mavia 

e. 

k.

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und angenehm. Man fühlt sich schnell wohl, und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.

Image

Es gibt viele langjährige Mitarbeiter (teilweise über 15 Jahre), was für sich spricht. Ist heutzutage immer seltener.

Work-Life-Balance

Top. Es wird viel Verständnis für private und familiäre Situationen gezeigt, und in Notfällen reagiert die Geschäftsführung sehr kulant und entgegenkommend.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Schulungen angeboten, und man hat definitiv die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Fair aus meiner Sicht. Die Leistungen passen zur Position und Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Natürlich hat man seine Lieblingskollegen, aber grundsätzlich verstehe ich mich mit allen super und man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und geschätzt, der Umgang ist durchweg respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Man kann über alles sprechen, wird ernst genommen und respektvoll behandelt. Mir ist das sehr wichtig.

Arbeitsbedingungen

Gut. Die Rahmenbedingungen stimmen, und es wird darauf geachtet, dass man vernünftig arbeiten kann. Wenn einem etwas fehlt, kann man es ansprechen und es wird sich darum gekümmert.

Kommunikation

Sehr gut. Offene, transparente Kommunikation und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen.

Gleichberechtigung

Wird hier gelebt. Alle werden unabhängig von Position, Geschlecht oder Hintergrund respektvoll und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Ja. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Wenn man etwas Neues ausprobieren oder zusätzliche Verantwortung übernehmen möchte, wird man dabei unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Im Team gab es einen guten Zusammenhalt, jedoch gab es auch Kollegen, die einen, wenn es für sie zum Vorteil war, haben ins offene Messer laufen lassen.

Work-Life-Balance

Es gab einen fixen Arbeitsbeginn, allerdings war es gerne gesehen, wenn man bereits früher anwesend war. Überstunden dürften nicht gemacht werden, hat die Fallbearbeitung am Kunden länger gedauert dann: Selber Schuld, hattest du es richtig gemacht, müsstest du nicht länger arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Es ist ein mittelständiges Unternehmen mit round about 25-30 Mitarbeitern, es gibt nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten jedoch kann man durchaus an Weiterbildungen teilnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut, es sei denn, jemand wurde gerade abgekanzelt, dann war jeder sich selbst am nächsten.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs wahnsinnig gut. Produktiv, kreativ und man fühlte sich wahrgenommen und geschätzt. Lief etwas falsch oder wurden keine intelligenten Fragen gestellt gab es lange Monologe. Kritikfähig dürfen nur die Mitarbeiter sein.

Arbeitsbedingungen

Es war alles da was gebraucht wurde. Materiell gesehen. Die Arbeitsbedingungen waren für mich nicht haltbar, nachdem ich mehrmals denunzierende und demütigende Ansprachen erlebt habe. Fast tägliche Regeländerungen und Verkaufsdruck herrschten vor.

Kommunikation

Auf Kollegenebene sicherlich nicht schlecht. Vorgesetzte-Mitarbeiter Kommunikation war am ehesten manipulativ

Gehalt/Benefits

Gehalt kam pünktlich und man kann eine private Krankenzusatzversicherung abschließen.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Ich habe mit Begeisterung alles gelernt und auch umgesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt schnell einen Firmenwagen, die Probezeit wird bei vielen Kollegen nach 2-4 Monaten verkürzt und es gibt (mittlerweile) genug Firmenkleidung um sich für eine Woche dem Wetter angemessen kleiden zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Fluktuationsrate sehr hoch. Außer den Geschäftsführern und deren Blutsverwandten sind von 30 Angestellten nur noch 6 länger als 5 Jahre dabei.. wenn überhaupt.
Ebenso gab es ständig Probleme mit den Lohnabrechnungen, Provisionsabrechnungen und den Überstunden. Beispielsweise gab es bei mir von 12 Monaten ganze 6 Korrekturen der Lohnabrechnungen.
Der persönlich zugeschriebene Firmenwagen wird auf Anweisung der Geschäftsführung auch mal einfach für eine Woche an jemand anderen vergeben. Eine Erstattung des Geldwerten Vorteils für diese Zeit wird hier in keinster Weise beachtet. FALLS ein kleines Poolfahrzeug (mit einer Reichweite von ca. 150km und einer im Gegensatz zum Tesla enorm langen und umständlichen Ladezeit) verfügbar sein SOLLTE, so kann man diesen dann in dieser Zeit fahren. Sowas wurde auch gerne "von jetzt auf gleich" entschieden, sodass man den Wagen sofort räumen musste. Ich finde das geht gar nicht. Dann darf ein solches Fahrzeug nicht an einen Mitarbeiter gebunden werden, sondern lieber als Poolfahrzeug für jedermann bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Strukturen (z. B. Teamchefs ernennen, Aufgaben fair delegieren oder eine interne Knowledge Base errichten). Keine unbezahlten Überstunden. Keine "ungenehmigten" Überstunden. Wenn keine Überstunden von der Geschäftsleitung gewünscht sind, soll der Mitarbeiter die Erlaubnis haben, den Einsatz abzubrechen und Feierabend zu machen.
Pausen sollten beachtet werden. Ein unerwarteter Stau darf einem Mitarbeiter nicht seine Pause nehmen, noch schlimmer, da dies pauschal 60 min Pausenzeit sind.

