12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Chefs sind sehr Menschnah. Das finde ich echt gut. Sie merken sogar, wenn´s einem mal nicht so gut geht.
Ich arbeite schon seit vielen Jahren bei Mawi und die Atmosphäre ist richtig toll. Natürlich gibt es auch mal Tage, wo es stressiger und etwas lauter abläuft, aber wo gibt es das nicht. Ich liebe es in einem Familienunternehmen zuarbeiten, da man hier ein Name und keine Nummer ist.
Bei Mawi ist ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Verpflichtungen und dem Privatleben.
Wird GROßGESCHRIEBEN bei Mawi.
Super, tolles Klima
Mensch ist Mensch, egal welches Alter. Hier wird jeder gleich behandelt.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist super. Man kann jederzeit zu Ihnen kommen und um Hilfe bitten. Sie haben immer ein offenes Ohr und versuchen bei Missverständnissen zuklären.
Ich arbeite in einem hellen, farbenfrohem und sauberen Großraumbüro, was mit Liebe eingerichtet wurde. Ich Sommer haben wir die Möglichkeit, im Freisitzbereich (mit Quellstein) unsere Pausen zumachen - das ist toll.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist super. Man redet privat - wies einem geht - ob man weiterhelfen kann usw. und trotzdem ist man schnell wieder in seiner Arbeit drinn.
Ich könnte mir nichts besseres vorstellen.
Meiner Meinung nach zeichnet sich MaWi durch ein vorbildliches Verhalten gegenüber seinen Arbeitnehmern aus, sowohl in Bezug auf die Arbeitszeiten als auch charakterlich. Ich werde nicht nur nach meiner Meinung zur Arbeit gefragt, sondern auch wie mein persönliches Wohlbefinden ist.
Es wird eine gute Atmosphäre geschaffen, wie ich finde durch sehr ansprechende Team-Building-Events
Ich kann meine Urlaubstage nehmen wenn ich sie brauchen. Auf private Angelegenheiten wird, was Arbeitstage sowie -zeiten angeht sehr flexibel reagiert.
Ich persönlich habe eher weniger die Ahnung, was die Karrierechancen bei MaWi angeht, da ich nur als Mini-Jobler arbeite aber ich denke wenn ich nach einer festen Anstellung fragen würde, würde MaWi mich einstellen.
Es wir bei MaWi sehr viel Wert auf Umweltbewusstsein gelegt, wie in der Logistik, zum Beispiel das Wiederverwenden von Verpackungsmaterial und Kartonagen.
Ich finde MaWi hat einen tollen Kollegenzusammenhalt, der ebenfalls stark durch Team-Events gestärkt wird.
Ich finde MaWi hat ein sehr faires Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern. Ich werde, auch als Mini-Jobler öfters nach meiner Meinung und Verbesserungsvorschläge gefragt.
Ich werde mit allem ausgestattet, was man ich für meinen Beruf brauche. Auch soll ich Bescheid geben falls ich etwas neues oder besseres brauche, um mir meinen Arbeitsaufwand zu erleichtern.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr angenehm und fördert ein gutes Miteinander, man möchte gemeinsam das Unternehmen zu eine noch effektivere und strukturierte Arbeitsweise führen. Allerdings empfinde ich die ständige Kontrolle und die häufigen Hinweise auf vermeintliche Verbesserungsmöglichkeiten als belastend, da diese oft wenig konkrete Aussagen oder hilfreiche Vorschläge enthalten.
Wenn Mitarbeiter, wie zum Beispiel Telefonisten, geschult werden, erfolgt dies derzeit hauptsächlich durch den Vorgesetzten im Rahmen eines eher einfachen, kostengünstigen Ansatzes. Es wäre jedoch sinnvoller, diese Mitarbeiter umfassender in Verkaufspsychologie zu schulen.
In diesem Team sind die Kollegen wirklich großartig. Jeder kennt seine Aufgaben und ist immer bereit, einander zu helfen.
Das Team ist gut gemischt, allerdings gibt es Bedenken hinsichtlich des Umgangs. Es ist wichtig, dass ein respektvoller und wertschätzender Umgang im Arbeitsumfeld gepflegt wird - doch wird dies nicht immer erfüllt.
Leider habe ich die Erfahrung gemacht, dass der Vorgesetzte sehr daran interessiert ist, was im Großraumbüro gesprochen wird, und sich dadurch häufig in Gespräche einmischt. Zudem fällt es ihm schwer, Kritik anzunehmen, da er den Eindruck vermittelt, sich in vielen Bereichen – von IT über Mediengestaltung bis hin zu Beschaffung und Lagerlogistik – sehr gut auszukennen. Das schränkt für die Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Selbstentwicklung und eigenen Gestaltung ein. Außerdem werden investierte Arbeitsleistungen manchmal kurzfristig umgeworfen und nach eigenen Vorstellungen neu ausgerichtet. Meiner Meinung nach steht dieses Verhalten sowohl dem Team als auch dem Unternehmen im Weg.
Das Großraumbüro verfügt über keinen separaten Aufenthaltsraum, und auch Mitarbeitergespräche oder die Besprechung sensibler Themen finden dort statt.
Die Kommunikation konzentriert sich häufig auf die gleichen Themen, was manchmal den Eindruck einer Dauerschleife in dem Wochen-Team-Meeting ohne klaren Zielsetzung vermittelt.
Standard
Der Grundgedanke dieses Unternehmens hat großes Potenzial und setzt sich für eine tolle Sache ein. Allerdings gibt es noch einige Bereiche, in denen die Richtung verbessert werden sollte, um das volle Potenzial zu entfalten.
