9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungspotential ist vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gab es einen guten Zusammenhalt, jedoch gab es auch Kollegen, die einen, wenn es für sie zum Vorteil war, haben ins offene Messer laufen lassen.
Work-Life-Balance
Es gab einen fixen Arbeitsbeginn, allerdings war es gerne gesehen, wenn man bereits früher anwesend war. Überstunden dürften nicht gemacht werden, hat die Fallbearbeitung am Kunden länger gedauert dann: Selber Schuld, hattest du es richtig gemacht, müsstest du nicht länger arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine E Auto Flotte. Wenn man ein Auto hat kann es aber durchaus vorkommen, dass dieses an andere Kollegen abgegeben werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein mittelständiges Unternehmen mit round about 25-30 Mitarbeitern, es gibt nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten jedoch kann man durchaus an Weiterbildungen teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut, es sei denn, jemand wurde gerade abgekanzelt, dann war jeder sich selbst am nächsten.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs wahnsinnig gut. Produktiv, kreativ und man fühlte sich wahrgenommen und geschätzt. Lief etwas falsch oder wurden keine intelligenten Fragen gestellt gab es lange Monologe. Kritikfähig dürfen nur die Mitarbeiter sein.
Arbeitsbedingungen
Es war alles da was gebraucht wurde. Materiell gesehen. Die Arbeitsbedingungen waren für mich nicht haltbar, nachdem ich mehrmals denunzierende und demütigende Ansprachen erlebt habe. Fast tägliche Regeländerungen und Verkaufsdruck herrschten vor.
Kommunikation
Auf Kollegenebene sicherlich nicht schlecht. Vorgesetzte-Mitarbeiter Kommunikation war am ehesten manipulativ
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam pünktlich und man kann eine private Krankenzusatzversicherung abschließen.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Ich habe mit Begeisterung alles gelernt und auch umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt schnell einen Firmenwagen, die Probezeit wird bei vielen Kollegen nach 2-4 Monaten verkürzt und es gibt (mittlerweile) genug Firmenkleidung um sich für eine Woche dem Wetter angemessen kleiden zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Fluktuationsrate sehr hoch. Außer den Geschäftsführern und deren Blutsverwandten sind von 30 Angestellten nur noch 6 länger als 5 Jahre dabei.. wenn überhaupt.
Ebenso gab es ständig Probleme mit den Lohnabrechnungen, Provisionsabrechnungen und den Überstunden. Beispielsweise gab es bei mir von 12 Monaten ganze 6 Korrekturen der Lohnabrechnungen.
Der persönlich zugeschriebene Firmenwagen wird auf Anweisung der Geschäftsführung auch mal einfach für eine Woche an jemand anderen vergeben. Eine Erstattung des Geldwerten Vorteils für diese Zeit wird hier in keinster Weise beachtet. FALLS ein kleines Poolfahrzeug (mit einer Reichweite von ca. 150km und einer im Gegensatz zum Tesla enorm langen und umständlichen Ladezeit) verfügbar sein SOLLTE, so kann man diesen dann in dieser Zeit fahren. Sowas wurde auch gerne "von jetzt auf gleich" entschieden, sodass man den Wagen sofort räumen musste. Ich finde das geht gar nicht. Dann darf ein solches Fahrzeug nicht an einen Mitarbeiter gebunden werden, sondern lieber als Poolfahrzeug für jedermann bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Strukturen (z. B. Teamchefs ernennen, Aufgaben fair delegieren oder eine interne Knowledge Base errichten). Keine unbezahlten Überstunden. Keine "ungenehmigten" Überstunden. Wenn keine Überstunden von der Geschäftsleitung gewünscht sind, soll der Mitarbeiter die Erlaubnis haben, den Einsatz abzubrechen und Feierabend zu machen.
Pausen sollten beachtet werden. Ein unerwarteter Stau darf einem Mitarbeiter nicht seine Pause nehmen, noch schlimmer, da dies pauschal 60 min Pausenzeit sind.
Arbeitsatmosphäre
Durch das tägliche lautstarke hervorheben jedermanns größter Schwächen und ein Rätseln aus welchem Grund dies wohl so sein könnte, herrschte mMn. in solchen Situationen eine unangenehme und beschämende Arbeitsatmosphäre. Sobald man sich wieder mit seinen eigenen Kundenaufträgen beschäftigt hat, war man jedoch schnell wieder abgelenkt.
Image
Das Image ist online ausgezeichnet!
