Sehr viel Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Finanzen / Controlling in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob Vorgesetzter war wohl angelernt und wirkte selten glaubwürdig.
Gefordert wurde immer wieder das denunzieren von Mitarbeitern, auch von denen, die über Fehler zur Veränderung und Verbesserung informiert haben.
Work-Life-Balance
Die Erledigung der Arbeit hat Vorrang.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen hat sich früher an den Tarif der IG Metall angelehnt, diesen Pfad aber nachhaltig verlassen. Gehaltszahlungen erfolgten immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz bestand aus Gefahrenabwehr. Möglichkeiten zur ökologischen Verbesserung wurden bis zur ablehnenden Entscheidung interessiert begleitet.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gute Zusammenarbeit
Kommunikation
Informationen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne wurden gezielt verhindert. Dabei hilft die "Konzern"-Struktur
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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