Es gibt keinen Pausenraum. Es wird am gleichen Tisch gegessen, an dem auch Meetings abgehalten werden. Man kann praktisch keine ordentliche Mittagspause machen, da gleichzeitig Meetings abgehalten werden.
Firmengebäude besteht aus einem Raum, überhalb der Garage der Geschäftsführung
Home-Office ist vereinzelt möglich. Es wurde auf persönliche Umstände Rücksicht genommen
Das Unternehmen ist sehr klein, daher gibt es quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten
VWL wurde gezahlt.
Werte und soziale Verantwortung soll mit den Produkten vermittelt werden, leider aber nicht im Unternehmen vorgelebt.
Die Kollegen sind sehr nett
Kein Besprechungsraum vorhanden. Vertrauliche Mitarbeitergespräche werden so geführt, dass das ganze Büro mithören kann. Vorgesetzte arbeiten stets mit Druck um Arbeiter zu "motivieren". Ziele sind nie klar definiert, daher auch nicht zu erreichen.
Technisches Equipment ist veraltet. Hohe Fluktuation unter Mitarbeitern. Es gab keine ordentliche Einarbeitung in die Aufgabenbereiche aber es wird sofort erwartet, dass man liefert.
Es wird nicht verständlich kommuniziert, was gefordert wird, bzw. was als "zufriedenstellend" erachtet wird. Die Führungsebene erweckt den Eindruck, dass sie selbst nicht wirklich wissen was sie eigentlich wollen.
es wird von Anfang an nie klar definiert welche Aufgaben anfallen. Mut für Neues wird auch nicht gern gesehen, daher nicht wirklich abwechslungsreich.
Sehr offene, faire und verständnisvolle Chefs. Es wird sehr viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt. Ganz besonders: die Wertschätzung jeden einzelnen Mitarbeiters
Ein sehr gutes Arbeitsklima.
Dieser Punkt sticht besonders hervor. Es wird alles mögliche hierfür getan, dass sich der Mitarbeiter wohlfühlt. Die eigene Familie hat hier einen hohen Stellenwert.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten.
in Ordnung. Natürliche wäre hier noch Luft nach oben.
Wie oben bereits erwähnt, legen die Vorgesetzten sehr viel Wert darauf dass sich der Mitarbeiter wohl fühlt. Zwei Vorgesetzte die man sich nicht besser vorstellen könnte. Hier sind 5 Sterne eigentlich nicht genug.
alles i.O., Arbeitszeiten sind größtenteils sehr flexibel. Vor allem zu Corona-Zeiten wird hier sehr viel Wert auf die Umsetzbarkeit des Arbeitsalltages mit der eigenen Familie gelegt.
Neuerungen werden direkt und offen an die Mitarbeiter weitergegeben
Bei MaWi steht die Gleichberechtigung an oberster Stelle. Egal welche Stelle und Position jeder Mitarbeiter zählt gleich viel.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgabenbereiche
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und nach Möglichkeiten auch umgesetzt.
Super Team. Fühlte mich sofort willkommen.
Jeder springt für jeden der mal Hilfe braucht.
Ob seit Jahren oder Tagen. Hier werden alle gleich geschätzt.
Hier wird der Arbeitgeber mehr als gern gesehener Kollege war genommen. Hilfsbereit und verständnisvoll.Spas kann man mit den Vorgesetzten genauso haben wie mit den Kollegen. Und bekommt gleich einen großen Vertrauens Vorschuss.
alles sehr familiär, freundschaftlicher und respektvoller Umgang miteinander, gesellige und lustige MaWi-Events; keine steife Hierarchie; Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr; umfassende Information und Einbeziehung in Abläufe und Entscheidungen; Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung eigener Produkte
offene Kommunikation, flexibles und rücksichtsvolles Miteinander
Mitarbeiter sprechen positiv von der Firma
flexible Arbeitszeiten bei Bedarf, Rücksichtnahme auf familiäre Gegebenheiten, normale Arbeitszeit von 08-16.30 Uhr, keine Wochenendarbeit, Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen frei genommen werden (außer Weihnachten kein fester Betriebsurlaub)
Firma ist kleinerer, familiärer Betrieb, Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden; Weiterbildung/Kurse werden angeboten; man ist aufgefordert, seine Talente und Kreativität zu entdecken und einzubringen
Gehälter werden pünktlich bezahlt, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
großes Bewusstsein für Umwelt & Soziales, Fa. unterstützt verschiedene Organisationen und Aktionen; Werteorientierung bei den eigenen Produkten, um Mitmenschen und vor allem Kindern damit Grundsätze für ein gelingendes Leben an die Hand zu geben
sehr gute Zusammenarbeit, Mitarbeiter ergänzen sich in ihren Talenten und Kenntnissen, ehrlicher und freundschaftlicher Umgang miteinander
Alter gemischt zwischen Anfang 30 und Ende 40 Jahren; Alter kein Einstellungskriterium
absoluter Rückhalt von Vorgesetzten bei Konflikten mit Dritten, man wird als Mitarbeiter in alle Vorgänge und Entscheidungen mit einbezogen, vertrauensvoller Umgang miteinander, Ziele in einzelnen Bereichen werden gemeinsam formuliert
angenehmes Arbeiten in modernem, behaglichen 1-Raum-Büro, hervorragende technische Ausstattung
hervorragende Kommunikation bzw. Information in regelmäßigen Meetings über alle Belange der Firma
Gleichberechtigung; Anmerkung: bisher nur Frauen als Angestellte, ist aber reiner Zufall
anfallende Auftragsbearbeitung ist gerecht aufgeteilt auf alle, jeder hat zusätzlich sein Spezialgebiet und ist hier auch immer nach eigenen Impulsen, Verbesserungsvorschlägen und Ideen gefragt, kreatives Arbeiten
So verdient kununu Geld.