Arbeitsatmosphäre

Durch das tägliche lautstarke hervorheben jedermanns größter Schwächen und ein Rätseln aus welchem Grund dies wohl so sein könnte, herrschte mMn. in solchen Situationen eine unangenehme und beschämende Arbeitsatmosphäre. Sobald man sich wieder mit seinen eigenen Kundenaufträgen beschäftigt hat, war man jedoch schnell wieder abgelenkt.

Image

Das Image ist online ausgezeichnet!
Ganze 152 Google Bewertungen mit jeweils 5-Sternen, Stand Dezember 2022. Leider konnte ich persönlich keinen Kunden kennenlernen, der eine solche Bewertung auch hinter meinem Rücken abgegeben hätte. Bei mehr als 200 Kundenterminen hat mich dies schon verunsichert.

Work-Life-Balance

Überstunden werden regelmäßig verlangt, oft im Nachhinein nicht mehr "akzeptiert". Wenn man einen Chatverlauf mit einer klaren "Überstundenfreigabe" eines dazu befugten vorgesetzten hat, wird die Überstunde nach einer üblichen Diskussion doch noch gutgeschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Notwendige Schulungen bzw. Zertifizierungen, welche für diesen Job gesetzlich bzw. von der Gematik vorgeschrieben sind werden einem irgendwann Angeboten, wenn in der Firma nicht viel los ist. Dass dieser Mitarbeiter vor der Zertifizierung bestimmte Aufgabenbereiche keinesfalls ausüben darf, ist zweitrangig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Heiße Kartoffel: Kollegen schieben sich täglich gegenseitig eskalierte Kundenanfragen zu. In den verkürzten Mittagspausen kann man sonst auch mal schöne Unterhaltungen mit den Kollegen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wird unter die arme gegriffen.

Vorgesetztenverhalten

Leider herrschte zu meiner Zeit eine extrem fehlerhafte Kommunikation zwischen den Vorgesetzten. Es überschnitten sich regelmäßig Aufgaben, die in ganz unterschiedlichen Themensegmenten liegen, welche jedoch beide gleichzeitig und sofort erledigt werden sollen. Wie dies möglich sein soll bleibt einem selbst gefragt.

Arbeitsbedingungen

Mögliche unvorhergesehene Mehrarbeit wurde dem Kunden verständlicherweise berechnet. Dabei entstehende Überstunden für den jeweiligen Mitarbeiter war dann zweitrangig.

Kommunikation

Jeden Tag wurden die Mitarbeiter gelobt, welche die Gewinnbringendsten Verträge verkauft haben. In den meisten Fällen waren diese Verkäufe sowieso schon vor dem Kundentermin fest vorgegeben.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre im Team ist unschlagbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

s.o.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die „alten Hasen“ wird sehr viel Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Kostenlose Getränke. Regelmäßig Mittagessen auf Firmenkosten.

Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen. Viel Platz.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeitergespräche möglich. Morgendliche Besprechungen finden täglich statt.

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee und Softdrinks, freundlicher und respektvoller Umgang mit den Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterm Strich ist hier nicht wirklich etwas schlecht

Verbesserungsvorschläge

Im Moment habe ich keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, auch in streßigen Situationen

Image

Image ist ok

Work-Life-Balance

Hier nur Durchschnitt

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Entwicklungsmöglichkeiten geboten, man muss halt selbst hinterher sein

Gehalt/Benefits

Gehalt handelt man selbst aus, gute Sozialleistungen, Privatzusatzversicherung mit Chefarztbehandlung und Tagegeld bei Krankenhausaufenthalten, betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls nichts auszusetzen

Vorgesetztenverhalten

Meistens tadellos, alles auf Du Basis

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, helle Büroräume, neueste Hardware, soweit alles ok

Kommunikation

Klappt ganz gut, tägliche Besprechungen und regelmäßige Meetings

Gleichberechtigung

Nichts auszusetzen

Interessante Aufgaben

Ist halt viel Routine, aber es wird durch den täglichen Kundenkontakt nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

selbstverantwortliches Arbeiten steht im Vordergrund, man kann sich in seinem Bereich verwirklichen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl. Jeder Mitarbeiter kann sich so entfalten und weiterentwickeln wie er es gerne möchte und bekommt dafür die Unterstützung nach der er fragt.