Ganze 152 Google Bewertungen mit jeweils 5-Sternen, Stand Dezember 2022. Leider konnte ich persönlich keinen Kunden kennenlernen, der eine solche Bewertung auch hinter meinem Rücken abgegeben hätte. Bei mehr als 200 Kundenterminen hat mich dies schon verunsichert.
Work-Life-Balance
Überstunden werden regelmäßig verlangt, oft im Nachhinein nicht mehr "akzeptiert". Wenn man einen Chatverlauf mit einer klaren "Überstundenfreigabe" eines dazu befugten vorgesetzten hat, wird die Überstunde nach einer üblichen Diskussion doch noch gutgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Schulungen bzw. Zertifizierungen, welche für diesen Job gesetzlich bzw. von der Gematik vorgeschrieben sind werden einem irgendwann Angeboten, wenn in der Firma nicht viel los ist. Dass dieser Mitarbeiter vor der Zertifizierung bestimmte Aufgabenbereiche keinesfalls ausüben darf, ist zweitrangig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bezieht Öko-Strom und nutzt hauptsächlich E-Autos der Marke Tesla.
Kollegenzusammenhalt
Heiße Kartoffel: Kollegen schieben sich täglich gegenseitig eskalierte Kundenanfragen zu. In den verkürzten Mittagspausen kann man sonst auch mal schöne Unterhaltungen mit den Kollegen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird unter die arme gegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Leider herrschte zu meiner Zeit eine extrem fehlerhafte Kommunikation zwischen den Vorgesetzten. Es überschnitten sich regelmäßig Aufgaben, die in ganz unterschiedlichen Themensegmenten liegen, welche jedoch beide gleichzeitig und sofort erledigt werden sollen. Wie dies möglich sein soll bleibt einem selbst gefragt.
Arbeitsbedingungen
Mögliche unvorhergesehene Mehrarbeit wurde dem Kunden verständlicherweise berechnet. Dabei entstehende Überstunden für den jeweiligen Mitarbeiter war dann zweitrangig.
Kommunikation
Jeden Tag wurden die Mitarbeiter gelobt, welche die Gewinnbringendsten Verträge verkauft haben. In den meisten Fällen waren diese Verkäufe sowieso schon vor dem Kundentermin fest vorgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Team ist unschlagbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplett elektrische Firmenflotte
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die „alten Hasen“ wird sehr viel Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Getränke. Regelmäßig Mittagessen auf Firmenkosten.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen. Viel Platz.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeitergespräche möglich. Morgendliche Besprechungen finden täglich statt.
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Moderner Dienstleister mit guten Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee und Softdrinks, freundlicher und respektvoller Umgang mit den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterm Strich ist hier nicht wirklich etwas schlecht
Verbesserungsvorschläge
Im Moment habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, auch in streßigen Situationen
Image
Image ist ok
Work-Life-Balance
Hier nur Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Entwicklungsmöglichkeiten geboten, man muss halt selbst hinterher sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt handelt man selbst aus, gute Sozialleistungen, Privatzusatzversicherung mit Chefarztbehandlung und Tagegeld bei Krankenhausaufenthalten, betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top, alle Firmenfahrzeuge elektrisch, Strom von Greenpeace, beim Einkauf wird auf Nachhaltigkeit und Fair Trade geachtet
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Meistens tadellos, alles auf Du Basis
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, helle Büroräume, neueste Hardware, soweit alles ok
Kommunikation
Klappt ganz gut, tägliche Besprechungen und regelmäßige Meetings
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Ist halt viel Routine, aber es wird durch den täglichen Kundenkontakt nie langweilig
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Mein bester Arbeitsgeber bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbstverantwortliches Arbeiten steht im Vordergrund, man kann sich in seinem Bereich verwirklichen
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl. Jeder Mitarbeiter kann sich so entfalten und weiterentwickeln wie er es gerne möchte und bekommt dafür die Unterstützung nach der er fragt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht Teil der Unternehmenskultur. Es gibt zwar keine Gleitzeit aber wenn z.B. in der KiTa was schief läuft ist man schon sehr tolerant
Karriere/Weiterbildung
es werden jährlich Fortbildungen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
bin ich zufrieden mit, va. die Provisionsregelung im Verkaufsbereich ist top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden nur e-Autos gefahren (Tesla und Zoes), nur Recyclingfähiges Papier etc, nur Ökostrom
Kollegenzusammenhalt
läuft, auch nach Feierabend :-)
Umgang mit älteren Kollegen
ein paar Kollegen sind schon älter, da wird schon Rücksicht genommen wenn die nicht merh so können
Vorgesetztenverhalten
immer fair und für einen da wenn man sie braucht, mehr brauche ich nicht
Arbeitsbedingungen
alles neu und modern, Kaffee und Softgetränke so viel man will
Kommunikation
man muss sich schon für deinen Job interessieren
Interessante Aufgaben
es wird auf jeden Fall nicht langweilig
Image
Gleichberechtigung
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Eine harmonische,moderne, freundliche und zukunftsorientierte Arbeitsstätte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, super nette Geschäftsführung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark elektrisch und grüner Strom, umweltfreundliches Papier etc…
Kollegenzusammenhalt
Ein Team in den verschiedensten Altersklassen was sich untereinander perfekt abspricht und organisiert! Des weiteren wird auf jeden Rücksicht genommen! Wow!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird zu jeder Zeit auf schwächere oder ältere Kollegen Rücksicht genommen. Wenn einem Kollegen etwas zu schwer ist helfen die Kollegen sofort, auch wenn es mal mit einem einfachen Tür aufhalten beginnt!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist sehr aufmerksam, sehr respektvoll, setzt sich immer für die Angestellten ein!
