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Mavi 
Europe 
AG
Bewertung

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Mavi means blue

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mavi Europe AG in Heusenstamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte - breit aufgestellt
Denimwall - einzigartig
Flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig spirit in die Marke
Mehr Veränderungen nötig

Verbesserungsvorschläge

Manche Abteilungen unterbesetzt
Btb Shop fehlt
Marke in Europa stärker fokussieren

Arbeitsatmosphäre

Offen, entspannt, kollegial

Image

In der Türkei top, in "Europa" deutlich ausbaufähig

Work-Life-Balance

Faire Kombi

Kollegenzusammenhalt

Freundlich, unterstützend

Vorgesetztenverhalten

Top!

Kommunikation

Kann optimiert werden - ist jedoch in den meisten Firmen ein Schwachpunkt

Interessante Aufgaben

Kann Abteilungsübergreifen optimiert werden


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jörn Griskewitz, HR Manager
Jörn GriskewitzHR Manager

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen und Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Wir wissen es sehr zu schätzen, wenn Mitarbeiter ihre Erfahrungen und Gedanken offen mit uns teilen – denn nur so können wir uns weiterentwickeln.

Besonders Ihre Anmerkungen zu den Themen Image, Kommunikation und Spirit nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass diese Bereiche entscheidend für eine positive Zusammenarbeit und Unternehmenskultur sind. Genau deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Kommunikation klarer und transparenter zu gestalten, unser Außen- wie Innenimage zu stärken und einen Teamspirit zu fördern, der für alle motivierend und verbindend wirkt. Genau deshalb arbeiten wir aktuell an einem Action Plan verschiedener Punkte, um die Themen anzugehen und uns diesbezüglich zukünftig zu verbessern.

Ihr Feedback hilft uns, auf dem richtigen Weg zu bleiben und gleichzeitig besser zu verstehen, wo wir noch gezielt nachjustieren können. Vielen Dank dafür!

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.