5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Update: 3 Monate nachdem ich diese Bewertung geschrieben habe, ist die Stellenanzeige für diese Stelle immer noch online. Einfach nur unfassbar. Vielleicht stellt ihr einfach jemanden ein, der kein Einhorn ist und bringt ihr*ihm das, was sie*er nicht mitbringt, einfach bei, anstatt ewig weiterzusuchen???
Diese Stellenanzeige ist jetzt bestimmt seit einem ganzen Jahr (!!!!!) online. Mir stellt sich also die Frage, ob wirklich jemand gesucht wird oder ob Maven360 einfach nur Lebensläufe sammelt wie manche Leute Pokemon-Karten.
Oder vielleicht sucht ihr ja ein Einhorn, das schon alles kann, alles weiß und schon alles gemacht hat, damit die*der Neue gleich am ersten Tag starten kann und man ihr*ihm ja nichts beibringen muss, weil Menschen schließlich mit dem Wissen um Online-Marketing geboren sind, nicht wahr??
Andernfalls kann ich mir jedenfalls nicht erklären, wieso diese Firma einfach keine*n Mitarbeiter*in zu finden scheint. Vielleicht überdenkt ihr mal eure Ansprüche/Anforderungen, sonst sucht ihr noch bis übernächstes Jahr.
Ich habe mich letztlich für ein anderes Angebot entschieden, wollte den Bewerbungsprozess bei Maven360 aber trotzdem positiv bewerten.
Der gesamte Ablauf war gut organisiert und wertschätzend. Los ging es mit einem kurzen Telefonat mit der Assistentin der Geschäftsführung zur Abstimmung des Prozesses. Anschließend folgte ein etwa einstündiges Teams-Gespräch mit dem Geschäftsführer. Die Fragen waren durchaus anspruchsvoll, gleichzeitig hatte ich aber nie das Gefühl, “ausgefragt” zu werden – vielmehr ging es um einen offenen Austausch.
Zum Schluss war ich vor Ort und habe neben einer Case Study auch einen großen Teil des Teams kennengelernt. Die Atmosphäre habe ich als freundlich, unkompliziert und kollegial empfunden. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass man sich wirklich Zeit nimmt, um herauszufinden, ob beide Seiten zueinander passen, statt eine Stelle möglichst schnell zu besetzen.
Die Case Study war inhaltlich sinnvoll, für meinen Geschmack aber etwas umfangreich. Etwas weniger Umfang würde den Prozess noch angenehmer machen.
Außerdem wäre eine kurze Wegbeschreibung hilfreich. Das Büro liegt in einem Hinterhof nahe dem Viktualienmarkt und hat einen separaten Eingang, der beim ersten Besuch leicht zu übersehen ist.
Ich kann mich der vorherigen Bewertung nur anschließen.
Ich hatte ein Bewerbungsgespräch und habe anschließend nie wieder eine Rückmeldung erhalten. Weder eine Zu- noch eine Absage. Als Bewerber investiert man Zeit in die Vorbereitung, plant seinen Tag entsprechend und nimmt sich bewusst Zeit für das Gespräch. Danach keinerlei Rückmeldung mehr zu erhalten, empfinde ich als respektlos und wenig wertschätzend.
Im Gespräch wurde außerdem erwähnt, dass die Stelle bereits seit sehr langer Zeit unbesetzt ist. Angesichts der aktuellen Arbeitsmarktsituation (viele qualifizierte Bewerber auf vergleichsweise wenige Stellen) halte ich das für eine deutliche Red Flag. Es entsteht der Eindruck, dass man auf den perfekten Kandidaten bzw. die perfekte Kandidatin oder die „eierlegende Wollmilchsau“ wartet.
Welche konkreten Anforderungen letztlich ausschlaggebend für eine Einstellung sind, wurde im Gespräch jedoch nicht deutlich. Insgesamt hinterlässt dieser Bewerbungsprozess leider einen wenig professionellen Eindruck.
Die Interviewpartnerin wirkte so als hätte sie gar keinen Bock. Ich hatte nie wieder was von der Firma gehört, obwohl mir gesagt wurde, es kommt schnell Rückmeldung