig viel leisten müssen.
Ich habe nur gute Erfahrungen im Umgang mit Vorgesetzten gemacht. Jeder ist greifbar und arbeitet mit den Mitarbeitern in einem Team. Kein Chef -Mitarbeiter Verhalten wie ich es schon in anderen Unternehmen erlebt habe.
Das Firmenimage an sich finde ich sehr gut. Manche Mitarbeiter klagen zwar auch mal weil „früher alles besser war“ doch viele Mitarbeiter sind bemüht Verbesserungen herbeizuführen und Maurer immer weiterzuentwickeln.
Der Urlaub wird frühzeitig geplant, Geringfügige Verschiebungen sind jedoch völlig zulässig. In den Verwaltungs-Abteilungen herrschen Home Office Regelungen.
Wer entwickelt werden möchte, erhält Chancen. Neben Ausbildungen in der Fertigung könnten meiner Meinung nach jedoch auch mehr kaufmännische Berufe ausgebildet werden.
Ich komme gut mit den Kollegen zurecht. Auch wenn mal viel los ist und die Gemüter etwas hitziger sind, wird auch mal direkter miteinander gesprochen. Dennoch kann man sich immer darauf verlassen, dass alle ihr bestes geben
In den nächsten Jahren wird ein größerer Schwung erfahrener Mitarbeiter in den wohlverdienten Ruhestand gehen - leider. Bei Maurer gibt es viele Langzeitangestellte und nur wenig Fluktuation. Das kenne ich ganz anders aus anderen Unternehmen.
Ich persönlich hatte noch nie so einen tollen Vorgesetzten wie bei Maurer. Auch von den anderen Vorgesetzten halte ich sehr viel, wobei ich nicht mit allen zu tun habe und nicht alle bewerten kann.
Eigentlich würde ich mit 3 Sternen bewerten, da die Ausstattung, Räume, Gebäudeausstattung usw moderner sein könnte. Jedoch fehlt es grundsätzlich an nichts, also 4 Sterne. Außerdem finde ich es gut, dass fast alle Büros ca für zwei Personen ausgelegt ist. Dadurch herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und Ruhe bei Bedarf.
In meiner Abteilung herrscht ein reger Austausch zwischen den Kollegen. Wie es bei anderen ist, kann ich nicht beurteilen. In den regelmäßig stattfindenden Betriebsversammlungen werden Großprojekte vorgestellt und Zahlen, Daten auch von anderen Standorten präsentiert.
Wenn man sich bemüht wird man gefördert und auch monetär entlohnt. Der Betriebsrat setzt sich immer für Erhöhungen und Sondervergütungen bei zb Überstunden in der Fertigung ein.
Ich kann nichts negatives berichten. Wer den Willen hat, wird gefördert. Egal, ob männlich oder weiblich. Wie in der Branche jedoch üblich gibt es mehr männliche Angestellte.
Maurer ist bekannt für seine spannenden und vielseitigen Projekte. Wie im Projektgeschäft üblich gibt es arbeitsintensive Phasen und dann wieder ruhigere. Ich persönlich mag das gerne, jedoch muss das jeder für sich bewerten.