Sehr viel Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob Vorgesetzter war wohl angelernt und wirkte selten glaubwürdig.
Gefordert wurde immer wieder das denunzieren von Mitarbeitern, auch von denen, die über Fehler zur Veränderung und Verbesserung informiert haben.
Kommunikation
Informationen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne wurden gezielt verhindert. Dabei hilft die "Konzern"-Struktur
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gute Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Die Erledigung der Arbeit hat Vorrang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz bestand aus Gefahrenabwehr. Möglichkeiten zur ökologischen Verbesserung wurden bis zur ablehnenden Entscheidung interessiert begleitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen hat sich früher an den Tarif der IG Metall angelehnt, diesen Pfad aber nachhaltig verlassen. Gehaltszahlungen erfolgten immer pünktlich.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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