Respektlos untereinander, abteilungsübergreifend gegeneinander. Chaotische Strukturen, kaum benefits
Work-Life-Balance
Zu wenig Urlaubstage, zu wenig Homeoffice Möglichkeiten, insbesondere da die meisten mindestens eine Anfahrt von 40 min aufwärts haben
Gehalt/Benefits
Leider kaum benefits, Gehalt wird nicht mal der Inflation angepasst…
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Möbel, das Unternehmen wird kaputt gespart, kaum Möglichkeiten für eine schöne Mittagspause
Kommunikation
Katastrophal, wieso wundert man sich über interne Gerüchte?
Interessante Aufgaben
Man lernt viele verschiedene Aufgaben, die aber leider auf Personalmangel begründet sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Wir schätzen es sehr, wenn sich auch ehemalige Kolleginnen und Kollegen äußern – denn nur so können wir uns stetig weiterentwickeln.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie einige Aspekte Ihrer Zeit bei uns nicht so positiv wahrgenommen haben.
Gleichzeitig möchten wir die Chance nutzen einige Punkte einzuordnen und diesbezüglich den Status-Quo darzulegen.
Anfahrt: Der überwiegende Teil unserer Belegschaft erreicht den Arbeitsplatz in weniger als 25 Minuten. Es gibt sogar nur 2 Mitarbeiter auf die Ihre Aussage "40 Min aufwärts" zutrifft. Dennoch sprechen Sie einen legitimen Punkt an. Die Möglichkeit des Home Office ist in der aktuellen Zeit sehr wichtig, um Mitarbeitenden mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance zu bieten. Dies möchten wir auch erreichen. Zwar bieten wir bereits verschiedene Home-Office Möglichkeiten an, stellen diese aber regelmäßig auf den Prüfstand, um die beste Balance zu finden zwischen Mitarbeitenden die eher im Home Office arbeiten möchten und denen die die Arbeit im Office bevorzugen.
Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein breites Paket an Benefits an. Von großzügigen Rabatten im Online Shop und anderen Kooperationspartner (u.a. Preisnachlässe bei Gruppenreisen) bis hin zur Altersvorsorge, welche wir über die gesetzlichen Vorgaben hinaus bezuschussen. Aber auch wir wissen, dass nicht jedes Benefit für jeden Mitarbeiter passt, sodass wir uns regelmäßig und aktiv mit den Mitarbeitenden unterhalten, um herauszufinden, welche Benefits einen großen Mehrwert bieten würden, um diese anzubieten.
Teamstärke: Einen Personalmangel können wir glücklicherweise nicht bestätigen. Wir achten sehr genau auf eine gute Besetzung in allen Bereichen, sodass die Arbeitslast fair verteilt ist. Dies wird auch in regelmäßigen Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden stets hervorgehoben.
Mittagspause: Wir verstehen, dass die Ausstattung nicht immer alle persönlichen Wünsche erfüllen kann. Gleichzeitig freuen wir uns, dass viele Kolleginnen und Kollegen die Küche und Aufenthaltsräume regelmäßig nutzen und sie für ihre Pausen als sehr gut ausgestattet empfinden. Auch werden die fußläufigen Restaurants und Kantine regelmäßig von unseren Mitarbeitenden für eine abwechslungsreiche Pause genutzt. Hierdurch sind schon verschiedene Freundschaften über die Grenzen der Arbeitsstätte hinaus entstanden.
Abschließend möchten wir uns nochmals und ausdrücklich für Ihre Zeit bei der Mavi Europe AG und vor allem Ihre eingebrachte Leistung herzlich bedanken. Auch wenn Sie rückblickend eine eher nicht ganz so positives Bild auf Ihre Zeit bei uns haben, waren Sie ein Teil von Mavi und haben Mavi zu dem gemacht was es ist und war.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback, welches wir sehr ernst nehmen und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.