Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Junge und dynamische Geschäftsleitung mit Verständnis auch für private Anliegen. Respektvolle Arbeitsatmosphäre. Sinn für Humor.
Unterstützt den Kollegenzusammenhalt; Arbeitsgeräte auf dem Stand der Technik; Spannende Projekte und viel Eigenverantwortung;
Menschliches Miteinander
gute Leistung wird wertgeschätzt
Arbeitgeber auch bei privaten Problemen hilfsbereit
Gehalt
Kontakt zu Kollegen
viel Verantwortung
junges dynamisches und aufgeschlossenes Team!
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Leitsätze werden nicht wirklich verfolgt
- mangelnde Kommunikation
- hohe Mitarbeiterfluktuation
- Kündigungen ohne Grund
Verbesserungsvorschläge
Probleme/Sorgen ansprechen
Mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Nachhaltigkeit ganzheitlich im Betrieb verankern
Home-Office einführen für Alle
flexiblere Arbeitszeiten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Es könnten mehr Fortbildungen für Interessierte angeboten werden, dies würde auch zur Zeitoptimierung bei der Einarbeitung in neue Aufgaben beitragen.
gibt es keine.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Mauthe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere KollegInnen werden respektvoll behandelt. Zudem haben sie eine besondere Stellung innerhalb des Unternehmens (Unternehmensgeschichte), welche auch wertgeschatzt wird.
Natürlich werden ältere Kollegen geschätzt, da sie über eine lange Erfahrung und Wissen verfügen.
Die Meinung von erfahrenen Kollegen wird geschätzt.
Respektvoll und wertschätzend.
hier ist ein gewisser Respekt da.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mauthe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Weiterbildungsangebot könnte etwas besser sein. Allerdings muss ich dazusagen, dass man jederzeit auf die Geschäftsleitung zugehen kann und um eine Weiterbildung anfragen kann.
Weiterbildung erst auf intensive Nachfrage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mauthe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Mauthe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mauthe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mauthe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Mauthe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mauthe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur