39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
mehr auf Kritik und Aussagen der Mitarbeiter eingehen,
Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen,
mehr Ehrlichkeit und Fairness im Umgang mit Mitarbeitern,
Das Gebäude ( Zentrale )
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Kein Urlaubsgeld.Kein Weihnachtsgeld. Zu wenig Urlaubstage. Kein Fachpersonal. Zu viele junge Mitarbeiter (Schüler) und Praktikanten. Zu viel Kontrolle. Der Vertrieb ist an allem Schuld. Keine Imagewerbung. Kein fairer Umgang mit Mitarbeitern, dadurch ständiger Wechsel in fast allen Bereichen.
Wirklich schlechtes Betriebsklima. In jeder Hinsicht. Nicht umsonst ist ein ständiges kommen und gehen von Mitarbeitern.
Leider kein Image. Es wird auch nichts dafür getan. Auch bei den Kunden nicht.
Weniger Urlaubstage als gewöhnlich. Man muss sich fast urlaub nehmen wie die Firma das Möchte. Auf Familie wird keine Rücksicht genommen. Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld
Keine Weiterbildung, keine Seminare. Der Vertrieb sollte nur wissen, wieviel Umsatz gemacht werden sollte.Aussage.
Keine fairen Gehälter und Löhne. Deswegen sind jüngere und Anfänger Willkommen. Dadurch keine Fachkräfte.
Null. Keine Mülltrennung. Zigarettenkippen vor dem Gebäude auf dem Boden. Fairtrade ist hier leider ein Fremdwort.
Viele kleine Gruppen. Lästern was das Zeug hält. Im Innendienst ist Kriegsstimmung. Vertrieb geht noch so.
Nagoldschüler jederzeit willkommen. :)
Keine realistischen Ziel. Unfaire Art und Weise. Je nach Mitarbeiter.
Alles nicht mehr so das neuste. Lauter Geräuschpegel. Da Mitarbeiter unmittelbar nebeneinander in kleinen Räumen
Nicht wirklich.
Das spielt in dieser Firma keine Rolle. Denn Aufstiegschancen hat Mann und auch Frau leider keine.
Man hat leider nichts zu entscheiden. Noch nicht einmal in seinem verantwortlichem Gebiet. Wenn der Häuptling von oben trommelt, müssen die Aufgaben erledigt werden.
Sehr familiäre Atmosphäre in der man eigene Ideen einbringen kann. Klar kann nicht immer alles umgesetzt werden, aber die Vorgesetzen und Geschäftsführung haben auf jeden Fall immer ein offenes Ohr. Gutes Umfeld um viel zu lernen und sich zu entwickeln. Sehr eigenständiges Arbeiten.
Mavi bietet auch Young Professionals ohne x-Jahre Berufserfahrung eine Chance, daher fehlt an der ein oder anderen Stelle vielleicht manchmal die Routine.
Ein paar Artikel und ein paar Kollegen, welche zu meinen guten Freunden wurden in der Zeit meiner Beschäftigung.
Personen ohne Qualifikationen bekommen Manager-Positionen und Bonus. Die Heuchlerei der Angestellten von niedrigen Positionen um einem anderen den Job wegzuschnappen. Die Auftragslage ist sehr schlecht bzw. es gab kaum etwas zu tun. Kein Weihnachtsgeld, kein extra Urlaubsgeld, kein 13. Gehalt, keine Weiterbildungen usw. Versprochene Software Upgrades wurden nie durch- bzw. eingeführt, damit wurde ich damals angelockt.
Alles an die Muttergesellschaft abgeben und die Zentrale in Deutschland dicht machen.
Arbeitsatmosphäre? Nur der IT-Manager war beschäftigt da er nie eine Aufgabe abgeben wollte um sein Arbeitsverhältnis zu sichern. Traurig aber wahr!
Im Heimatland sehr gut, jedoch in Deutschland ein unbekanntes Pflaster.
Da jeder kommen und gehen kann wie und wann er will, war es sehr angenehm. Die meisten nutzten die unkontrollierten Pausen sogar dazu aus, täglich 45-90 Minuten Mittag zu machen.
Keine Karriere, keine Weiterbildung, einfach nichts. Da wird man einfach nur alt und verlernt alles was man zuvor sich beigebracht hatte, da man unterfordert ist.
Gehalt war in Ordnung. Sozialleistungen gab es keine.