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht Teil der Unternehmenskultur. Es gibt zwar keine Gleitzeit aber wenn z.B. in der KiTa was schief läuft ist man schon sehr tolerant

Karriere/Weiterbildung

es werden jährlich Fortbildungen angeboten

Gehalt/Benefits

bin ich zufrieden mit, va. die Provisionsregelung im Verkaufsbereich ist top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

läuft, auch nach Feierabend :-)

Umgang mit älteren Kollegen

ein paar Kollegen sind schon älter, da wird schon Rücksicht genommen wenn die nicht merh so können

Vorgesetztenverhalten

immer fair und für einen da wenn man sie braucht, mehr brauche ich nicht

Arbeitsbedingungen

alles neu und modern, Kaffee und Softgetränke so viel man will

Kommunikation

man muss sich schon für deinen Job interessieren

Interessante Aufgaben

es wird auf jeden Fall nicht langweilig

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, super nette Geschäftsführung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ein Team in den verschiedensten Altersklassen was sich untereinander perfekt abspricht und organisiert! Des weiteren wird auf jeden Rücksicht genommen! Wow!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird zu jeder Zeit auf schwächere oder ältere Kollegen Rücksicht genommen. Wenn einem Kollegen etwas zu schwer ist helfen die Kollegen sofort, auch wenn es mal mit einem einfachen Tür aufhalten beginnt!

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist sehr aufmerksam, sehr respektvoll, setzt sich immer für die Angestellten ein!

Arbeitsbedingungen

Kostenloses Wlan, Heißgetränke wie Kaffe, Espresso etc & Kaltgetränke wie Cola Wasser etc kostenlos so viel man möchte, klimatisierte Büroräume, moderne Arbeitsplätze ( mehrere Monitore, elektrisch Höhenverstellbare Tische etc.) , Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug, Firmenhandy, Firmentablet und und und..

Kommunikation

Jeden Tag gibts interne Besprechungen, Kommunikation wird mehr als groß geschrieben!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag erwarten einen abwechslungsreiche Aufgaben aber natürlich hat man eine Zeit lang das selbe To do ( wie glaube ich fast überall)

Gut am Arbeitgeber finde ich

-private Krankenzusatzversicherung fürs Krankenhaus an alle Mitarbeitet

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Urlaub
-Mehr Gehalt
-Weniger Druck

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohe Arbeitsbelastung durch schnelles lösen von Tickets, dadurch kaum Kontakt zu Kollegen

Image

Bei allen Ärzten schon angesehen, trotzdem hohe Reklamationsquote

Work-Life-Balance

Mo-Fr 8-16, 17 und 18. eigtl ganz Ok, wären da nicht 20 Tage Urlaub im Jahr. Absolut viel zu wenig.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig für das was geleistet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wenn Zeit ist, alle Kollegen sehr korrekt

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Ältere dabei, wird auch Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Mal wird man cholerisch angeschrien, mal in den Himmel gelobt. Druck zum Lösen von Tickets ist immens.

Arbeitsbedingungen

Home-Office nicht möglich, alle Techniker sind in Beschaffung von Arbeitsmaterialien sehr unselbstständig. Keine Zeiterfassung.

Kommunikation

Ein Tag diese Entscheidung, nächster Tag wieder anders. Kunden fühlen sich veräppelt

Gleichberechtigung

Alle haben gleich viel Druck.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Themengebiet. Aber von privater Immobilienverwaltung, Kaufmann, bis Getränkeholer alles dabei

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fördern und Fordern wird hier gut gelebt mit den hohen Wertevorstellungen eines Familienbetriebs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist hier eigentlich nichts, klar gibt es in einigen Punkten noch Luft nach oben, aber nichts wirklich Gravierendes.

Verbesserungsvorschläge

Größere und mehr Büroräume wären ganz gut, aber das ist mehr Schmuck am Nähkästchen

Arbeitsatmosphäre

Freundlich bis Heiter

Image

Ist in Ordnung

Work-Life-Balance

Was auch immer das heißen mag

Karriere/Weiterbildung

Gutes Angebot

Gehalt/Benefits

Genug verdient man ja nie :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen o.k.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier auch nicht

Vorgesetztenverhalten

Stets tadellos

Arbeitsbedingungen

Könnte nicht besser sein

Kommunikation

Könnte nicht besser laufen

Gleichberechtigung

Nichts dran auszusetzen

Interessante Aufgaben

Definitv ja