Arbeitsbedingungen
Kostenloses Wlan, Heißgetränke wie Kaffe, Espresso etc & Kaltgetränke wie Cola Wasser etc kostenlos so viel man möchte, klimatisierte Büroräume, moderne Arbeitsplätze ( mehrere Monitore, elektrisch Höhenverstellbare Tische etc.) , Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug, Firmenhandy, Firmentablet und und und..
Kommunikation
Jeden Tag gibts interne Besprechungen, Kommunikation wird mehr als groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag erwarten einen abwechslungsreiche Aufgaben aber natürlich hat man eine Zeit lang das selbe To do ( wie glaube ich fast überall)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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20 Tage Urlaub im Jahr…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-private Krankenzusatzversicherung fürs Krankenhaus an alle Mitarbeitet
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Urlaub
-Mehr Gehalt
-Weniger Druck
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Arbeitsbelastung durch schnelles lösen von Tickets, dadurch kaum Kontakt zu Kollegen
Image
Bei allen Ärzten schon angesehen, trotzdem hohe Reklamationsquote
Work-Life-Balance
Mo-Fr 8-16, 17 und 18. eigtl ganz Ok, wären da nicht 20 Tage Urlaub im Jahr. Absolut viel zu wenig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig für das was geleistet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark elektrisch, Greenpeace Strom
Kollegenzusammenhalt
Wenn Zeit ist, alle Kollegen sehr korrekt
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Ältere dabei, wird auch Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Mal wird man cholerisch angeschrien, mal in den Himmel gelobt. Druck zum Lösen von Tickets ist immens.
Arbeitsbedingungen
Home-Office nicht möglich, alle Techniker sind in Beschaffung von Arbeitsmaterialien sehr unselbstständig. Keine Zeiterfassung.
Kommunikation
Ein Tag diese Entscheidung, nächster Tag wieder anders. Kunden fühlen sich veräppelt
Gleichberechtigung
Alle haben gleich viel Druck.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Themengebiet. Aber von privater Immobilienverwaltung, Kaufmann, bis Getränkeholer alles dabei
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fördern und Fordern wird hier gut gelebt mit den hohen Wertevorstellungen eines Familienbetriebs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist hier eigentlich nichts, klar gibt es in einigen Punkten noch Luft nach oben, aber nichts wirklich Gravierendes.
Verbesserungsvorschläge
Größere und mehr Büroräume wären ganz gut, aber das ist mehr Schmuck am Nähkästchen
Arbeitsatmosphäre
Freundlich bis Heiter
Image
Ist in Ordnung
Work-Life-Balance
Was auch immer das heißen mag
Karriere/Weiterbildung
Gutes Angebot
Gehalt/Sozialleistungen
Genug verdient man ja nie :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tadellos, Strom von Greenpeace, fast alle Firmenfahrzeuge sind Elektro
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen o.k.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier auch nicht
Vorgesetztenverhalten
Stets tadellos
Arbeitsbedingungen
Könnte nicht besser sein
Kommunikation
Könnte nicht besser laufen
Gleichberechtigung
Nichts dran auszusetzen
Interessante Aufgaben
Definitv ja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teamleitung Support und Technik
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mavia e. k durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden mavia e. k als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mavia e. k als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.