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Mauthe 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mauthe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mauthe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mauthe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als angenehm. Ab und zu etwas stressig, aber dafür gibt es auch wieder ruhigere Zeiten.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf dem kurzen Dienstweg möglich. Die Geschäftsleitung ist i.d.R. gut erreichbar und gibt eine schnelle Rückmeldung.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen empfinde ich als angenehm. Es macht viel Spaß miteinander zu arbeiten und jeder hilft auch gerne mal aus.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Urlaub/Überstunden kann unkompliziert beantragt und genommen werden. Der Jahresurlaub muss zu Beginn des Jahres eingetragen werden, kann aber nach Rücksprache auch später angepasst werden. Die Projekte können - je nach Selbstorganisation - im normalen Zeitrahmen abgearbeitet werden. Fallen Überstunden an, können diese wieder abgefeiert werden. Freitag ist um 12 Uhr Feierabend.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unkompliziert und sozial eingestellt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer motiviert ist ein Projekt voranzutreiben und Ideen einfließen zu lassen, kann das tun. Jeder Mitarbeiter bearbeitet i.d.R. mehrere Projekte.

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