Das Unternehmen nutzt Mitarbeitende systematisch aus und zeigt weder Wertschätzung noch Empathie.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei den Weihnachtsfeiern wurde sich in Vergangenheit wirklich Mühe gegeben. Man kann viel lernen, aufgrund Personaleinsparung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider 90%. Wie oben beschrieben. Kommunikation katastrophal ebenso wie Willen zur Verbesserung, selbst wenn Mitarbeiter aktiv werden und Sachen vorschlagen. Ebenso ist das Arbeitsklima katastrophal, es herrscht Anspannung und ein zickiger Ton, der aus allgemeinem Frust rührt
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen nutzt Mitarbeitende systematisch aus und zeigt weder Wertschätzung noch Empathie. Überstunden werden kritisiert statt anerkannt, rechtliche Grauzonen werden ausgenutzt, und auf gesundheitliche oder persönliche Bedürfnisse (z. B. Schwangerschaft, ergonomische Ausstattung, Sonderurlaub) wird nicht eingegangen.
HR agiert nicht unterstützend, sondern wirkt häufig gegen die Beschäftigten. Transparenz, Respekt und Kommunikation fehlen ebenso wie einfache Formen der Anerkennung. Das führt zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre, in der Frustration und Misstrauen überwiegen. P.S.: die meisten negativen Bewertungen werden hier gelöscht, damit beschäftigt sich in der Firma anstatt die Probleme an der Wurzel zu beheben. Zudem stimmen die Antworten der hr auch nicht: in meiner gesamten Zeit bei Mavi wurde ich nicht einmal gefragt, welche benefits cool wären oder sonstiges - Mitsprache? Gibt es nicht. Interesse für die Mitarbeiter? Gibt es nicht. Während meiner kurzen Zeit bei Mavi habe ich viele Kollege kommen und gehen sehen - enorm hohe Fluktuation spricht für sich
Arbeitsatmosphäre
Hier wird auf Türkisch oder Russisch neben anderen Kollegen gelästert - peinlich
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeiten meiner Meinung nach eher schwach für ein Büro, was nicht gut angebunden ist und 90% der Tätigkeiten von zuhause aus verrichtet werden könnten
Gehalt/Benefits
Gehalt schwach, kaum benefits
Vorgesetztenverhalten
CEO grüßt nicht mal wenn er da ist
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Stühle oder Tische
Kommunikation
Ständiges hinhalten und instransparente allgemeine Kommunikation.
Gleichberechtigung
das Unternehmen spart sich kaputt. Wenn du kündigst wird es persönlich genommen und du erhältst deutliche Nachteile