Die Produktion von einigen Artikeln wird im asiatischen Raum gemacht, den Rest kann man sich wohl erdenken!
Die meisten kann man nicht Kollegen nennen, eher Konkurrenten! Jeder versucht eine höhere Position durch Heuchlerei zu ergreifen.
Anfangs wurden die Kollegen 45+ nicht wirklich integriert, jedoch hat man früh gemerkt, das genau diese Kollegen die besten vom Typ waren.
Es ist keine Person mit den nötigen Qualifikationen vorhanden und daher muss immer die Muttergesellschaft die Entscheidungen treffen!
Ich hatte als Angestellter mit 10 Jahren Berufserfahrung einer der schlechtesten Notebooks aus der ganzen Firma. Der Azubi jedoch, der 3 mal durch die Abschlussprüfung gefallen ist, hatte einen sehr guten. Vllt. lag es daran, das er der Freund vom IT-Manager war, da die aus dem gleichen Ort kommen und jeden Tag zusammen zur Arbeit kamen. Wer weiß, jedoch war es nich gerecht. Aber KARMA schlägt immer zurück.
Die einzige Kommunikation hatte ich mit den Kollegen die genau wie ich gelitten haben. Wir konnten uns immer zusammen über die Lage des Unternehmens unterhalten.
Manager und Außendienstler bekommen immer ein Bonus und der Rest darf sich kaputt arbeiten. Das nenn ich Gleichberechtigung!
Seit Beginn der Tätigkeit war ich unterfordert. Meine Arbeit hätte ein Praktikant aus der 6. Klasse durchführen können. Das trifft auf die meisten Angestellten dort zu. Man verdient gut für das 8 stündige rumsitzen und surfen.
Es ist ein junges Team, welches sehr gut harmoniert. Neue Ideen werden immer angenommen und besprochen. Man kann sich super weiterentwickeln.
die Kollegen bilden ein freundliches Team
unorganisierte Unternehmenstruktur, unprofessionelles Managagement, unzureichende Kommunikation/ Transparenz, veraltete Technik/IT
Wechsel des Managements, Prozessoptimierung
Keine Gleitzeit, keine flexiblen Arbeitszeiten
Keine Sozialleistungen geboten
Keine Mülltrennung, kein Interesse am Umweltschutz, keine Kinderkrippe
keine realistische Zielsetzung
sehr schlechter/veralteter Stand der Technik
keine Transparenz, obwohl es ein junges Unternehmen ist, herrscht eine sehr vertikale Unternehmenshierachie.
Bei Mavi herrscht eine sehr familiäre Stimmung. Die Chefs kommen jeden morgen persönlich im Büro vorbei und erkundigen sich, ob alles in Ordnung ist und was es neues gibt.
Viele Mitarbeiter essen regelmäßig zusammen zum Mittag.
An Weihnachten wird jedes Jahr mit einem Kinderheim zusammen gefeiert und den Kindern Wünsche erfüllt.
super nette Kollegen, die einem immer weiter helfen
Durch Engagement und Motivation kann sehr viel erreicht werden.
Ein durch und durch junges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen bei dem es Spass macht zu arbeiten. Man ist mittendrin im Business und alle Zeiger stehen hier auf eine erfolgreiche Zukunft. Nicht umsonst sprechen die Unternehmenschefs hier von der Mavi-Familie und das spürt man auch. Wer Spass am Anpacken hat ist hier genau richtig, jeden Tag gibt es neue Herausforderungen die als Team gemeistert werden.
Es gibt jährliche Weihnachtsfeiern, es wird oft gemeinsam Essen gegangen und die Mitarbeiter organisieren eigenen Events..
Teamgeist und das Miteinander stehen hier ganz oben!
die Kollegen
-Mitarbeiter werden per Kamera überwacht
-keine Unterstützung seitens Geschäftsleitung
-sämtliche Fehlentscheidungen
-für Mitarbeiter wird nichts getan
Manager komplett neu besetzen, da keiner qualifizeirt ist
Junges, dynamisches Unternehmen
Sehr angenehmes Betriebsklima
Super nettes Team
Flache Hirachien
Neue Zentrale ist viel viel schöner als die Alte. Büros sind groß und hell. Jede Abteilung mit plus minus 5 Mitarbeitern sitzt in einem Büro.
Man kann sich selbst einbringen und sein Aufgabengebiet auch selbst gestalten.
So verdient kununu Geld.